現場を動かす力で、特養の未来をつくる
- 給与
- 給与 275,300 〜 304,200 円
- 仕事
内容 - 現場とチームを動かし、入居者様の暮らしを支えるマネージャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの運営を支えるマネージャーとして、職員と連携しながら、より良いケアと働きやすい環境づくりを目指します。 ・施設運営に関する業務全般 ・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・職員の指導、育成、チームマネジメント ・職員が働きやすい環境づくり ・施設内の多職種連携 ・医療機関や行政、地域との連携 ・施設運営に関する書類作成、手続き、調整業務 ・シフト作成や勤怠管理などの労務管理 ・施設環境の整備、業務改善 ・適切なサービス提供に向けた進捗管理 施設長や各リーダー、介護職員をはじめとする関係職種と協力し、現場の状況を把握しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ マネージャーとしてのやりがい 入居者様へのケアを直接支えるだけでなく、職員が力を発揮できる仕組みやチームづくりにも携われるポジションです。 ・現場の声を運営に反映できる ・職員の成長を支えられる ・サービス品質の向上に取り組める ・施設全体の運営改善に関われる ・リーダーシップやマネジメント経験を活かせる 一人で業務を進めるのではなく、周囲と連携しながら組織を動かしていく仕事です。 ◆ 記録・運用体制 日々の運営状況や職員の勤務状況を確認し、必要な調整や改善につなげます。 ・施設運営に関する各種記録、書類の管理 ・職員の勤怠やシフトの確認 ・ケアや業務に関する課題の把握 ・関係職種、各担当者との情報共有 ・業務改善に向けた調整、進捗確認 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設の運営状況や職員体制を見ながら、各担当者と連携して業務を進めます。 入居者様の安心した暮らしを守ることはもちろん、職員同士が協力しやすい環境を整えることも大切な役割です。 ◆ こんな方におすすめ ・マネジメント経験を活かして働きたい方 ・介護現場や福祉の運営に関心がある方 ・職員の育成やチームづくりに携わりたい方 ・入居者様の暮らしを支える仕組みづくりに関わりたい方 ・周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・施設運営を支える立場としてキャリアを築きたい方
- 魅力
- 職員が動きやすい仕組みを整え、ケアの質を支える役割
経験を土台に、法人の研修でマネジメントを磨けるのか - 募集
状況 - 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】22:00-7:00(月〜日)
- 応募
要件 - 必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
草薙駅から0.5km、新清水駅から4.9km、新静岡駅から5.5km
まごころタウン＊静岡の
すべての求人を見る（ほか19件）
