栃木県の施設長・管理職の新規オープンの求人一覧

栃木県の

オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。栃木県で現在募集している施設長・管理職のオープニングスタッフの求人は5件あります。

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該当件数：5求人（1-5件）

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ここケアホーム那須塩原の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
40代活躍
新卒可
学歴不問
50代活躍
60代活躍
10/27更新

現場をまとめる手応えが、次の一歩になる場所

給与: 給与 336,000 〜 405,000 円
仕事 内容: 2026年11月にオープン予定の住宅型有料老人ホーム「ここケアホーム那須塩原」で、施設長として運営全般を担います。施設の運営管理や売上・入居率の管理、新規入居者の獲得に向けた営業・地域連携、職員の育成と労務管理、シフト作成、面接を行います。ご家族・入居者様への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携も担当します。
魅力: 入居者様の暮らしと、スタッフの動きを一本につなぐ役割
管理者経験を、施設全体の安定運営に生かせる
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
住所: 栃木県那須塩原市豊浦北町74-18
黒磯駅から2.3km、高久駅から4.9km、那須塩原駅から5.4km

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【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
積極採用
新規オープン
40代活躍
50代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！

給与: 給与 428,600 〜 448,600 円
魅力: 豊富な経験を活かして、温かみ溢れる施設を共に築きませんか
安心の正社員雇用と充実したキャリアパスを提供
選考フロー
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 栃木県小山市城東2-18-25
小山駅から0.8km、栃木駅から9.9km、小田林駅から3.8km

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パノラマあり

ここケアホーム横倉新田の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
残業ほぼなし
11/4更新

現場を動かす手応えを、施設長として

給与: 給与 331,000 〜 415,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営を担い、売上や入居率を管理します。入居者の獲得に向けた営業や地域との連携、職員の育成・労務管理・シフト作成、面接対応を行います。入居者やご家族への対応、レクリエーションの企画と実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携も担当します。
魅力: 資格と経験を活かして、運営の中心へ
人・現場・運営をつなぐ、施設長ならではの面白さ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、看護師、自動車免許
住所: 栃木県小山市横倉新田172-9
小田林駅から3.6km、小山駅から3.6km、結城駅から5.0km

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ここケアホーム横倉新田のすべての求人を見る（ほか3件）

スピード対応

リヤンド-絆- 栃木蔵の街の施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

住宅型有料老人ホーム
新規オープン
新卒可
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
10/8更新

経験を武器に、施設運営の中心へ

給与: 給与 399,170 〜 608,340 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの管理者募集 ◆ 具体的な業務内容住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を担っていただきます。・入居者様が安心して生活できる環境づくり・日々の施設運営に関する管理業務・現場スタッフとの連携、業務調整・サービス提供状況の確認・入居者様やご家族への対応・施設運営に関わる各種業務これまでの介護・福祉分野での経験を活かしながら、入居者様の暮らしとスタッフを支える重要なポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設全体の状況を把握し、スタッフと連携してより良いサービス提供を目指せます。現場の声を受け止め、入居者様にとって過ごしやすい環境をつくっていく、やりがいのある仕事です。 ◆ こんな方におすすめ・介護や福祉の経験を活かして管理業務に携わりたい方・入居者様一人ひとりに寄り添った施設運営を目指したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・責任感を持って施設全体を支えられる方・日勤専従で安定した働き方を希望する方管理者として、入居者様の安心と現場の働きやすさを支えてみませんか。
魅力: 管理者としての裁量を、日々の運営に反映できる環境
経験を評価し、役割に見合う待遇と安定を用意
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 栃木県栃木市片柳町4-4-25
栃木駅から1.3km、新栃木駅から3.4km、小山駅から9.9km

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リヤンド-絆- 栃木蔵の街のすべての求人を見る（ほか7件）

スピード対応

リヤンド-絆- 栃木蔵の街の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可
社会保険完備
11/5更新

医療連携を学び、施設運営を支える管理職へ

給与: 給与 298,660 〜 334,380 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしとスタッフを支える施設運営の中心へ！施設長・管理職のお仕事内容をご紹介 ◆ 施設長・管理職としての主な役割住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい体制づくりを進めていただきます。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・入居者様の生活状況の把握・より良いサービス提供に向けた環境整備・施設内での情報共有や課題への対応・関係するスタッフや各部門との連絡調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様一人ひとりの暮らしや希望を大切にしながら、日々の生活を支える施設づくりに取り組みます。現場の声をくみ取り、スタッフと協力しながら、安心して過ごせる住環境とサービスの向上を目指すポジションです。 ◆ チームをまとめる管理業務施設長・管理職として、スタッフが同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、日々のコミュニケーションと連携を大切にします。・スタッフへの業務上のサポート・施設内の情報共有・業務上の課題や改善点の確認・円滑なチーム運営に向けた調整 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設の運営状況や現場の動きを確認しながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 現場を見渡しながら、チームを前に進める役割
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 栃木県栃木市片柳町4-4-25
栃木駅から1.3km、新栃木駅から3.4km、小山駅から9.9km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

グリーンライフ中央前橋デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員/管理者候補）

デイサービス
新着
新規オープン
50代活躍
学歴不問
年齢不問
新卒可
40代活躍
10/15更新

現場を動かす管理者へ、頼られる一日を

給与: 給与 316,666 〜 350,000 円
仕事 内容: 介護付き有料老人ホームで、現場での介護業務を経験した後、適性を確認しながら施設運営の管理業務へ段階的に携わります。施設運営・売上管理、新規入居者獲得のための営業、採用や人材管理、スタッフの教育・マネジメント、イベントやレクリエーションの管理・指導、関係業者との連携、社内決裁の作成・管理を担当します。月1回の施設管理者会議にも参加します。入社後は介護職として夜勤を含む現場研修を行います。施設定員は60名です。入社3ヶ月で一次判断を行い、6ヶ月以内に施設長への登用可否を決定します。
魅力: 経験を活かして、現場の質を引き上げる役割
管理者だからこそ見える、やり切った実感
募集 状況: 【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、看護師
住所: 群馬県前橋市三河町1-6-3
中央前橋駅から0.1km、新前橋駅から2.8km、井野駅から5.9km

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ここケアホーム宝町の施設長・管理職求人（正社員/施設長）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
新卒可
50代活躍
40代活躍
残業ほぼなし
社会保険完備
11/4更新

現場を動かす手応えを、施設長として

給与: 給与 320,000 〜 385,000 円
仕事 内容: 施設全体の運営を担い、安定した施設運営とサービス向上を進めます。売上や入居率の管理、新規入居者の獲得に向けた営業・地域連携、職員の育成と労務管理、シフト作成、面接、ご家族・入居者様への対応、レクリエーションの企画・実施、小口現金の管理、書類作成、本部や関係事業所との連携を行います。
魅力: 管理経験を、現場改善とチームづくりに生かせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 無資格可
住所: 群馬県太田市宝町88-1
細谷駅から1.6km、太田駅から4.2km、竜舞駅から7.0km

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スピード対応

住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ前橋の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
新卒可
学歴不問
50代活躍
40代活躍
社会保険完備
10/31更新

管理職として、現場も収入も伸ばせる場所

給与: 給与 334,000 〜 419,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームで、施設運営とスタッフ育成を中心に担当します。労務・請求管理、入居者対応、行政への申請や運営指導への対応、サービス提供責任者業務を行います。必要に応じて、食事・入浴・排泄の介助や居室の清掃・整理整頓など、利用者様の日常生活を支援します。訪問介護は主に施設内で対応します。
魅力: なぜ管理職として任せてもらえるのか
積み重ねた経験が、評価と役割につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 群馬県前橋市天川原町1-6-5
前橋駅から1.6km、中央前橋駅から2.2km、新前橋駅から3.4km

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住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ前橋のすべての求人を見る（ほか11件）

スピード対応
パノラマあり

ライブラリ東浦和の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

グループホーム
新規オープン
50代活躍
未経験可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
10/8更新

介護福祉士の経験を、管理者として広げる場所

給与: 給与 310,000 〜 322,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、日勤専従の管理者として活躍 ◆ 管理者としての役割グループホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。・入居者様の暮らしを支える施設運営・現場全体を見渡した管理業務・スタッフと連携しながら進める日々の業務・よりよいケアと職場づくりに向けた調整 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理者として日中の施設運営やスタッフとの連携に集中できます。入居者様お一人おひとりに目を配り、現場を支える役割です。 ◆ 経験を活かして施設運営に携われる仕事これまでの介護・福祉の経験を活かし、現場スタッフを支えながら施設全体を運営していく仕事です。入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、やりがいのあるポジションです。
魅力: 現場を知る人だからこそ任される、運営の中心
スタッフと入居者様、両方に目を配る管理者へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口2015-2
東浦和駅から1.4km、南浦和駅から2.3km、浦和駅から3.1km

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パノラマあり

さくら倶楽部本庄の施設長・管理職求人（正社員/管理者）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
50代活躍
新卒可
未経験可
学歴不問
社会保険完備
11/5更新

管理者として現場を動かす高待遇の正社員

給与: 給与 310,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホームで、管理者として施設の運営に携わります。入居者様の生活支援体制を整え、スタッフと連携しながら業務を調整します。求人条件により、職員のシフト作成、事業所内の人事管理、サービスの質向上、売上管理、リスク管理を担当します。看護師を兼務する募集では、入居者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置も行います。
魅力: 現場づくりの成果が、待遇とキャリアに返ってくる
任されるほど見える、管理者の手応え
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
いずれか必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士
住所: 埼玉県本庄市西富田313-4
本庄駅から2.0km、神保原駅から3.4km、児玉駅から4.9km

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ナーシングホーム悠ライフ高崎の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
新着
新規オープン
50代活躍
学歴不問
40代活躍
新卒可
女性が活躍
10/17更新

現場を支え、入居者様の毎日を整える仕事

給与: 給与 334,000 〜 419,000 円
仕事 内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ高崎」で、介護管理者として職員の育成と施設運営を担います。労務管理・請求管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応のほか、食事・入浴・排泄などの身体介助や、身の回りの清掃・整理整頓といった日常の介護にも携わります。サービス提供責任者業務も担当します。重度で寝たきりの利用者様が多いため、拘縮の予防や褥瘡を生じさせない丁寧なケアを心がけます。夜間は看護師と合わせて2名で対応します。入職時期は2027年6月1日を予定しています。
魅力: 数字ではなく、現場の空気を整える手応え
管理職として、頼られる理由が積み上がる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】16:30-9:30(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、看護師、准看護師
住所: 群馬県高崎市上大類町1305-1
高崎問屋町駅から1.4km、井野駅から2.1km、高崎駅から2.5km