豊島区の施設長・管理職のシフト相談可の求人一覧

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該当件数：8求人（1-8件）

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訪問看護ステーションホームケア練馬の施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
未経験可
年齢不問
50代活躍
40代活躍
新卒可
学歴不問

管理者として、在宅看護を支える一歩先の役割へ

給与: 給与 318,469 〜 404,258 円
仕事 内容: 訪問看護の現場とチームを支える管理者として、地域に寄り添うステーション運営を担います ◆ 具体的な業務内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが安心して看護を提供できる環境づくりと、事業所運営をお任せします。・利用者様のご自宅で行う訪問看護サービスの管理・スタッフの業務調整やチーム運営・看護職員への相談対応、指導、育成・利用者様やご家族への対応・主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携・訪問看護の提供状況やサービス内容の確認・事業所運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割利用者様一人ひとりの療養生活を支えるため、現場の状況を把握しながら、スタッフや関係職種との連携を進めます。看護職員が悩みや課題を抱え込まないよう相談しやすい関係を築き、チームでより良い訪問看護を実現していくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護利用者様の生活の場へ訪問し、健康状態や療養上の課題に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです。管理者として運営面だけでなく、利用者様の安心につながるサービスづくりにも関わり、地域に根ざした看護を支えていただきます。 ◆ 日勤専従での働き方日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営とスタッフのサポートに取り組みます。これまでの看護経験やマネジメント経験を活かし、現場と管理の両面からステーションを牽引したい方に適した仕事です。
魅力: 現場をまとめるほど、手応えが大きくなる職場です
チームで支えるから、管理者として視野を広げやすい
募集 状況: 【日勤】8:45-17:45(月〜日)
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都豊島区南長崎6-34-3ツム・アウフタクト2F
東長崎駅から0.4km、千川駅から1.2km、小竹向原駅から1.4km

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スピード対応

セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問入浴
未経験可
50代活躍
60代活躍
新卒可
40代活躍
女性が活躍

セントケア東京株式会社で管理職として挑戦できるチャンス！

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問入浴サービスを支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問入浴に関わる管理者として、サービス全体が円滑に進むよう運営を担っていただきます。・訪問入浴サービスの運営管理・利用者様へのサービス提供を支える管理業務・現場スタッフとの連携や業務調整・日々のサービスが適切に行われるための環境づくり ◆ 管理者としての役割利用者様に安心して訪問入浴をご利用いただけるよう、現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してサービスを整えていくポジションです。 ◇ 事業所運営を支える中心的な役割 ◇ 現場とスタッフをつなぐ調整役 ◇ サービス品質の向上を目指す管理業務 ◆ 働き方日勤専従の勤務形態で、訪問入浴サービスの運営を支えていただきます。管理者として責任を持って業務に取り組みながら、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力: 未経験でも管理職に挑戦できる！セントケア豊島で新たな一歩を
正社員として安定したキャリアを築ける職場環境
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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セントケア豊島の施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
未経験可
50代活躍
40代活躍
新卒可
60代活躍
学歴不問

セントケア豊島で新たなキャリアを築きませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 訪問介護の運営を支える管理者として、事業所全体を見渡す仕事です ◆ 具体的な業務内容訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般に携わっていただきます。・利用者様への訪問介護サービスを支える事業所運営・スタッフが円滑に業務を進めるための連携・調整・サービス提供に関わる業務全体の管理・利用者様やご家族に安心していただける環境づくり ◆ 管理者としての役割現場で働くスタッフと連携しながら、事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていくポジションです。日々の運営を整え、利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、管理者として支えていただきます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営やスタッフとの連携に取り組む仕事です。これまでの経験を活かして、訪問介護の現場を支える管理職として活躍できます。
魅力: セントケア豊島は未経験でも安心して働ける環境です
正社員として安定した職を手に入れる絶好のチャンスです
応募 要件: 歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル2F
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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新着

サステナース訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
新卒可
年齢不問
40代活躍
未経験可
土日休み

給与: 給与 290,000 〜 431,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所の運営管理、看護スタッフの採用・教育・マネジメント、利用者の受け入れや法令書類の作成、サービス提供の管理を担当します。医療機関や介護サービス事業所への利用者獲得に向けた活動、法令遵守や書類管理、請求などの事務業務に加え、利用者宅での訪問看護も行います。訪問時は医師の指示書に基づき、医療処置や看護・介護を必要とする方への看護処置を実施します。訪問地域は豊島区・板橋区・新宿区・中野区・練馬区が中心で、事業所から半径3km程度です。訪問先は個人宅で、移動にはバイクまたは自転車を使用します。常勤者の訪問件数は1日5～6件です。
応募 要件: 必須：看護師、准看護師
住所: 東京都豊島区要町1-2-3金子マンション 202
要町駅から0.1km、千川駅から1.0km、池袋駅から1.2km

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サステナース訪問看護リハビリステーションのすべての求人を見る（ほか9件）

新着

サステナース訪問看護リハビリステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問看護
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
女性が活躍
土日休み

訪問看護を支える管理職へ、現場を動かす一歩

給与: 給与 290,000 〜 431,000 円
仕事 内容: 訪問看護ステーションの運営管理を担当します。看護スタッフの採用・教育・マネジメントのほか、利用者の受け入れ、法令書類の作成、サービス提供の管理を行います。医療機関や介護サービス事業所への利用者獲得に向けた広報活動、法令遵守や書類管理、請求に関する事務業務も含みます。必要に応じて個人宅を訪問し、医師の指示に基づく看護処置などの訪問看護業務を行います。訪問地域は豊島区・板橋区・新宿区・中野区・練馬区が中心で、訪問先は個人宅です。常勤者の訪問件数は1日5〜6件、移動手段はバイク・自転車です。
魅力: 運営も現場も見渡せる、責任ある立場
働き方の選択肢があるから、管理職でも続けやすい
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜金)
応募 要件: 歓迎：看護師、准看護師
住所: 東京都豊島区要町1-2-3金子マンション 202
要町駅から0.1km、千川駅から1.0km、池袋駅から1.2km

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東池袋桑の実園デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員）

デイサービス
60代活躍
50代活躍
40代活躍
学歴不問
住宅手当
残業ほぼなし

【管理者兼生活相談員】東池袋桑の実園デイサービスセンターで管理者として活躍しませんか？

給与: 給与 284,290 〜 362,140 円
仕事 内容: デイサービスの運営を支える管理者として、日勤で力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容・デイサービスにおける管理者業務・施設運営を支える管理業務・利用者様に安心して過ごしていただけるサービス提供の管理・スタッフと連携しながら、現場をまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがいデイサービス全体の運営を担い、利用者様やスタッフを支える重要なポジションです。これまでの経験や知識を活かしながら、より良いサービスづくりに携わることができます。 ◆ 働き方・日勤専従・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態・日中の時間帯を中心に、デイサービスの運営を担当利用者様に寄り添うサービスと、スタッフが力を発揮できる環境づくりを支える管理者として活躍しませんか。
魅力: 介護のプロフェッショナルとして利用者様への質の高いサービスを提供
安定した正社員雇用とキャリアアップのチャンス
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜土)
応募 要件: いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所: 東京都豊島区東池袋5-39-18
向原駅から0.1km、池袋駅から1.3km、巣鴨駅から1.4km

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セントケア巡回ステーション豊島の施設長・管理職求人（正社員）

定期巡回・随時対応型
60代活躍
未経験可
50代活躍
40代活躍
学歴不問
新卒可

セントケア巡回ステーション豊島で、あなたのキャリアを一歩先へ進めませんか？

給与: 給与 283,000 円
仕事 内容: 定期巡回・随時対応型サービスを支える管理者として、地域の暮らしに寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容定期巡回・随時対応型サービスの運営を担う管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、サービス全体を支えていただきます。・サービス提供状況の確認、業務全体の管理・スタッフの勤務調整や業務分担・利用者様の状況に応じた支援内容の確認・スタッフ間の情報共有、連携調整・ご家族や関係機関との連絡、調整・サービスの質や運営状況の確認・必要な記録や書類の管理 ◆ 管理者としての役割現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えるポジションです。利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえ、適切なサービス提供につながるようチームをまとめていただきます。現場スタッフと密に連携し、日々の変化にも目を配りながら、安定したサービス運営を目指します。 ◆ 記録・連携体制定期巡回・随時対応型サービスでは、利用者様の状況を継続的に把握し、必要な情報をスタッフ間で共有することが大切です。・日々の支援状況や利用者様の変化を確認・スタッフ間での情報共有・関係機関との連絡、調整・サービス提供に関する記録や運営管理 ◆ こんな方に向いています・介護現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方・スタッフをまとめ、チームで支援することにやりがいを感じる方・利用者様の在宅生活を支える仕事に関心がある方・状況を整理し、周囲と連携しながら対応できる方・サービスの質を高める運営に携わりたい方
魅力: 未経験でも安心！充実したサポート体制であなたをバックアップ
利用者様との関係を大切に、心温まるケアを提供
応募 要件: 無資格可
住所: 東京都豊島区東池袋3-20-21広宣ビル 2
向原駅から0.4km、池袋駅から0.9km、巣鴨駅から1.7km

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東池袋桑の実園ヘルパーステーションの施設長・管理職求人（正社員）

訪問介護
50代活躍
新卒可
未経験可
40代活躍
学歴不問
60代活躍

新たな挑戦！東池袋桑の実園ヘルパーステーションで管理職を募集中

給与: 給与 289,290 〜 374,720 円
仕事 内容: 訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容訪問介護事業所の管理者として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、事業所全体の運営を担当します。・訪問介護サービスに関する管理業務・利用者様へのサービス提供を支える業務・スタッフが働きやすい環境づくり・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としてのやりがい利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスを、事業所の中心となって動かしていくポジションです。現場を支えるスタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指せるため、これまでの介護経験や調整力を活かして働けます。 ◆ 働き方日勤専従の勤務で、訪問介護事業所の運営管理に取り組みます。管理者として責任を持って業務に向き合いながら、利用者様とスタッフ双方を支える役割を担っていただきます。
魅力: 未経験でも安心！成長をサポートする環境があります
資格を活かして、やりがいあるキャリアを築こう
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募 要件: 必須：介護福祉士
歓迎：自動車免許
住所: 東京都豊島区東池袋5-39-18
向原駅から0.1km、巣鴨駅から1.3km、池袋駅から1.3km

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この条件でお探しの方はこんな求人も見ています！

ケアハウス大田蒲田の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
40代活躍
学歴不問
60代活躍
社会保険完備
駅近

現場をまとめる手応えを、管理職として形にする

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を支えるお仕事です。・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設運営に関わる管理業務・職員や関係者との連携を含む、日々の運営調整・施設全体の状況を把握し、円滑なサービス提供を支える業務入居者様に寄り添う視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を担っていただきます。 ◆ 働き方の特徴日勤専従の管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。・管理者として施設の運営をリード・入居者様の生活を支える環境づくり・周囲と連携しながら進める施設管理・現場を支える立場として幅広く活躍 ◆ 管理者としてのやりがい施設の運営を担う立場だからこそ、入居者様の暮らしや職員の働きやすさに深く関わることができます。ケアハウス全体を見渡し、より良い環境づくりを進めていくやりがいのあるポジションです。
魅力: 資格と経験を土台に、運営の要を任される立場
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都大田区西蒲田6-5-3
蓮沼駅から0.4km、蒲田駅から0.7km、京急蒲田駅から1.4km

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ケアハウス小竹向原の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
60代活躍
学歴不問
40代活躍
住宅手当
社会保険完備

小さな変化に気づける管理者へ

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支える管理者として、日勤で施設をまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容・ケアハウスにおける管理者業務・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営・施設全体を見渡し、円滑な運営を担う役割 ◆ 勤務スタイル・日勤専従・管理者として、ケアハウスの運営を支えるポジションです
魅力: 現場と入居者様の両方を支えるポジション
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区小竹町2-33-18
小竹向原駅から0.1km、氷川台駅から1.2km、千川駅から1.3km

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ケアハウス堀船の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
60代活躍
新卒可
50代活躍
学歴不問
40代活躍
社会保険完備

裁量を持って施設を動かす管理者ポジション

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: ケアハウスの運営を支え、入居者様と職員に寄り添う管理者のお仕事です ◆ 施設運営を担う管理者業務ケアハウスの施設長・管理職として、施設全体の運営を支えていただきます。・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・日々の施設運営に関する管理業務・職員との連携やチーム運営・施設内の状況把握と円滑な業務推進 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様一人ひとりの生活を大切にしながら、安心して過ごせるケアハウスを職員とともにつくっていく役割です。現場の声を受け止め、より良いサービスや働きやすい環境につなげていくことが求められます。 ◆ 職員をまとめるリーダー役管理者として職員同士の連携を促し、施設全体が円滑に動くようチームをまとめます。日々のコミュニケーションを大切にしながら、入居者様と職員の双方を支える施設運営を目指していただきます。
魅力: なぜ管理者として成長しやすいのか
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都北区堀船3-30-6
梶原駅から0.1km、尾久駅から0.8km、王子駅から0.9km

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新着

ケアハウス練馬豊玉南の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
新卒可
学歴不問
年齢不問
40代活躍
住宅手当

現場を動かす管理者へ、安定と裁量を両立

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしを支え、施設運営を担う管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容ケアハウスの管理者として、施設全体の運営を担っていただきます。・入居者様の生活を支える施設運営・施設内の業務管理・職員の業務調整やチーム運営・より良いサービス提供に向けた環境づくり入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、現場の状況を把握しながら、施設全体をまとめていく役割です。 ◆ 管理者としてのやりがい施設の方針や運営を支えながら、職員が働きやすく、入居者様が快適に過ごせる環境づくりに携われます。日々の業務を通じて、入居者様や職員から頼られる存在として、施設運営に幅広く関われるお仕事です。
魅力: 現場と組織の両方を見渡せる立場で働けます
現場を見る視点と前向きな姿勢を大切に
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都練馬区豊玉南3-12-6
練馬駅から1.0km、豊島園駅から1.5km、氷川台駅から2.6km

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新着
スピード対応

ケアハウス押上の施設長・管理職求人（正社員）

ケアハウス
50代活躍
新卒可
年齢不問
学歴不問
40代活躍
住宅手当

現場をまとめる役割で、支える力を発揮する

給与: 給与 228,807 〜 342,207 円
仕事 内容: 入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容ケアハウスの施設長・管理職として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。・施設運営に関わる管理業務・入居者様の暮らしを支える環境づくり・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を推進・職員と連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 管理者としての役割施設全体を見渡す立場として、入居者様が安心して過ごせる環境を整え、職員が力を発揮できる運営体制づくりを担います。これまでの経験を活かしながら、ケアハウスの運営を支える重要なポジションです。
魅力: 現場の動きを整え、暮らしの安心につなげる仕事です
経験を活かして、管理業務の理解を深めながら進められます
募集 状況: 【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募 要件: 歓迎：社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所: 東京都墨田区文花1-10-10
小村井駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、曳舟駅から1.1km

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ケアセンターつどい支援事業所の施設長・管理職求人（正社員）

居宅介護支援
50代活躍
未経験可
年齢不問
40代活躍
学歴不問
社会保険完備

あなたのキャリアを昇華させるチャンス！居宅介護支援の施設長募集

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: 居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、日勤専従で活躍 ◆ 施設長としての役割居宅介護支援事業所の運営を担う施設長として、事業所全体を見渡しながら、円滑なサービス提供を支えていただきます。 ◇ 事業所運営に関わる業務 ◇ スタッフや業務の管理 ◇ 利用者様への支援を支える環境づくり ◆ 働き方について日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、施設長としての管理業務や事業所運営に集中して取り組めます。
魅力: ケアセンターつどい支援事業所での充実したキャリアを築く
働きやすい環境とやりがいのある仕事が待っています
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：主任介護支援専門員
住所: 東京都江戸川区北葛西1-22-17
船堀駅から0.6km、亀戸駅から3.7km、新小岩駅から4.2km

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スピード対応
パノラマあり

グループホームつどい島田家の施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
40代活躍
学歴不問
新卒可
50代活躍
住宅手当
シフト制

現場を動かす手応えを、管理職で

給与: 給与 350,000 円
仕事 内容: グループホームの運営を支える幹部職！施設長・管理職として活躍できます ◆ 具体的な業務内容グループホームの施設長・管理職として、施設運営を担うお仕事です。・施設全体の運営を支える管理業務・職員と連携しながら進める現場管理・入居者様が安心して過ごせる環境づくり・施設運営に関わる幅広い業務幹部として現場をまとめ、より良いサービスの提供と施設づくりを目指していただきます。 ◆ 働き方シフト制での勤務です。施設長・管理職として、日々の状況に応じて柔軟に対応しながら、施設の円滑な運営を支えていただきます。
魅力: 介護の現場を知る人だからこそ任される、運営の中核
現場をまとめる力が、入居者様の安心につながる
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都世田谷区八幡山3-24-7
八幡山駅から0.4km、下高井戸駅から2.2km、明大前駅から3.0km

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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
40代活躍
学歴不問
時短勤務相談可
社会保険完備

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: 短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。・施設全体の運営管理・スタッフの勤務調整、業務分担・現場スタッフへの指示やサポート・利用者様の受け入れに関する調整・利用者様の生活状況やケア内容の確認・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応・サービス担当者会議や施設内会議への参加・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成・請求業務などの事務対応・見学や契約に関する対応・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画・必要に応じた介護現場のフォロー管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。・利用前の情報確認と受け入れ準備・滞在中の様子や変化の把握・スタッフ間での申し送り、情報共有・ご家族様への状況報告や相談対応・関係職種、関係機関との連携・利用者様の状態に応じたケアの調整日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。・スタッフからの相談対応・業務上の課題や改善点の確認・会議での意見交換・チーム内の情報共有・現場の状況に応じたフォロー・サービス品質向上に向けた取り組みシフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力: 資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km

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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

ショートステイ
50代活躍
年齢不問
学歴不問
40代活躍
時短勤務相談可
残業ほぼなし

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与: 給与 276,700 〜 383,500 円
仕事 内容: ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割・ショートステイの施設運営を担う管理職業務・利用者様が安心して過ごせる環境づくり・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務・勤務はシフト制です・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力: 東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集 状況: 【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士、自動車免許
住所: 東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km

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スピード対応
パノラマあり

プレザングラン南雪谷の施設長・管理職求人（正社員）

介護付き有料老人ホーム
50代活躍
新卒可
40代活躍
年齢不問
学歴不問
残業ほぼなし

あなたの次なるステップ！プレザングラン南雪谷で副施設長として輝く

給与: 給与 366,778 〜 433,700 円
魅力: 充実のサポート体制でキャリアをスタート
安心の正社員雇用で、安定した働き方を実現
募集 状況: 【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募 要件: 必須：介護福祉士
住所: 東京都大田区南雪谷3-11-9
雪が谷大塚駅から0.6km、西馬込駅から1.7km、多摩川駅から1.7km

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小規模多機能ファンライフ江東の施設長・管理職求人（正社員）

小規模多機能型居宅介護
未経験可
50代活躍
新卒可
40代活躍
学歴不問
年齢不問

現場を支え、暮らしをつなぐ管理者へ

給与: 給与 333,500 〜 386,500 円
仕事 内容: 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般を管理します。スタッフの育成・指導やシフト管理、サービス提供体制の構築、ご家族との連絡調整・相談対応を行います。利用者様への個別ケア計画の作成と実施、事務作業や記録管理、地域・関係機関との連携、サービス向上に向けた企画・提案も担当します。施設運営を推進し、働きやすい環境づくりにも取り組みます。
魅力: ひとつの支援を線でつなぐから、役割の手応えが見える
管理運営と現場感覚、その両方を活かせる体制
募集 状況: 【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】17:45-9:15(月〜日)
応募 要件: 必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所: 東京都江東区海辺14-5ファンライフ江東
住吉駅から0.9km、清澄白河駅から1.7km、錦糸町駅から1.7km

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花物語すぎなみの施設長・管理職求人（正社員）

グループホーム
50代活躍
40代活躍
学歴不問
未経験可
年齢不問
残業ほぼなし

【施設長候補】現場を支える力が、そのまま施設の安心になる

給与: 給与 240,000 円
仕事 内容: 施設長候補として、介護業務を行いながら施設長のサポート業務をお任せします。ゆくゆくは、施設長に必要な資格を取得し施設長へステップアップしていただきます。 ◆ 施設長としての主な役割グループホームの運営責任者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる施設運営を担います。・入居者様の暮らしを支える施設運営・スタッフとの連携や業務の調整・施設全体のサービス品質の管理・より良いケアと職場環境を目指した運営改善 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり入居者様お一人おひとりの生活を大切にしながら、グループホームならではの家庭的な雰囲気を守り、安心して過ごせる場所をつくっていく役割です。 ◆ チームをまとめる管理職現場スタッフとコミュニケーションを取り、施設の方向性を共有しながらチームをまとめます。日々の運営を通じて、スタッフとともにより良いケアを形にしていきます。
魅力: ケアの視点を持つ施設長だからこそ見える、細かな変化があります
未経験からでも施設運営の一歩を踏み出せる、その理由
募集 状況: 【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募 要件: 必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：認知症介護実践者研修
住所: 東京都杉並区松庵1-2-8
三鷹台駅から0.6km、西荻窪駅から1.2km、吉祥寺駅から1.8km