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静岡県の施設長・管理職のシフト制の求人一覧

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該当件数：34求人（31-34件）

  • 新着
  • パノラマあり

まごころホーム＊島田の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

介護の現場を知るあなたへ。施設運営を支える施設長として、次の一歩を。

給与
給与 261,800 〜 271,900 円
魅力
現場経験を、チームを導く力へ
こんな方におすすめです
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】12:30-21:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所
静岡県島田市中溝町580
島田駅から2.0km、金谷駅から4.2km、新金谷駅から2.9km
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まごころホーム＊島田の すべての求人を見る（ほか3件）

まごころタウン＊静岡の施設長・管理職求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

現場を動かす力で、特養の未来をつくる

給与
給与 275,300 〜 304,200 円
仕事内容
現場とチームを動かし、入居者様の暮らしを支えるマネージャーの仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームの運営を支えるマネージャーとして、職員と連携しながら、より良いケアと働きやすい環境づくりを目指します。 ・施設運営に関する業務全般 ・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・職員の指導、育成、チームマネジメント ・職員が働きやすい環境づくり ・施設内の多職種連携 ・医療機関や行政、地域との連携 ・施設運営に関する書類作成、手続き、調整業務 ・シフト作成や勤怠管理などの労務管理 ・施設環境の整備、業務改善 ・適切なサービス提供に向けた進捗管理 施設長や各リーダー、介護職員をはじめとする関係職種と協力し、現場の状況を把握しながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ◆ マネージャーとしてのやりがい 入居者様へのケアを直接支えるだけでなく、職員が力を発揮できる仕組みやチームづくりにも携われるポジションです。 ・現場の声を運営に反映できる ・職員の成長を支えられる ・サービス品質の向上に取り組める ・施設全体の運営改善に関われる ・リーダーシップやマネジメント経験を活かせる 一人で業務を進めるのではなく、周囲と連携しながら組織を動かしていく仕事です。 ◆ 記録・運用体制 日々の運営状況や職員の勤務状況を確認し、必要な調整や改善につなげます。 ・施設運営に関する各種記録、書類の管理 ・職員の勤怠やシフトの確認 ・ケアや業務に関する課題の把握 ・関係職種、各担当者との情報共有 ・業務改善に向けた調整、進捗確認 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設の運営状況や職員体制を見ながら、各担当者と連携して業務を進めます。 入居者様の安心した暮らしを守ることはもちろん、職員同士が協力しやすい環境を整えることも大切な役割です。 ◆ こんな方におすすめ ・マネジメント経験を活かして働きたい方 ・介護現場や福祉の運営に関心がある方 ・職員の育成やチームづくりに携わりたい方 ・入居者様の暮らしを支える仕組みづくりに関わりたい方 ・周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・施設運営を支える立場としてキャリアを築きたい方
魅力
職員が動きやすい仕組みを整え、ケアの質を支える役割
経験を土台に、法人の研修でマネジメントを磨けるのか
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【夜勤】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
草薙駅から0.5km、新清水駅から4.9km、新静岡駅から5.5km
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  • スピード対応

住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • シフト制
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

管理職として現場を動かす、安定と裁量の両立

給与
給与 282,200 〜 372,300 円
仕事内容
入居者様とスタッフを支える管理者として、施設運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を支えていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・施設運営に関わる業務全般 ・現場と施設運営をつなぐリーダー業務 入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさ、その両方を支える重要なポジションです。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を送る入居者様の様子を見守りながら、安心して過ごせる住環境を整えていきます。 一人ひとりの思いを大切にし、スタッフと連携しながら、より良いサービスの提供を目指していただきます。 ◆ チームをまとめるリーダー業務 管理者としてスタッフとコミュニケーションを取り、施設全体が円滑に運営されるようチームをまとめます。 ・スタッフとの情報共有 ・業務の調整や進行管理 ・施設内の連携づくり ・より良い運営に向けた改善 これまでの経験や考えを活かしながら、施設づくりに携われるやりがいのあるお仕事です。 ◆ 勤務について 勤務はシフト制です。 施設の状況に合わせてスタッフと連携しながら業務を進め、入居者様に安心を届ける施設運営を担っていただきます。
魅力
頑張りが形になりやすい管理者ポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
静岡県沼津市岡宮1302-3
下土狩駅から2.8km、沼津駅から4.2km、三島駅から4.3km
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住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津の すべての求人を見る（ほか29件）
  • パノラマあり

まごころホーム＊島田の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • シフト制
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 住宅手当

現場を動かし、収入も伸ばす管理職へ

給与
給与 266,800 〜 298,900 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、グループホームのマネージャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担うマネージャーとして、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が連携して働ける体制づくりをお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・職員間の連携や業務上の調整 ・現場の状況把握とサービス品質の向上 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・より良いチームづくりに向けた職員へのサポート ・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ マネージャーとしての役割 日々の業務が円滑に進むよう、現場と職員をつなぎながら、グループホーム全体をまとめていくポジションです。 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、職員と協力しながら、安心できる生活環境を形にしていきます。現場の声を受け止め、必要な調整を行いながら、チームでより良い施設運営を目指します。 ◆ シフト制で施設運営をサポート グループホームの運営を支える立場として、シフト制の勤務で現場と連携しながら業務を進めます。 ・日々の状況に応じた業務調整 ・職員との情報共有 ・施設内の課題や改善点の確認 ・入居者様が安心して過ごせる環境の維持 管理職としての視点を活かしながら、入居者様に寄り添う施設づくりに取り組めます。
魅力
成果が見えるから、管理職の手応えがある
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】16:00-9:30(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
住所
静岡県島田市中溝町580
島田駅から2.0km、金谷駅から4.2km、新金谷駅から2.9km
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