西多摩郡の施設長・管理職のブランク可の求人一覧

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該当件数：2求人（1-2件）

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パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂の施設長・管理職求人（正社員）

住宅型有料老人ホーム
ブランク可
60代活躍
50代活躍
学歴不問
未経験可
40代活躍

現場を動かす手応えが、毎日わかる施設長職

給与: 給与 400,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心となるお仕事です ◆ 施設長としての主な役割住宅型有料老人ホームの施設長として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフが円滑に働ける現場づくり・施設運営に関わる管理業務・入居者様やご家族様への対応・スタッフとの連携や業務調整施設の状況を把握しながら、入居者様へのより良いサービスと、働きやすい職場環境の実現を目指すポジションです。 ◆ 現場をまとめるリーダーとして施設長は、現場スタッフと連携しながら施設全体をまとめる役割です。日々の業務がスムーズに進むよう状況を確認し、必要に応じてスタッフをサポート。入居者様の暮らしを第一に考え、施設に関わるさまざまな方との調整を行います。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設運営に関わる幅広い業務に携わりながら、現場と管理の両面から施設を支えていただきます。責任感を持って業務に取り組み、周囲と協力しながら運営を進められる方に適したお仕事です。
魅力: 介護の現場経験を、管理職の力として活かせる環境
現場を整えるほど、働く人も入居者様も前向きになる
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所: 東京都西多摩郡瑞穂町駒形富士山323-1
箱根ケ崎駅から1.1km、西武球場前駅から6.2km、拝島駅から6.6km

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住宅型有料老人ホーム Care Villa 瑞穂のすべての求人を見る（ほか4件）

マザーズハウス瑞穂の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
40代活躍

西多摩郡瑞穂町に位置する施設で、管理職を募集！

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。・施設全体の運営管理・スタッフとの連携や業務調整・入居者様の安心につながる環境づくり・日々の状況を把握し、よりよいサービス提供を目指す取り組み ◆ 入居者様に寄り添う施設運営入居者様が安心して日々を過ごせるよう、現場の状況に目を配りながら施設運営を進めます。スタッフと協力し、入居者様の生活を支える体制づくりや、施設内の円滑な業務運営に取り組んでいただきます。 ◆ シフト制での勤務勤務はシフト制です。施設長・管理職として、現場と運営の両面に関わりながら、サービス付き高齢者向け住宅を支えていくポジションです。
魅力: サービス付き高齢者向け住宅マザーズハウス瑞穂でキャリアアップを目指しませんか？
あなたの知識が光る、やりがいのある職場です
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】20:00-8:00(月〜日)
応募 要件: 必須：初任者研修
住所: 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵203-1
箱根ケ崎駅から1.0km、拝島駅から4.9km、西武球場前駅から5.9km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

セントケア世田谷の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
ブランク可
50代活躍
60代活躍
未経験可
新卒可
学歴不問

未経験から始める理想のキャリア！セントケア世田谷での管理職のチャンス

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 主な業務内容訪問入浴サービスを提供する事業所の管理者として、日々の運営を担っていただきます。・訪問入浴に関わる業務全体の管理・利用者様へのサービス提供を支える事業所運営・スタッフが円滑に働ける環境づくり・管理者としての各種調整や運営業務 ◆ 役割について利用者様が安心して訪問入浴サービスを受けられるよう、現場を支えるスタッフと連携しながら事業所をまとめるポジションです。サービスの品質や業務の流れを確認し、事業所全体を見渡しながら運営に取り組みます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問入浴サービスを提供する事業所の管理業務に集中できます。これまでの介護・看護の経験やマネジメント経験を活かし、利用者様とスタッフの双方を支える管理者として活躍できます。
魅力: 安心の未経験歓迎！あなたの情熱を活かせる職場です
働きながら成長できる！充実したキャリアアップ制度
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8ファッションビル第2-2
三軒茶屋駅から0.1km、下北沢駅から2.1km、中目黒駅から2.7km

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パノラマあり

ようせいメディカルヴィラの施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
年齢不問
残業ほぼなし

医療に強い現場を束ねる管理職へ

給与: 給与 537,500 〜 612,500 円
仕事 内容: 入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、日勤専従の施設運営ポジション ◆ 具体的な業務内容介護付き有料老人ホームの施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。・入居者様の生活を支えるサービス提供体制の管理・施設内の業務運営や環境づくり・職員との連携、業務上の調整・施設全体の円滑な運営に向けた管理業務・入居者様やご家族に安心していただける施設づくり ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営を中心に管理業務に携わります。入居者様のご様子や現場の状況を把握しながら、職員と連携してより良いケアとサービスの提供を支えていく役割です。 ◆ 施設長・管理職としてのやりがい施設全体を見渡し、入居者様に安心して暮らしていただける環境を整えることができます。職員が力を発揮できる体制づくりにも関わりながら、施設運営をより良い方向へ導いていく、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 経験を活かして、現場と人を動かす立場へ
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都足立区東保木間2-1-1
六町駅から1.2km、西新井駅から2.4km、北綾瀬駅から2.5km

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スピード対応
パノラマあり

フォセット六月の施設長・管理職求人（正社員）

サービス付き高齢者向け住宅
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍

温かい心で支える、あなたの新しい挑戦をフォセット六月で始めませんか？

給与: 給与 285,000 円
仕事 内容: 入居者様の安心を支え、住まいの運営をリードする施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容サービス付き高齢者向け住宅の運営を担い、入居者様が安心して暮らせる環境づくりをリードします。・施設全体の運営管理・入居者様の生活を支える環境づくり・スタッフとの連携や業務調整・現場の状況把握と課題への対応・より良いサービス提供に向けた改善施設長・管理職として、日々の現場を見渡しながら、入居者様とスタッフ双方を支える役割です。 ◆ 管理職として大切にすること入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、スタッフが力を発揮しやすい環境を整えていきます。・入居者様の安心と快適な生活を第一に考える・スタッフと密に連携し、チームで運営する・施設の状況を把握し、必要な対応を考える・地域に信頼される住まいを目指す ◆ 働き方について勤務はシフト制です。施設の運営を支える中心的なポジションとして、日々の業務に取り組みます。これまでの経験を活かして運営力を発揮したい方や、スタッフと協力しながらより良い施設をつくりたい方に適したお仕事です。
魅力: 東京都足立区に位置するサービス付き高齢者向け住宅でキャリアアップを実現しよう
あなたの経験が役立つ場、信頼あふれるチームで働く喜び
募集 状況: 【早番】6:00-15:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】16:45-8:45(月〜日)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都足立区六月3-9-12
竹ノ塚駅から0.9km、西新井駅から1.0km、大師前駅から1.0km

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パノラマあり

エクセレント練馬の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
残業ほぼなし
社会保険完備

安心と信頼のあるリーダーを目指しませんか？エクセレント練馬で施設運営の中核となるフロアマネージャー（管理者候補）を募集！

給与: 給与 340,000 円
魅力: 地域に根ざした安心の介護サービスで、入居者様と共に豊かな毎日を
資格をお持ちの方、ステップアップのチャンスです！
福利厚生について
年間休日
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都練馬区豊玉南2-4-10
野方駅から1.0km、練馬駅から1.2km、豊島園駅から1.8km

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ケィズ居宅介護支援杉並の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
ブランク可
40代活躍
50代活躍
学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上

地域の相談窓口を支える管理職ポジション

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援の運営を支える管理職として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援に関わる施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。・事業所運営に関わる管理業務・スタッフや業務全体のマネジメント・居宅介護支援に関する業務の管理・利用者様を支えるサービス提供体制の整備管理職として現場全体を見渡しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを進めるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中して取り組めます。・日中の時間帯を中心とした勤務・事業所運営とスタッフ支援に注力・利用者様や関係者との連携を大切にする働き方 ◆ 管理職としてのやりがい事業所全体の運営に携わり、サービスの質やスタッフの働きやすさを支える役割です。これまでの経験を活かしながら、居宅介護支援の現場をより良くしていきたい方に適しています。
魅力: ケアマネジメントと運営の両方に関われる、視野の広い仕事
経験を活かし、判断力と調整力を発揮できる職場
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都杉並区上荻1-18-16亀屋酒販第一ビル501
荻窪駅から0.2km、阿佐ケ谷駅から1.6km、西荻窪駅から1.7km

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介護支援友の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
ブランク可
50代活躍
未経験可
年齢不問
学歴不問
土日休み

「介護支援友」であなたの管理職としてのキャリアを築きませんか？

給与: 給与 340,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担い、利用者様の在宅生活を支える管理職 ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の運営を担う施設長・管理職として、事業所全体の管理やスタッフのサポートに携わります。・事業所運営に関する管理業務・スタッフの業務調整やサポート・利用者様やご家族からの相談対応・関係機関、介護サービス事業所との連携・サービス提供の質を保つための業務改善・事業所内の情報共有や業務管理利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、現場と関係機関をつなぎながら支援体制を整えていく役割です。 ◆ 管理職としてのやりがいスタッフが力を発揮できる環境を整え、事業所の方向性を考えながら運営に携われます。利用者様一人ひとりの生活背景や希望を大切にし、より良い支援につなげていくことができるポジションです。これまでの介護・福祉業界での経験や調整力を活かし、事業所づくりに取り組めます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に事業所運営や関係各所との連携を行います。現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、相談しやすく協力し合える体制づくりを進めていく仕事です。
魅力: 居宅介護支援で利用者様に寄り添ったサービスを提供
正社員として安定したキャリアを提供
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都町田市小川5-17-22
すずかけ台駅から1.2km、長津田駅から2.5km、中央林間駅から2.8km

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スピード対応

セントケア訪問看護ステーション調布の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問

あなたのリーダーシップを活かせる！セントケア訪問看護ステーション調布での管理職を募集！

給与: 給与 399,000 〜 429,000 円
仕事 内容: 訪問看護の現場を支える管理者として、チームとともにより良いケアを目指せます ◆ 主な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、日々のサービス提供を支える役割を担います。・訪問看護に関わる業務全体の管理・看護職員などスタッフの取りまとめ・利用者様への訪問看護サービスが円滑に行われるための調整・スタッフが安心して業務に取り組める環境づくり・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりに適した訪問看護を届けられるよう、現場の状況を把握しながらスタッフを支えます。・スタッフ間の連携を促進・訪問看護業務の進行を管理・現場で発生する課題への対応・チームでのケア提供をサポート ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問看護サービスの運営を支えます。現場とスタッフの橋渡し役として、安心できるサービス提供体制を整えていく仕事です。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様と地域に密着した働き方！高齢者支援を通じて社会貢献を実現
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都調布市国領町3-8-15都営くすのきアパート5号棟116号室
国領駅から0.2km、調布駅から1.5km、登戸駅から3.2km

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パノラマあり

ライブラリ練馬谷原の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
ブランク可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備
残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、施設長の仕事で

給与: 給与 370,000 〜 422,000 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての責任ある仕事 ◆ 施設長としての役割・介護付き有料老人ホームの施設運営を担う管理職です・入居者様の安心した暮らしを支え、施設全体をより良い環境へ導きます・現場を支える職員と連携しながら、施設運営を進めていきます ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます・施設全体を見渡し、入居者様と職員の双方を支える立場です・これまでの介護経験やマネジメント力を活かし、施設運営に携われます
魅力: 介護の現場経験と管理経験を、次のステージで活かせます
運営の視点で施設を整え、チームの力を引き出す役割です
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所: 東京都練馬区谷原2-7-24
石神井公園駅から1.0km、光が丘駅から1.6km、豊島園駅から3.1km

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トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
ブランク可
50代活躍
未経験可
40代活躍
学歴不問
土日休み

管理者として事業所運営を支える仕事

給与: 給与 350,000 〜 400,000 円
仕事 内容: 住み慣れたご自宅での暮らしを支える居宅介護支援！管理者として事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメントと事業所運営に携わっていただきます。・利用者様やご家族の状況・希望の把握・ケアプランの作成、見直し・介護サービスの調整、関係機関との連携・ケアマネジャー業務の管理、事業所運営・業務に関する記録や事務対応利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を大切にしながら、必要な介護サービスへつなげていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい居宅介護支援の中心となり、利用者様が可能な限りご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援します。・利用者様の生活全体を見据えた支援に関われる・ご家族や介護サービス事業所との連携を通じて支援の輪を広げられる・ケアマネジャーを支えながら、より良い事業所づくりに取り組める・これまでの経験や知識を、事業所運営に活かせる ◆ 勤務スタイル日勤専従の管理者として、居宅介護支援事業所の運営とケアマネジメント業務に取り組んでいただきます。利用者様やご家族、関係するサービス事業所と丁寧に向き合いながら、地域の在宅介護を支えるポジションです。
魅力: 未経験からでも、管理者として段階的に力を伸ばせる環境
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所: 東京都大田区池上6-30-9
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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スピード対応

仁済デイサービスおもいでの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
60代活躍
学歴不問
年齢不問
40代活躍

現場を支える管理者として、頼られる一歩へ

給与: 給与 306,300 〜 348,000 円
仕事 内容: 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支える、やりがいあるお仕事です ◆ 具体的な業務内容デイサービスの管理者として、事業所の運営やスタッフとの連携を担っていただきます。・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフとの情報共有や業務調整・日々の現場運営に関する管理業務・事業所の円滑な運営に向けた各種対応・利用者様やご家族様、関係機関との連携 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが協力して働ける環境づくりを進めます。利用者様一人ひとりに適したサービスを提供できるよう、日々の業務を確認し、事業所全体を支えていくポジションです。 ◆ 働き方の特徴・日勤専従の勤務・デイサービスでの勤務・現場とスタッフを支える管理者業務・事業所運営に幅広く携われる仕事利用者様に寄り添うサービスを大切にしながら、スタッフと連携してより良い事業所づくりに取り組める方をお待ちしています。
魅力: 相談も段取りも、現場の中心で進めていく仕事
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都世田谷区千歳台2-29-27
祖師ヶ谷大蔵駅から1.0km、下高井戸駅から3.0km、明大前駅から3.9km

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訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
積極採用
ブランク可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
女性が活躍
社会保険完備

あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか？

給与: 給与 500,000 〜 600,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 管理者としての役割訪問看護の現場を支える管理者として、ステーションの運営管理やスタッフとの連携を担うお仕事です。・訪問看護サービス全体の運営管理・看護スタッフとの連携、業務調整・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり・現場が円滑に進むための情報共有や調整 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるスタッフをまとめながら、より良いサービス提供を目指します。現場の状況を把握し、スタッフが力を発揮できる環境を整えることが、管理者としての大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営を担います。 ◇ 管理職としての経験を活かしたい方 ◇ 看護スタッフとの連携を大切にできる方 ◇ 訪問看護のサービス運営に携わりたい方 ◇ 利用者様を支えるチームづくりに取り組みたい方訪問看護の現場とスタッフをつなぎ、ステーションの運営を支えるポジションです。
魅力: 手厚いサポートで管理者になれるチャンス
世田谷で働く魅力！地域密着型で利用者様の笑顔に貢献
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師
住所: 東京都世田谷区南烏山6-6-7クワイエットプレイスB05
千歳烏山駅から0.2km、下高井戸駅から3.8km、西荻窪駅から4.0km

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リコルス浜田山の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
40代活躍
年齢不問
60代活躍
寮・社宅あり

あなたのキャリアを広げるチャンス！デイサービス『リコルス浜田山』で管理者募集中

給与: 給与 270,000 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できる仕事です ◆ 管理者として担う役割デイサービスの管理者として、事業所の運営を支えるポジションです。 ◇ 施設全体の運営を担う管理業務 ◇ 利用者様をお迎えするデイサービスの環境づくり ◇ 現場を支える管理者としての各種業務これまでの経験を活かしながら、事業所をより良くしていく中心的な役割を担っていただきます。 ◆ 日勤専従で働ける環境勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら働きやすく、日中の時間帯を中心にデイサービスの運営に携われます。利用者様との関わりを大切にしながら、管理者として現場を支えていきたい方に適した働き方です。 ◆ 経験を活かしてステップアップ施設長・管理職として、これまで培ってきた介護・福祉の経験を活かせます。 ◇ デイサービス運営に携わりたい方 ◇ 管理者として責任ある仕事に挑戦したい方 ◇ 利用者様やスタッフを支える立場で働きたい方 ◇ 日勤専従の働き方を希望する方事業所の運営を支える存在として、地域に根ざしたデイサービスづくりに取り組める仕事です。
魅力: 未経験からでも挑戦可能！管理職としてのキャリアをスタート
利用者様と共に成長し、地域社会に貢献するやりがいを感じられます
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都杉並区浜田山3-37-15-2F
浜田山駅から0.4km、荻窪駅から2.2km、阿佐ケ谷駅から2.4km

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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
ブランク可
60代活躍
50代活躍
未経験可
新卒可
40代活躍

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・サービス提供状況の確認、業務全体の管理・スタッフの勤務調整や業務分担・利用者様の状況に応じた支援内容の確認・スタッフ間の情報共有、連携調整・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービスの質や運営状況の確認・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。・日々の支援状況や利用者様の変化を確認・スタッフ間での情報共有・関係機関との連絡、調整・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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スピード対応

セントケア立川の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
ブランク可
新卒可
40代活躍
60代活躍
50代活躍
未経験可

訪問入浴の管理職で新たなキャリアを築きませんか？セントケア立川で働く魅力

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場とスタッフをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容訪問入浴サービスの管理者として、利用者様に安心してサービスを受けていただけるよう、事業所運営を担います。・サービス提供に関する全体管理・スタッフの業務調整やチーム運営・利用者様やご家族への対応・現場の状況把握とサービス品質の管理・関係各所との連携・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフが円滑に業務を進められるよう支援し、チームをまとめていくポジションです。利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、より良い訪問入浴サービスの提供を目指します。現場と運営の両面から、事業所を支えるやりがいがあります。 ◆ 仕事の魅力・利用者様の在宅生活を支える訪問入浴に携われる・スタッフと協力しながらチームを動かせる・サービス全体を見渡し、運営に関われる・これまでの経験を活かして事業所づくりに取り組める ◆ サポート・連携体制スタッフ同士で情報を共有し、協力しながらサービスを提供する体制です。管理者として周囲と連携し、利用者様に安心していただける訪問入浴サービスを支えてください。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制と研修プログラム
地域に貢献するやりがい！利用者様に寄り添うサービス提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都立川市柴崎町2-7-6さかえビル3F301
立川南駅から0.4km、立川駅から0.5km、日野駅から2.4km

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スピード対応

トータルケアサービス本社事業所の施設長・管理職求人（正社員）

福祉用具販売・貸与
ブランク可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可

未経験でもOK！各種介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか？

給与: 給与 300,531 〜 350,000 円
仕事 内容: 福祉用具サービスの運営を担う管理者として活躍！日勤専従で現場を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容福祉用具販売・貸与事業所における管理者業務をお任せします。・事業所運営に関わる管理業務・サービス提供体制の管理・スタッフや関係者との連携・利用者様に関わる業務の調整・事業所全体が円滑に運営されるための対応管理者として、日々の業務を支えながら、より良い福祉用具サービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、管理職として事業所運営に集中できます。これまでの経験を活かして、福祉用具サービスの中心となって活躍したい方に適したお仕事です。 ◆ 管理者として事業所を支えるやりがい福祉用具は、利用者様の生活を支え、自立した暮らしにつなげる大切なサービスです。事業所の運営を担う管理者として、スタッフや関係者と連携しながら、安心してサービスを利用できる環境づくりに取り組めます。
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：福祉用具専門相談員、自動車免許
住所: 東京都大田区西蒲田3-4-11F
池上駅から0.5km、蒲田駅から1.1km、京急蒲田駅から1.8km

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デイサービスあいである高島平の施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
ブランク可
50代活躍
新卒可
40代活躍
未経験可
学歴不問

現場を動かし、信頼を育てる管理者へ

給与: 給与 251,400 円
仕事 内容: 日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容デイサービスにおける管理者として、施設運営を支える業務をお任せします。・デイサービス全体の運営管理・利用者様に関わるサービス提供の管理・日々の業務が円滑に進むための調整・施設運営に関わる各種管理業務 ◆ 日勤専従で働く管理職勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に携われる働き方です。・日中の時間帯を中心とした勤務・現場と運営の両面からサービスを支える役割・利用者様により良い時間を過ごしていただくための環境づくり ◆ 管理者としてのやりがいデイサービスの運営を担う立場として、日々の業務を整え、利用者様へのサービスを支えていくポジションです。現場を支える管理職として、施設の円滑な運営に貢献できます。
魅力: 現場を支えながら、運営の手応えを実感できる
一つずつ覚えながら、管理者として成長できる環境
募集 状況: 【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士
住所: 東京都板橋区高島平4-23-18ファミリアミクソン1F
新高島平駅から0.2km、西高島平駅から0.7km、地下鉄赤塚駅から2.3km

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スピード対応
パノラマあり

セントケアホームお花茶屋の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
ブランク可
50代活躍
未経験可
新卒可
60代活躍
40代活躍

心を込めた介護で安心と笑顔を届ける『セントケアホームお花茶屋』で活躍しませんか？

給与: 給与 310,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える管理者として、入居者様とスタッフに寄り添うお仕事 ◆ 管理者としての主な役割グループホームの運営を担う管理者として、施設全体が円滑に機能するよう管理業務に携わっていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・スタッフが働きやすい環境づくり・日々の業務がスムーズに進むよう全体を調整・施設の運営状況を確認し、必要な対応を検討・入居者様やご家族様に配慮した施設づくり ◆ 入居者様に寄り添う運営グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活を大切にした支援が求められます。現場の状況を把握しながら、安心して過ごせる環境づくりを進めていくポジションです。 ◆ スタッフを支える管理業務現場スタッフと連携し、日々の業務が円滑に進むようサポートします。施設全体を見渡しながら、スタッフとのコミュニケーションを大切にした運営を行います。 ◆ 日勤専従で取り組める管理者業務日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。入居者様の様子や現場の動きを確認しながら、グループホーム全体を支えていくお仕事です。
魅力: 未経験から管理職へのステップアップが可能！セントケアホームお花茶屋の魅力
職場環境とキャリアアップのサポートが充実しています！
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都葛飾区宝町2-11-18
お花茶屋駅から0.5km、青砥駅から1.9km、綾瀬駅から2.1km

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セントケア巡回ステーション板橋の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
ブランク可
50代活躍
60代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍

セントケア巡回ステーション板橋で新たなキャリアをスタートしよう！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型のサービスにおける管理者として、利用者様への支援が円滑に進むよう、現場全体を管理します。・事業所の運営管理・利用者様へのサービス提供体制の確認・スタッフ間の連携・調整・現場業務の状況把握・サービス内容や対応状況の確認・チームでの支援に向けた業務調整 ◆ 管理者としての役割利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、定期的な訪問と必要時の対応を行うサービスを、チームで支えていきます。スタッフがそれぞれの役割を発揮できるよう連携を図り、事業所全体を見渡しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 働き方・業務の進め方シフト制の勤務で、定期巡回・随時対応型サービスの運営を担います。・日々のサービス提供状況を確認・スタッフと情報を共有しながら業務を調整・利用者様の状況に応じた支援体制を検討・現場と事業所運営をつなぐ管理業務を担当利用者様に寄り添う支援と、スタッフが働きやすい環境づくりの両方に関わる、責任とやりがいのあるポジションです。
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制で管理職にチャレンジ
働きやすい正社員の環境で、安定した未来を築こう
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都板橋区上板橋1-16-6町田ビル1F
上板橋駅から0.3km、氷川台駅から1.7km、小竹向原駅から2.0km

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