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【給与相場】

川崎市高津区のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。

「正社員」

平均値：27.1万円

中央値：27.5万円

「パート・アルバイト」

平均値：1,485円

中央値：1,550円

【詳細説明】

居宅介護支援 や 住宅型有料老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【未経験OKの求人数】

川崎市高津区のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は36件です。

【詳細説明】

川崎市高津区のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢制限なしの求人】

川崎市高津区のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 43件、 50代が活躍 されている求人は 43件、 60代が活躍 されている求人は 9件です。

【詳細説明】

川崎市高津区のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 認知症ケア専門士 や 介護支援専門員（ケアマネジャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 子育てママパパ活躍 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】

川崎市高津区のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は12件、 年間休日120日以上 の求人数は11件です。

【詳細説明】

川崎市高津区のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。