管理者として育つ、支える力を磨く
- 給与
- 給与 250,000 〜 300,000 円
- 仕事内容
- 日勤専従で現場とチームを支える！介護付き有料老人ホームの管理者業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、管理者として施設運営やスタッフのマネジメントを担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える介護サービスの管理 ・スタッフへの業務指示、情報共有 ・勤務調整や業務スケジュールの管理 ・介護サービスの質向上に向けた取り組み ・スタッフの相談対応、教育・育成 ・入居者様のご家族との連絡・調整 ・介護記録や各種帳票類の確認・管理 ・施設内会議や各種活動への参加 ・事故や苦情発生時の対応、関係者への報告 ・施設長や関係部署との連携 ◆ 管理者としての役割 現場スタッフと連携しながら、入居者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。 日々の業務が円滑に進むようスタッフを支え、チーム全体のサービス品質向上を目指すポジションです。これまでの介護経験を活かし、次のステップとしてマネジメントに挑戦したい方にも適しています。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。 現場の状況を把握しながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを支える、施設運営の中心的な役割です。 ◆ 連携を大切にする職場 ・スタッフ間での申し送りや情報共有 ・施設内会議を通じた課題の確認 ・ご家族や関係部署との連絡・調整 ・現場の声を反映した業務改善 ・チームで取り組むサービス提供 一人で抱え込むのではなく、周囲と協力しながら施設をより良くしていく姿勢が大切です。
- 魅力
- 現場に立ちながら、マネジメントの幅を広げられる
- 募集状況
- 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
- 応募要件
- 必須：介護福祉士
- 住所
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京都府京都市左京区静市市原町705-1
二軒茶屋駅から0.4km、国際会館駅から2.4km、宝ヶ池駅から3.3km
二軒茶屋翔裕館の
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