相談の積み重ねが、退院後の暮らしを支える
- 給与
- 給与 190,100 〜 229,600 円
- 仕事
内容 - 入居者様のこれからの暮らしを支えるケアプラン作成!多職種と連携するケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、施設での生活を支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・施設サービス計画書(ケアプラン)の作成 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ご本人様やご家族様への相談対応 ・介護職員、看護職員、リハビリ職など多職種との連携 ・入居者様の今後の生活や在宅復帰を見据えた支援 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整や見直し ◆ 多職種で支えるケアマネジメント 入居者様の状態を正しく把握し、よりよい支援につなげるため、各職種と情報を共有しながら業務を進めます。 一人で抱え込むのではなく、現場スタッフと連携し、入居者様にとって必要なケアや生活支援を考えていく仕事です。 ◆ 記録・計画の運用 入居者様の状態変化やご本人様・ご家族様の意向を確認し、施設サービス計画書へ反映します。 日々の支援内容を振り返りながら、入居者様の状況に合わせてケアプランを見直し、施設での安心した生活を支えます。 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 ケアマネジャーとして、入居者様の生活全体を見つめながら、介護・看護・リハビリなどの専門職と協力して支援に取り組めます。資格や経験を活かし、入居者様のこれからの暮らしを支えたい方に適した仕事です。
- 魅力
- 多職種と連携しながら、支援の流れを組み立てる仕事
未経験でも入りやすい、段階を踏んで覚えられる体制 - 応募
要件 - 必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 兵庫県西宮市弓場町1-15
香櫨園駅から0.4km、夙川駅から1.0km、芦屋駅から1.6km