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中央区(東京都)の施設長・管理職の育休ありの求人一覧

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該当件数:8求人(1-8件)

  • 居宅介護支援
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 駅近

新規立ち上げを率いる、管理者の一歩先へ

給与
給与 400,000 〜 500,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営とケアマネジメント業務を支えていただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務の管理 ・事業所内の業務調整 ・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる体制づくり ・関係機関との連携を含む事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様やご家族の生活を支える居宅介護支援。その中心となる事業所の管理者として、日々の業務を整え、より良い支援につなげていく役割です。 これまでの経験を活かしながら、ケアマネジャーを支え、事業所全体の運営に携われます。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援事業所での勤務 ・管理者として事業所運営を担当 利用者様に寄り添う支援と、現場を支える運営の両方に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
経験を活かして、裁量ある運営に深く関われる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師、准看護師
住所
東京都中央区勝どき2-10-14勝どきロードス305
勝どき駅から0.1km、月島駅から0.9km、東銀座駅から1.5km
ケアプランエンゼルの すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 育休あり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

管理者として現場を動かす、晴海のデイサービス

給与
給与 263,000 〜 384,000 円
仕事
内容
現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービス管理者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ご家族や関係者との連携、コミュニケーション ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・事業所内の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・会議やミーティングへの参加 ・必要な記録や各種管理業務 ◆ スタッフを支えるマネジメント 現場スタッフと日々のコミュニケーションを取りながら、チームとしてより良いケアを提供できる環境づくりを進めます。 ・スタッフの業務状況の把握 ・チーム内の情報共有 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題整理と改善 ・サービス提供に関する方針の共有 管理者として現場の声を大切にし、スタッフが力を発揮しやすい事業所運営を目指していただきます。 ◆ 利用者様に寄り添うサービスづくり 利用者様の毎日の様子を把握し、ご家族やスタッフと連携しながら、一人ひとりに合ったサービス提供につなげていきます。 利用者様との関わりを大切にし、安心して通っていただけるデイサービスづくりに取り組めるポジションです。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務 勤務は日勤専従。現場運営やスタッフとの連携、利用者様への対応など、日中のサービス提供を支える中心的な役割を担っていただきます。 これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしながら、事業所全体を見渡す視点を身につけられるお仕事です。
魅力
現場も運営も、ひとつずつ覚えて育つ管理者へ
なぜ、管理者として力を発揮しやすいのか
応募
要件
無資格可
住所
東京都中央区晴海1-5-1
月島駅から0.6km、豊洲駅から1.2km、門前仲町駅から1.7km
中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみの すべての求人を見る(ほか8件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 育休あり
  • 土日休み
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

【マネージャー候補】介護業界でのさらなる成長を目指すマネージャー募集

給与
給与 350,000 〜 450,000 円
魅力
経験必須◎あなたのリーダーシップで入居者様により良いケアを提供
魅力的な職場環境と成長機会
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
水天宮前駅から0.5km、茅場町駅から0.5km、八丁堀駅から0.8km
グッドタイムナーシングホーム・日本橋の すべての求人を見る(ほか11件)
  • デイサービス
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問

築地で広がる、現場を動かす施設長の一歩

給与
給与 325,300 〜 373,300 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を担う施設長として、日々のサービス提供を支えるポジションです。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・現場が円滑に進むための調整や管理 ◆ 利用者様に寄り添うサービス運営 利用者様が安心して過ごせるデイサービスを目指し、施設全体を見渡しながら運営を行います。 スタッフと協力しながら、より良いサービス提供につなげていくことが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを整えながら、施設長としての業務に集中しやすい働き方です。責任ある立場で、デイサービスの運営を支えたい方に適しています。
魅力
現場を見る力と判断する力が、毎日の安心につながる
経験を土台に、施設運営の中心へ
施設を支える視点が、そのまま信頼になる
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都中央区築地6-18-4ライオンズ築地リバーノート2F
築地駅から0.5km、月島駅から0.9km、東銀座駅から0.9km
デイサービスセンター なごやか築地の すべての求人を見る(ほか1件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

グッドタイムナーシングホーム・日本橋で介護スタッフ(リーダー候補)を募集中!

給与
給与 310,000 〜 375,000 円
魅力
未経験者大歓迎!充実のサポート体制
働きやすい環境で、共に成長しましょう
募集
状況
【早番】7:00-15:30(月〜日)、【早番】7:00-19:00(月〜日)、【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
水天宮前駅から0.5km、茅場町駅から0.5km、八丁堀駅から0.8km
グッドタイムナーシングホーム・日本橋の すべての求人を見る(ほか11件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 育休あり
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍
  • 50代活躍

【施設長候補】介護のプロフェッショナルとして新たなキャリアを築こう!

給与
給与 375,000 円
魅力
実務経験必須◎あなたのリーダーシップで入居者様に安心を提供する仕事
充実した福利厚生で安心して働ける環境
募集
状況
【日勤】9:30-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
水天宮前駅から0.5km、茅場町駅から0.5km、八丁堀駅から0.8km
グッドタイムナーシングホーム・日本橋の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし

グッドタイムナーシングホーム・日本橋で理想の施設長として活躍しませんか?

給与
給与 400,000 円
魅力
経験必須◎施設をリードするチャンスです
東京都中央区日本橋だからこそ実現できる快適な通勤環境
募集
状況
【日勤】9:30-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
水天宮前駅から0.5km、茅場町駅から0.5km、八丁堀駅から0.8km
グッドタイムナーシングホーム・日本橋の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

【リーダー候補】あなたのリーダーシップが輝く場所、グッドタイムナーシングホーム・日本橋での新たな一歩

給与
給与 380,000 〜 400,000 円
魅力
未経験からの挑戦を歓迎!リーダーとして成長する絶好の機会
働きやすさ抜群!アクセスも快適な職場環境
募集
状況
【日勤】9:30-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-9:45(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都中央区日本橋箱崎町9-1
水天宮前駅から0.5km、茅場町駅から0.5km、八丁堀駅から0.8km
グッドタイムナーシングホーム・日本橋の すべての求人を見る(ほか11件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • 訪問入浴
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍

未経験から始める理想のキャリア!セントケア世田谷での管理職のチャンス

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問入浴サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を担っていただきます。 ・訪問入浴に関わる業務全体の管理 ・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・管理者としての各種調整や運営業務 ◆ 役割について 利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、現場を支えるスタッフと連携しながら事業所をまとめるポジションです。 サービスの品質や業務の流れを確認し、事業所全体を見渡しながら運営に取り組みます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを提供する事業所の管理業務に集中できます。 これまでの介護・看護の経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者として活躍できます。
魅力
安心の未経験歓迎!あなたの情熱を活かせる職場です
働きながら成長できる!充実したキャリアアップ制度
応募
要件
無資格可
住所
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km
セントケア世田谷の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 育休あり
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

医療に強い現場を束ねる管理職へ

給与
給与 537,500 〜 612,500 円
仕事
内容
入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、日勤専従の施設運営ポジション ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・入居者様の生活を支えるサービス提供体制の管理 ・施設内の業務運営や環境づくり ・職員との連携、業務上の調整 ・施設全体の円滑な運営に向けた管理業務 ・入居者様やご家族に安心していただける施設づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。 入居者様のご様子や現場の状況を把握しながら、職員と連携してより良いケアとサービスの提供を支えていく役割です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい 施設全体を見渡し、入居者様に安心して暮らしていただける環境を整えることができます。 職員が力を発揮できる体制づくりにも関わりながら、施設運営をより良い方向へ導いていく、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力
経験を活かして、現場と人を動かす立場へ
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都足立区東保木間2-1-1
六町駅から1.2km、西新井駅から2.4km、北綾瀬駅から2.5km
ようせいメディカルヴィラの すべての求人を見る(ほか7件)
  • スピード対応
  • パノラマあり
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 育休あり
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問

温かい心で支える、あなたの新しい挑戦をフォセット六月で始めませんか?

給与
給与 285,000 円
仕事
内容
入居者様の安心を支え、住まいの運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりをリードします。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフとの連携や業務調整 ・現場の状況把握と課題への対応 ・より良いサービス提供に向けた改善 施設長・管理職として、日々の現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割です。 ◆ 管理職として大切にすること 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、スタッフが力を発揮しやすい環境を整えていきます。 ・入居者様の安心と快適な生活を第一に考える ・スタッフと密に連携し、チームで運営する ・施設の状況を把握し、必要な対応を考える ・地域に信頼される住まいを目指す ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設の運営を支える中心的なポジションとして、日々の業務に取り組みます。 これまでの経験を活かして運営力を発揮したい方や、スタッフと協力しながらより良い施設をつくりたい方に適したお仕事です。
魅力
東京都足立区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でキャリアアップを実現しよう
あなたの経験が役立つ場、信頼あふれるチームで働く喜び
募集
状況
【早番】6:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-8:45(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都足立区六月3-9-12
竹ノ塚駅から0.9km、西新井駅から1.0km、大師前駅から1.0km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 育休あり
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか?エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー(管理者候補)を募集!

給与
給与 340,000 円
魅力
地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです!
福利厚生について
年間休日
募集
状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士、自動車免許
歓迎:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km
エクセレント練馬の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 居宅介護支援
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

地域の相談窓口を支える管理職ポジション

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の運営を支える管理職として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフや業務全体のマネジメント ・居宅介護支援に関する業務の管理 ・利用者様を支えるサービス提供体制の整備 管理職として現場全体を見渡しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中して取り組めます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・事業所運営とスタッフ支援に注力 ・利用者様や関係者との連携を大切にする働き方 ◆ 管理職としてのやりがい 事業所全体の運営に携わり、サービスの質やスタッフの働きやすさを支える役割です。これまでの経験を活かしながら、居宅介護支援の現場をより良くしていきたい方に適しています。
魅力
ケアマネジメントと運営の両方に関われる、視野の広い仕事
経験を活かし、判断力と調整力を発揮できる職場
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都杉並区上荻1-18-16亀屋酒販第一ビル501
荻窪駅から0.2km、阿佐ケ谷駅から1.6km、西荻窪駅から1.7km
ケィズ居宅介護支援杉並の すべての求人を見る(ほか1件)
  • 居宅介護支援
  • 育休あり
  • 土日休み
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍

「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか?

給与
給与 340,000 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関、介護サービス事業所との連携 ・サービス提供の質を保つための業務改善 ・事業所内の情報共有や業務管理 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら支援体制を整えていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがい スタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所の方向性を考えながら運営に携われます。 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、より良い支援につなげていくことができるポジションです。これまでの介護・福祉業界での経験や調整力を活かし、事業所づくりに取り組めます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に事業所運営や関係各所との連携を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、相談しやすく協力し合える体制づくりを進めていく仕事です。
魅力
居宅介護支援で利用者様に寄り添ったサービスを提供
正社員として安定したキャリアを提供
応募
要件
必須:主任介護支援専門員
住所
東京都町田市小川5-17-22
すずかけ台駅から1.2km、長津田駅から2.5km、中央林間駅から2.8km
  • スピード対応
  • 訪問看護
  • 育休あり
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問

あなたのリーダーシップを活かせる!セントケア 訪問看護ステーション 調布での管理職を募集!

給与
給与 399,000 〜 429,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容 訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。 ・訪問看護に関わる業務全体の管理 ・看護職員などスタッフの取りまとめ ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整 ・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり ・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。 ・スタッフ間の連携を促進 ・訪問看護業務の進行を管理 ・現場で発生する課題への対応 ・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方!高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km
セントケア 訪問看護ステーション 調布の すべての求人を見る(ほか3件)
  • パノラマあり
  • 介護付き有料老人ホーム
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • ブランク可

現場を動かす手応えを、施設長の仕事で

給与
給与 370,000 〜 422,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての責任ある仕事 ◆ 施設長としての役割 ・介護付き有料老人ホームの施設運営を担う管理職です ・入居者様の安心した暮らしを支え、施設全体をより良い環境へ導きます ・現場を支える職員と連携しながら、施設運営を進めていきます ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・施設全体を見渡し、入居者様と職員の双方を支える立場です ・これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携われます
魅力
介護の現場経験と管理経験を、次のステージで活かせます
運営の視点で施設を整え、チームの力を引き出す役割です
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
東京都練馬区谷原2-7-24
石神井公園駅から1.0km、光が丘駅から1.6km、豊島園駅から3.1km
ライブラリ練馬谷原の すべての求人を見る(ほか11件)
  • 居宅介護支援
  • 育休あり
  • 土日休み
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問

管理者として事業所運営を支える仕事

給与
給与 350,000 〜 400,000 円
仕事
内容
住み慣れたご自宅での暮らしを支える居宅介護支援!管理者として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所運営に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・ケアマネジャー業務の管理、事業所運営 ・業務に関する記録や事務対応 利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を大切にしながら、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい 居宅介護支援の中心となり、利用者様が可能な限りご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活全体を見据えた支援に関われる ・ご家族や介護サービス事業所との連携を通じて支援の輪を広げられる ・ケアマネジャーを支えながら、より良い事業所づくりに取り組める ・これまでの経験や知識を、事業所運営に活かせる ◆ 勤務スタイル 日勤専従の管理者として、居宅介護支援事業所の運営とケアマネジメント業務に取り組んでいただきます。 利用者様やご家族、関係するサービス事業所と丁寧に向き合いながら、地域の在宅介護を支えるポジションです。
魅力
未経験からでも、管理者として段階的に力を伸ばせる環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募
要件
必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)、自動車免許
住所
東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km
トータルケアサービス本社事業所の すべての求人を見る(ほか2件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 育休あり
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

現場を支える管理者として、頼られる一歩へ

給与
給与 306,300 〜 348,000 円
仕事
内容
日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフとの情報共有や業務調整 ・日々の現場運営に関する管理業務 ・事業所の円滑な運営に向けた各種対応 ・利用者様やご家族様、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して働ける環境づくりを進めます。 利用者様一人ひとりに適したサービスを提供できるよう、日々の業務を確認し、事業所全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・デイサービスでの勤務 ・現場とスタッフを支える管理者業務 ・事業所運営に幅広く携われる仕事 利用者様に寄り添うサービスを大切にしながら、スタッフと連携してより良い事業所づくりに取り組める方をお待ちしています。
魅力
相談も段取りも、現場の中心で進めていく仕事
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉主事任用
住所
東京都世田谷区千歳台2-29-27
祖師ヶ谷大蔵駅から1.0km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km
仁済 デイサービスおもいでの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 育休あり
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • ブランク可
  • 女性が活躍

あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 管理者としての役割 訪問看護の現場を支える管理者として、ステーションの運営管理やスタッフとの連携を担うお仕事です。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・看護スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり ・現場が円滑に進むための情報共有や調整 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指します。 現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが、管理者としての大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営を担います。 ◇ 管理職としての経験を活かしたい方 ◇ 看護スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ 訪問看護のサービス運営に携わりたい方 ◇ 利用者様を支えるチームづくりに取り組みたい方 訪問看護の現場とスタッフをつなぎ、ステーションの運営を支えるポジションです。
魅力
手厚いサポートで管理者になれるチャンス
世田谷で働く魅力!地域密着型で利用者様の笑顔に貢献
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都世田谷区南烏山6-6-7クワイエットプレイスB05
千歳烏山駅から0.2km、下高井戸駅から3.8km、西荻窪駅から4.0km
訪問看護ステーション ささえ 千歳烏山営業所の すべての求人を見る(ほか5件)
  • 定期巡回・随時対応型
  • 育休あり
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。 ・サービス提供状況の確認、業務全体の管理 ・スタッフの勤務調整や業務分担 ・利用者様の状況に応じた支援内容の確認 ・スタッフ間の情報共有、連携調整 ・ご家族や関係機関との連絡、調整 ・サービスの質や運営状況の確認 ・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制 定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。 ・日々の支援状況や利用者様の変化を確認 ・スタッフ間での情報共有 ・関係機関との連絡、調整 ・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています ・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方 ・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方 ・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方 ・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力
未経験でも安心!充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募
要件
無資格可
住所
東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km
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