福生市の施設長・管理職の年間休日110日以上の求人一覧

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該当件数：1求人（1-1件）

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問
未経験可

現場を支え、入居者様の暮らしを整える施設長へ

給与: 給与 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場の状況を把握し、円滑なサービス提供を支援 ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくりを推進 ◇ 職員と連携し、より良い運営体制を整備 ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設長として、現場や職員との連携を大切にしながら、施設運営に取り組んでいただきます。 ◇ 施設全体を見渡しながら業務を進行 ◇ 日々の状況に応じて柔軟に対応 ◇ 入居者様と職員の双方を支える運営を実践 ◆ 施設運営を担うやりがい施設長は、住宅型有料老人ホームの運営を支える重要な役割です。入居者様の安心した暮らしと、職員が働きやすい環境の実現に向けて、施設全体をリードしていただきます。
魅力: 現場経験が、そのまま運営力として生きる場所
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)、【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：実務者研修、初任者研修
住所: 東京都福生市志茂209-1
福生駅から0.5km、拝島駅から2.4km、上北台駅から8.0km

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住宅型有料老人ホーム Care Villa 福生のすべての求人を見る（ほか4件）

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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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ケアサポートねりまのすべての求人を見る（ほか3件）

ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
髪型・髪色自由
社会保険完備

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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セントケア三鷹の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
50代活躍
60代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
新卒可

セントケア三鷹であなたの管理職キャリアをスタート！未経験からの挑戦を応援します

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる現場を管理者として支え、サービスが円滑に進むよう幅広い業務を担います。・利用者様への訪問入浴サービスの運営管理・スタッフが安心して働ける環境づくり・日々の業務がスムーズに進むような調整・サービス品質の維持・向上に向けた管理業務・現場全体を見渡し、必要な対応を行うマネジメント ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、利用者様のご自宅で快適な入浴時間を提供するサービスです。管理者として現場とスタッフを支えることで、利用者様へのより良いサービス提供につながります。チームをまとめながら、地域の在宅生活を支えられる仕事です。 ◆ 日勤専従で働きやすい環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての経験やスキルを活かして働けます。訪問入浴の現場を支えたい方、スタッフと協力しながらサービスを運営したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！サポート体制が充実しています
正社員として安定した働き方を実現！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都三鷹市下連雀3-21-11サンハイム三鷹 1
三鷹駅から0.5km、吉祥寺駅から1.7km、武蔵境駅から1.7km

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アンドアップ訪問看護ステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍
土日祝休み
時短勤務相談可

一歩先を行く職場環境で、訪問看護の新たな未来を築く『施設長・管理職』募集！

給与: 給与 501,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 仕事内容訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。利用者様への訪問看護サービスを支える立場として、現場が円滑に進むようスタッフや業務全体を管理していただきます。 ◇ 訪問看護サービスの運営管理 ◇ スタッフが働きやすい環境づくり ◇ 利用者様に安心してサービスを受けていただくための体制づくり ◇ ステーション全体の業務管理 ◆ 働き方の特徴勤務は日勤専従です。夜間勤務を中心とした働き方ではなく、日中の時間帯に訪問看護ステーションの運営を支えるポジションです。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場とスタッフを支える立場として活躍できます。 ◆ こんな方におすすめ ◇ 訪問看護の運営に携わりたい方 ◇ 看護経験を活かして管理職を目指したい方 ◇ スタッフを支え、チームでより良いサービスを届けたい方 ◇ 日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力: 先進的な訪問看護をリードする役割を手に入れるチャンス
安心して働ける、充実したサポート体制
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都板橋区常盤台1-38-9
ときわ台駅から0.6km、小竹向原駅から2.5km、千川駅から2.7km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ鷺ノ宮営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
学歴不問
40代活躍
住宅手当
年間休日120日以上
社会保険完備

訪問看護ステーションでの新たなステップを踏み出しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、現場とチームをつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容管理者として、訪問看護サービスの運営を担っていただきます。・訪問看護業務に関する全体管理・看護職員の業務調整やチーム運営・利用者様へのサービス提供体制の管理・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート・関係職種との連携や情報共有・サービスの質向上に向けた運用管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりに適した訪問看護が継続できるよう、チームをまとめ、日々の運営を支えていただくポジションです。 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問看護の管理業務を中心に取り組みます。現場スタッフとの連携を大切にしながら、事業所全体を見渡して運営を進めることができます。
魅力: 看護師としての新たなキャリアを築けます
安定した正社員雇用で安心して働ける職場環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都練馬区中村南3-12-20101
鷺ノ宮駅から0.5km、練馬駅から1.8km、豊島園駅から1.9km

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スピード対応

セントケア大森の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
60代活躍
新卒可
50代活躍
40代活躍
未経験可
学歴不問

セントケア大森での新たなキャリアを築くチャンス！管理職として地域に貢献しませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、チームと現場をまとめるお仕事 ◆ お任せする役割訪問入浴サービスの管理者として、日々のサービス運営を支えていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・スタッフやチームの連携を支える調整業務・利用者様へのサービス提供を支える現場運営・管理者として事業所の円滑な運営をサポート ◆ 働き方の特徴日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスの運営に携わります。・管理職として責任感を持って業務に取り組める・スタッフと協力しながらサービスを運営できる・利用者様の生活を支える仕事に関われる・現場とチームをつなぐ役割を担える ◆ 管理者としてのやりがい訪問入浴は、ご自宅での入浴を支える大切なサービスです。管理者としてスタッフをまとめ、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりに携わります。これまでの経験を活かしながら、チーム運営やサービスの質を支える仕事に挑戦したい方に適したポジションです。
魅力: 未経験でも安心！セントケア東京のサポート体制で成長を実感
地域密着の介護サービスで利用者様に寄り添うやりがいある仕事
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都大田区大森北2-4-11米山ビル2F
大森海岸駅から0.4km、西大井駅から2.1km、西馬込駅から2.4km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホーム府中新町の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
60代活躍
新卒可
40代活躍
50代活躍
未経験可
学歴不問

セントケアホーム府中新町で、あなたの可能性を広げよう！

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支えるグループホームの運営を担う管理者のお仕事 ◆ お任せする役割グループホームの管理者として、施設運営を支えるポジションです。・入居者様の暮らしを支える現場の管理・スタッフが働きやすい環境づくり・施設全体の運営を見渡し、より良いサービスを目指す業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日中の時間帯を中心に、施設の状況を把握しながら運営を進めます。・現場の動きやスタッフの状況確認・入居者様への支援が円滑に行われているかの確認・施設運営に関わる調整や管理・関係する業務の進捗確認と情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営管理者として現場をまとめながら、入居者様が安心してその人らしく過ごせる環境づくりに取り組みます。日々の状況を見守り、スタッフと連携しながら、グループホーム全体のサービス向上を目指す役割です。 ◆ 管理者として活躍できる環境施設全体を見渡し、スタッフと協力しながら運営を進めるため、これまでの介護経験やマネジメント力を活かせます。入居者様の暮らしと現場を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。
魅力: 未経験から始められる管理職！安心のサポート体制
職場は東京都府中市新町、正社員としての安定した働き方
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都府中市新町1-48-1
北府中駅から1.6km、国分寺駅から1.6km、府中競馬正門前駅から2.1km

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セントケア西荻の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問

セントケア西荻で管理職として新たなステージへ進みませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護サービスを支える管理者として、日勤専従で事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、利用者様により良いサービスを届けるための運営を担っていただきます。・訪問介護サービスに関わる事業所運営・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・訪問介護に携わるスタッフが円滑に働ける環境づくり・サービス全体を見渡し、より良いケアにつなげる役割 ◆ 管理者としてのやりがい現場の動きを把握しながら、訪問介護サービス全体を支えるポジションです。利用者様の生活を支えるだけでなく、スタッフや事業所の運営にも関わるため、これまでの介護経験やマネジメント力を活かして働けます。 ◆ 働き方・シフトは日勤専従・訪問介護事業所の管理者として勤務・サービスの質と事業所運営を支える責任あるポジション・利用者様とスタッフの双方を支えるお仕事訪問介護の現場を理解し、事業所をより良い方向へ導く管理者として活躍しませんか。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で挑戦しやすい環境
働きやすさとやりがいが共存する正社員のポジション
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都杉並区西荻南3-22-9エクセリア西荻窪2-A
西荻窪駅から0.4km、荻窪駅から1.5km、吉祥寺駅から2.1km

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訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
50代活躍
40代活躍
学歴不問
社会保険完備
年間休日120日以上
住宅手当

現場をまとめる力を、管理者として活かす

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事 ◆ 管理者としての主な役割訪問看護サービスの管理者として、現場を支えながら事業所運営を担っていただきます。・利用者様に提供する訪問看護サービスの管理・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり・事業所運営に関わる管理業務・訪問看護に関する業務全体の調整利用者様への支援とスタッフの働きやすさ、双方を大切にしながら、事業所をより良い方向へ導くポジションです。 ◆ 日勤専従で安定した働き方勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者として訪問看護の運営に集中できます。現場の状況を把握し、スタッフと連携しながら、利用者様に必要な看護サービスを届けていきます。 ◆ 経験を活かして事業所運営に携われる仕事これまでの看護経験やチームをまとめた経験を活かし、サービスの質向上やスタッフのサポートに取り組めます。利用者様への支援だけでなく、訪問看護を支える仕組みづくりにも関われるため、管理職としてさらなるキャリアを築きたい方に適した仕事です。
魅力: 現場を動かす立場だからこそ、見える価値があります
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都杉並区荻窪5-30-12グローリアビル荻窪 606
荻窪駅から0.1km、阿佐ケ谷駅から1.3km、西荻窪駅から2.0km

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看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園の施設長・管理職求人（正社員）

看護小規模多機能型居宅介護
未経験可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

社会福祉法人長寿村の『看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園』で管理職としてのキャリアを磨きませんか？

給与: 給与 250,000 〜 350,000 円
仕事 内容: 利用者様に寄り添う看護小規模多機能型居宅介護を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての主な役割看護小規模多機能型居宅介護の管理者として、利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりと、事業所全体の運営をお任せします。・事業所運営に関する管理業務・職員が円滑に連携できる体制づくり・利用者様へのサービス提供状況の把握・サービスの質を保つための業務改善・関係職種や関係機関との連携・事業所運営に関わる記録、確認、調整業務 ◆ 利用者様に寄り添うサービスを支える仕事通い・訪問・泊まり・看護の機能を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える看護小規模多機能型居宅介護。管理者として、現場の状況を把握しながら職員同士の連携を促し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を支えていただきます。 ◆ 日勤専従で運営に集中日勤専従の管理者として、日中の事業所運営や職員との連携、サービス提供に関する調整を中心に担当します。現場を支える職員とコミュニケーションを取りながら、事業所全体を見渡し、より良いケアにつなげていくポジションです。
魅力: 専門知識を活かし、地域福祉の先頭を走るやりがいのある仕事
安定した雇用形態と信頼される法人で働く安心感
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
住所: 東京都東村山市久米川町2-23-3ひがしむらやま翔裕園
東村山駅から1.3km、萩山駅から2.5km、所沢駅から2.7km

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看護小規模多機能型居宅介護ひがしむらやま翔裕園のすべての求人を見る（ほか2件）

セントケア東雲の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
60代活躍
50代活躍
新卒可
学歴不問
40代活躍

セントケア東京株式会社で新たなキャリアを築いてみませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担います。・利用者様への訪問介護サービスの運営管理・スタッフの勤務や業務に関する調整・サービス提供状況の確認・事業所内の業務管理・スタッフや関係者との連携、情報共有・より良いサービス提供に向けた現場のサポート ◆ 管理者としての役割利用者様に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。日々の業務が滞りなく進むよう調整を行い、訪問介護サービスの質を保つことが大切な役割です。現場と事業所をつなぐ立場として、周囲と連携しながら運営を進めていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営に携わります。現場スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、利用者様へのサービス提供を支える管理職としてご活躍いただけます。
魅力: 未経験でも大歓迎！安心してスタートできる環境
利用者様との心温まる交流が日常に
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都江東区東雲1-9-20
辰巳駅から0.7km、豊洲駅から1.0km、新木場駅から2.1km

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医療法人社団京浜会京浜病院の施設長・管理職求人（正社員）

病院
未経験可
50代活躍
年齢不問
学歴不問
新卒可
社会保険完備

大田区で安心して働ける環境！京浜病院であなたの経験を活かしませんか

給与: 給与 261,000 円
仕事 内容: 病院運営を支える主任として、日勤専従で力を発揮できるお仕事です ◆ 主任としての役割一般病院における主任として、現場を支える管理職業務を担っていただきます。・スタッフをまとめ、円滑な業務運営をサポート・現場の状況を把握し、必要な対応を検討・チーム内の連携を図り、より良いサービス提供を支援・主任として責任感を持って、日々の業務に取り組む ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任としての役割に集中しやすい働き方です。これまでの経験を活かして、現場を支える立場で活躍したい方に適したポジションです。
魅力: 主任介護支援専門員の資格を活かしてキャリアアップのチャンス
大田区で働きやすい職場環境を提供
募集 状況: 【日勤】8:45-17:15(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都大田区大森南1-14-13
梅屋敷駅から0.8km、京急蒲田駅から1.3km、蒲田駅から1.9km

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医療法人社団京浜会京浜病院のすべての求人を見る（ほか14件）

グループホームきらら奥沢の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
年齢不問
新卒可
50代活躍
未経験可
学歴不問
40代活躍

世田谷区奥沢で地域に寄り添うグループホームの管理者募集｜スターツケアサービスの正社員として入居者様の暮らしを支える施設長候補

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 未経験から管理者へ、研修と本部支援・現場裁量の両立で着実に成長できる安心の体制が整っています安心です
地域連携とチームづくりを主導し、入居者様の暮らしの質を高めるやりがいと裁量ある正社員ポジションです。
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都世田谷区奥沢3-2グループホームきらら奥沢
奥沢駅から0.5km、田園調布駅から0.8km、自由が丘駅から1.0km

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グループホームきらら世田谷野沢の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
新卒可
残業ほぼなし

スターツケアサービス株式会社が運営する東京都世田谷区野沢のグループホームで正社員の管理者募集、未経験から施設長・管理職へ挑戦し入居者様の暮らしに寄り添える方を歓迎

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: 未経験歓迎の管理者ポジション、先輩の支援とチーム力で運営力を磨き入居者様の安心と笑顔をつくる意思決定に関われます
東京都世田谷区野沢×安定基盤の法人、地域連携を重ねながら長くキャリアを築ける正社員として働きやすさとやりがいを両立
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都世田谷区野沢2-6-8
駒沢大学駅から0.9km、三軒茶屋駅から1.2km、中目黒駅から2.7km

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グループホームきらら久が原の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
未経験可
新卒可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問

東嶺町のグループホームで施設長募集｜未経験歓迎の正社員管理職として入居者様と職員を支える仲間を求めます

給与: 給与 330,000 〜 395,000 円
魅力: スターツケアサービス株式会社の安定基盤と高い現場裁量で、地域密着のホーム運営を継続的にリードできます
未経験から管理者へ挑戦できる教育体制と伴走サポートで、確かなキャリアを東京都大田区で築けます。成長が実感できます
福利厚生について
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都大田区東嶺町26-5
久が原駅から0.3km、多摩川駅から1.7km、西馬込駅から2.0km

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スピード対応

訪問看護ステーションささえ初台営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
50代活躍
年齢不問
60代活躍
学歴不問
新卒可

初台で、管理者として訪問看護を動かす

給与: 給与 375,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤専従で運営をリードするお仕事です ◆ 管理者としての主な役割訪問看護ステーションの運営・管理を担い、利用者様へのより良いサービス提供を支えるポジションです。・ステーション全体の運営管理・スタッフが円滑に働ける環境づくり・利用者様への訪問看護サービスを支える業務・日々の業務が適切に進むよう調整・管理 ◆ 仕事の魅力管理者として現場とステーション運営の両面に関わり、スタッフと協力しながら訪問看護の体制を整えていきます。・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせる・利用者様とスタッフの双方を支えるやりがいがある・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えやすい・ステーション全体を見渡し、より良いサービスづくりに携われる ◆ こんな方に向いています・訪問看護の現場を支える立場で力を発揮したい方・スタッフとの連携を大切にできる方・責任感を持ってステーション運営に取り組める方・管理職として看護サービスの質を高めたい方
魅力: 現場を支える立場だからこそ、見える景色があります
経験を活かしながら、管理職として次の一歩へ
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都渋谷区初台1-31-9初台31番館 203
初台駅から0.4km、幡ヶ谷駅から0.7km、代々木上原駅から1.1km

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在宅看護センターかがり火支店の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
60代活躍

管理職で描く、地域を支える訪問看護

給与: 給与 300,000 〜 500,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場と事業所運営を支える施設長として活躍できます ◆ 具体的な業務内容訪問看護事業所の施設長として、利用者様へのより良いサービス提供と、事業所全体の運営を担っていただきます。・訪問看護サービスの運営管理・スタッフとの連携および業務調整・利用者様やご家族への対応・関係機関との連絡、調整・看護サービスの質の向上に向けた取り組み・事業所運営に関わる各種管理業務 ◆ 管理職としての役割現場スタッフが安心して業務に取り組める環境を整えながら、事業所の方向性を考え、チームをまとめていくポジションです。利用者様一人ひとりに寄り添う訪問看護を大切にし、スタッフ同士で情報を共有しながら、地域に必要とされる事業所づくりを進めていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを築けます。訪問看護の現場に関わりながら、スタッフの支援や事業所運営にも携われるため、看護経験を活かして新たなステージへ進みたい方に適した仕事です。
魅力: 一人で背負わず、チームで動かせる管理職ポジション
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都三鷹市上連雀1-12-17三鷹ビジネスパーク3-301
三鷹駅から0.5km、武蔵境駅から1.0km、吉祥寺駅から2.3km

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スピード対応

セントケア訪問看護ステーション立川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
残業ほぼなし

経験を生かしてスタートできる管理職！セントケア訪問看護ステーション立川で新たな挑戦をしませんか

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、日勤専従で活躍できます ◆ 管理者としての主な業務訪問看護サービスの運営を担い、スタッフと連携しながら利用者様へのより良いケアを支えるお仕事です。・訪問看護業務の運営管理・スタッフの業務調整や連携・利用者様へのサービス提供状況の確認・現場での課題把握と改善・関係職種との情報共有、連絡調整・訪問看護ステーションの業務全般の管理 ◆ チームをまとめる役割看護スタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、現場の状況を把握しながらチームをまとめます。利用者様やご家族、関係職種との信頼関係を大切にし、訪問看護サービス全体の質を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としての役割に集中して働けます。これまでの看護経験やチームマネジメントの経験を活かし、訪問看護の運営を支えたい方に適したお仕事です。
魅力: 3年以上の臨床経験必須！充実したサポート体制で安心のスタート
利用者様の笑顔があなたのやりがいに！心温まる地域貢献を実感
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km

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ホスピス対応型住宅リベル小平の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
50代活躍
60代活躍
40代活躍
年齢不問
学歴不問
社会保険完備

介護福祉士の資格を活かして管理者へ。ホスピス対応型住宅リベル小平で、入居者様の尊厳と暮らしを支える正社員募集

給与: 給与 343,157 〜 371,547 円
魅力: 医療と介護の連携を土台に、管理者として現場を導くやりがい?地域とつながり入居者様の生活の質向上を実現する環境
施設長・管理職として学びを積み、無理なくキャリアを築ける教育・OJT体制
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
1日の流れ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都小平市学園東町2-4-15-1
一橋学園駅から0.4km、小平駅から1.6km、萩山駅から2.1km

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