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整体師の時短勤務相談可の求人一覧

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該当件数：3求人（1-3件）

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月の光整骨院 矢向院の整体師求人（正社員）

  • 代替医療・リラクゼーション
  • 時短勤務相談可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍

施術の手ごたえを感じながら、正社員として長く働ける整体師の仕事

給与
給与 270,000 〜 850,000 円
仕事内容
利用者様の心身に寄り添う整体施術！整骨院で整体師として活躍するお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・整骨院に来院される利用者様への整体施術 ・一人ひとりの状態やお悩みに寄り添った施術対応 ・施術を通じた利用者様の健康づくりのサポート ・安心して施術を受けていただくための丁寧なコミュニケーション ◆ 働き方の特徴 ・整体師として施術業務に集中しやすい環境 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・利用者様と向き合い、身体のケアを支えるやりがいがあります ◆ こんな方におすすめ ・整体師として経験を活かしたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に寄り添いたい方 ・施術を通じて人の健康を支えたい方 ・日勤専従で無理なく働きたい方
魅力
技術を磨きながら、安定した働き方を目指せる理由
募集状況
【日勤】9:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-20:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
神奈川県横浜市鶴見区矢向6-10-1
矢向駅から0.2km、新川崎駅から1.7km、川崎駅から1.8km
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月の光整骨院 矢向院の すべての求人を見る（ほか3件）

栗の木リハビリクラブの整体師求人（パート・アルバイト）

  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 60代活躍

【リハビリ助手】整体師として、利用者様の健康をサポートするやりがいのあるお仕事！

給与
給与 1,400 〜 1,500 円
仕事内容
デイサービスで利用者様の健やかな毎日を支える整体師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、整体師として利用者様の身体の状態に寄り添いながら、日々のケアを担当していただきます。 ・利用者様への整体業務 ・一人ひとりの状態に配慮した身体のケア ・デイサービスでのサービス提供に関わる業務 利用者様との関わりを大切にしながら、身体面から健康を支えるお仕事です。 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・デイサービスでの業務 ・整体師として専門性を活かせる環境 利用者様に寄り添った対応を心がけながら、日々の業務に取り組んでいただけます。
魅力
魅力あふれる「栗の木リハビリクラブ」で働く絶好のチャンス！
柔軟な働き方が可能！パート・アルバイトでプライベートも充実
募集状況
【午前】8:00-12:30(月〜土)、【日勤】8:00-17:30(月〜土)、【午後】13:00-17:30(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許
住所
千葉県船橋市本郷町526-1秋元コーポ1
東中山駅から0.6km、西船橋駅から0.8km、本八幡駅から2.5km
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栗の木リハビリクラブの すべての求人を見る（ほか5件）
  • スピード対応

まごちゃんリハビリデイサービスの整体師求人（パート・アルバイト）

  • デイサービス
  • 時短勤務相談可
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 年齢不問

働きやすく、やりがいを感じる「まごちゃんリハビリデイサービス」で整体師として活躍しませんか？

給与
給与 1,200 〜 2,000 円
仕事内容
利用者様の毎日に寄り添う整体師！デイサービスで健康を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、整体師として利用者様の身体のケアに携わっていただきます。 ・利用者様への整体施術 ・一人ひとりの状態や希望に配慮した対応 ・デイサービスでの利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守りやサポート 利用者様との会話を大切にしながら、身体のケアを通じて心身の健やかな毎日を支えるポジションです。 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 デイサービスでの勤務を通じて、利用者様と継続的に関わりながら、信頼関係を築いていけるお仕事です。
魅力
デイサービスならではの利用者様への健康サポートができます
柔軟な働き方が可能！ライフスタイルに合わせた勤務ができます
募集状況
【遅番】9:00-22:00(月〜日)
応募要件
無資格可
住所
埼玉県川口市本町3-5-5
川口駅から0.6km、赤羽岩淵駅から1.8km、赤羽駅から2.4km
応募画面に進む
まごちゃんリハビリデイサービスの すべての求人を見る（ほか10件）

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時短勤務相談可の求人について

介護業界の時短勤務相談可とは

時短勤務とは、子育てや介護などで長時間働けない人が、1日の勤務時間を短くして働くことです。

時短勤務は育児・介護休業法によって定められており、この制度を利用すれば、勤務時間を原則6時間に短縮できます。

ただし、利用するには条件を満たしている必要があり、自動的に適用されるわけではありません。

本人による申告があれば、事業者側はフレックスタイム制の導入、出社や退社時間の調整など、必要な措置を講じなければいけません。

子育てや介護でフルタイム働けない人は、時短勤務相談可の施設や事業所に絞って探してみましょう。

介護業界で時短勤務相談可で働くメリット

時短勤務のメリットは、やはり勤務時間が短くなることでしょう。

勤務時間が短縮されることで、育児や家族の介護をしながらでも働き続けられます。

育児に関しては子どもが1歳未満の場合に適用され、1歳以上の未就学児に関しては事業者側の努力義務になっています。

そのため、1歳以上の子どもがいるなら、面接時などに時短勤務が適用されるか確認しましょう。

また、介護に関しては対象家族１人についき最大３回まで分割して通算93日までと限られています。

そのため、長期の介護が見込まれる場合は事前に確認する必要があります。