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施設長・管理職のシフト相談可の求人一覧

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全国の施設長・管理職の転職事情

該当件数：4,576求人（1-30件）

グループホーム 暖家所沢の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を支える力が、管理者としてのやりがいに変わる職場

給与
給与 320,000 〜 400,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として活躍 ◆ お仕事内容 グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。 ・管理者としての施設運営に関わる業務 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ・スタッフと連携した現場運営 ◆ 役職について 管理者として、施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしと現場を支える役割を担います。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様に寄り添ったケアを大切にしたい方 ・現場経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・チームをまとめながら施設運営に携わりたい方 ・グループホームでの仕事に関心がある方
魅力
◆【管理職へ挑戦】一歩ずつ成長できる環境
◆【こんな方におすすめ】人と関わる力を活かしたい方へ
◆【勤務地について】通いやすさも大切にしながら働ける
◆【最後に】現場を支える存在として、新しい一歩を
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県所沢市若狭2-1677-7
狭山ヶ丘駅から1.1km、西所沢駅から3.3km、西武球場前駅から3.4km
応募画面に進む
グループホーム 暖家所沢の すべての求人を見る（ほか3件）
  • 新着
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を知るあなたが、施設を動かす力になる。

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の安心を支える、住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担っていただくポジションです。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場が円滑に動くための調整 ・施設運営に関わる業務の管理、確認 入居者様の暮らしを支える視点を大切にしながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 住宅型有料老人ホームでの生活を支えるため、入居者様一人ひとりの状況に目を配り、安心して過ごせる環境を整えていくことが大切です。 施設長として、日々の運営を管理しながら、入居者様や現場を支える役割を担います。 ◆ 日勤専従で働ける管理職 勤務は日勤専従です。 施設運営の中心として日中の業務に取り組み、現場の状況を把握しながら、円滑な施設づくりを進めていただきます。管理職としての経験を活かし、責任感を持って施設運営に携われるお仕事です。
魅力
経験を、次のステージへ
こんな方に向いています
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉8-14-8
高鷲駅から0.6km、八尾南駅から2.3km、古市駅から3.5km
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住宅型有料老人ホーム Care Villa 羽曳野の すべての求人を見る（ほか1件）
  • 新着
  • スピード対応
  • パノラマあり

住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 日勤のみ可

現場を支え、入居者様の安心をつくる。施設長として力を発揮できる職場です

給与
給与 300,000 〜 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える施設長として、施設運営を担う仕事 ◆ 施設長としての主な役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、入居者様が安心して生活できる環境づくりと、施設全体の運営管理をお任せします。 ・施設運営全般の管理 ・入居者様の生活環境の確認 ・職員間の連携や業務調整 ・現場が円滑に動くためのマネジメント ・施設内の課題把握と改善に向けた対応 ▼ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の生活を支える職員と連携しながら、入居者様の状況を把握し、安心して過ごせる環境を整えていきます。 施設全体を見渡す立場として、入居者様への配慮と職員の動きの両方を大切にしながら、より良いサービスの実現を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組む管理業務 日勤専従の施設長として、日中の施設運営を中心に、職員との情報共有や業務の調整を行います。 現場との距離が近く、日々の変化や課題を把握しながら、施設づくりに携われるポジションです。 ▼ 施設全体を支えるやりがい 施設長は、入居者様の安心した暮らしと、職員が力を発揮できる環境の両方を支える役割です。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、周囲と協力しながらより良い環境をつくりたい方に適した仕事です。
魅力
経験を活かして、運営の中心へ
こんな方に向いています
施設運営の中核として、存在感を発揮できる環境
次のキャリアを、納得感のあるステージへ
募集状況
【長日】7:00-21:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修
住所
大阪府羽曳野市島泉9-20-3
高鷲駅から0.3km、八尾南駅から2.7km、古市駅から3.3km
応募画面に進む
住宅型有料老人ホーム はいらいふ羽曳野の すべての求人を見る（ほか3件）
  • パノラマあり

グランドファミリア植田の施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • ブランク可

名古屋市天白区にて、管理職としてお客様の快適な生活を支える仕事に就きませんか？

給与
給与 327,100 〜 427,600 円
仕事内容
入居者様とスタッフを支える、施設運営の中心として活躍できる管理職 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅の施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりをお任せします。 ・入居者様の生活状況やご様子の確認 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・スタッフの業務調整、勤務シフトの管理 ・施設内のサービス提供体制の整備 ・スタッフへの指導、育成、チーム運営 ・施設内での行事や取り組みの企画 ・関係機関や法人本部との連携 ・施設運営に関する書類作成、記録、管理業務 ・入居者様が安心して過ごせる住環境の維持、改善 ◆ 施設運営を担うポジション 日々の現場状況を把握しながら、入居者様への支援とスタッフの動きを調整する役割です。 現場の声を大切にし、より良いサービス提供につなげるとともに、ご家族様や関係機関との信頼関係づくりにも取り組んでいただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う施設づくり サービス付き高齢者向け住宅で暮らす入居者様の生活背景や希望を理解し、一人ひとりに合った安心の住まいを考えていくことが大切です。 ・日々の変化や困りごとの把握 ・ご家族様との情報共有 ・介護、医療、生活面に関する相談対応 ・入居者様の安心につながる環境づくり ◆ 管理職として成長できる環境 施設全体を見渡しながら、スタッフの育成や業務改善、関係各所との調整など、幅広い経験を積めるポジションです。 これまでの介護・福祉の経験を活かして、現場を支える立場へステップアップしたい方に適しています。シフト制の勤務を通じて、施設運営を担う責任とやりがいを感じられる仕事です。
魅力
あなたの温かいサポートが生活を彩る?医療法人悠山会にて、新たなキャリアをスタート
正社員として安定した職場で、あなたの能力を存分に発揮してください
募集状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】20:45-8:45(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
愛知県名古屋市天白区植田南3-101
植田駅から0.2km、八事駅から2.3km、赤池駅から3.0km
応募画面に進む
グランドファミリア植田の すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ワールドステイ沼田Ⅱの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 新卒可

温かな居住空間で管理職としての輝かしいキャリアを築く

給与
給与 305,800 〜 360,800 円
仕事内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！ ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、管理者として施設運営を担うお仕事です。 ・入居者様の安心した暮らしを支える施設運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・施設全体の管理業務 ・日勤専従での業務対応 ◆ 管理者としてのやりがい 施設の運営を支えながら、入居者様の生活に寄り添えるポジションです。 日々の状況を把握し、より良いサービス提供につなげていくことで、入居者様やスタッフから頼られる存在として活躍できます。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 住宅型有料老人ホームでの管理職経験を活かしたい方や、施設運営に携わりたい方に適したお仕事です。
魅力
未経験からスタートできる安心体制と成長機会
安定の正社員雇用と資格取得者優遇制度
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎：社会福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
群馬県沼田市高橋場町4933-2
沼田駅から2.7km、岩本駅から6.0km、後閑駅から6.1km
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  • スピード対応

住宅型有料老人ホーム さつきの宿りの施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

【2026年11月01日オープン予定】あなたの経験を活かし、新しいリーダーとして成長できる職場です。

給与
給与 318,400 〜 389,240 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、施設運営の中心ポジションです ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤専従で施設運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・現場スタッフとの連携 ・日中の業務調整や施設内の管理業務 入居者様の生活を支える現場を見渡しながら、スタッフと協力してより良いサービスの実現を目指すお仕事です。 ◆ 施設運営を担うやりがい 施設長・管理職として、日々の現場を支えながら、入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさに関わることができます。 これまでの経験を活かして、施設全体を動かす立場で力を発揮したい方に適したポジションです。
魅力
地域密着型の介護施設で、入居者様の安心を一緒に支えませんか？
安定した雇用で、安心して働ける環境が整っています。
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
大阪府吹田市樫切山1525-3
万博記念公園駅から1.3km、山田駅から2.1km、南茨木駅から2.7km
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住宅型有料老人ホーム さつきの宿りの すべての求人を見る（ほか4件）

アンダンテの施設長・管理職求人（正社員）

  • 障がい者支援
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 駅近
  • 社会保険完備

地域社会に貢献できるアンダンテでの施設長・管理職（管理者）募集！

給与
給与 270,000 円
仕事内容
障がいのある方の働く場を支える、就労継続支援B型の管理者業務 ◆ 主な業務内容 就労継続支援B型事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様の支援が円滑に進むよう、事業所運営を管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・支援内容やサービス提供に関する確認 ・事業所内の環境整備と業務改善 ・関係機関などとの連携 ・日々の運営に関わる管理業務 ◆ 支援を支える管理ポジション 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、スタッフが力を発揮できる体制づくりを進める役割です。 現場の状況を把握し、スタッフと相談しながら支援の方向性を整えていきます。事業所全体を見渡し、より良いサービス提供につなげていける仕事です。 ◆ 事業所運営を担うやりがい 就労継続支援B型での支援を通じて、利用者様の働く機会や日中活動を支える大切なポジションです。 管理者としてスタッフや関係機関と連携し、利用者様が安心して過ごせる事業所づくりに取り組めます。
魅力
障がい者支援施設における意義あるリーダーシップを発揮しませんか？
お仕事の魅力：アンダンテの魅力的な職場環境で成長しよう！
住所
千葉県松戸市栗山125-1
矢切駅から0.1km、京成金町駅から2.9km、京成高砂駅から3.0km
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アンダンテの すべての求人を見る（ほか2件）
  • 新着

すがの親愛の家の施設長・管理職求人（正社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

現場を支える管理職へ

給与
給与 312,000 円
仕事内容
小規模多機能型居宅介護の運営を支え、利用者様の暮らしに寄り添う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における施設長・管理職として、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の暮らしを支えるサービス運営 ・スタッフが力を発揮できる現場づくり ・施設全体の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・関係者との連携を含む、円滑な事業所運営 ◆ 仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの生活に寄り添う小規模多機能型居宅介護で、現場と運営の両面からサービスを支えるポジションです。 施設長・管理職として、スタッフと協力しながらより良いケアの実現を目指せます。日々の運営を通じて、利用者様が安心して過ごせる環境づくりに携われる仕事です。 ◆ 運営を支える管理職として 現場の状況を把握し、スタッフとの連携を大切にしながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。 ・チームで協力して取り組む施設運営 ・利用者様を中心に考えたサービスづくり ・現場の声を活かした環境整備 ・施設全体を見渡しながら進める管理業務
魅力
現場を見ながら、少しずつ“まとめ役”へ
「管理職は初めて」でも進める理由
成長の土台になるポイント
応募要件
無資格可
住所
千葉県市川市菅野5-2-12
菅野駅から0.8km、本八幡駅から1.4km、市川駅から1.7km
応募画面に進む
すがの親愛の家の すべての求人を見る（ほか1件）
  • パノラマあり

すがの親愛ホームの施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 社会保険完備

現場をまとめる手応えを、管理職でしっかり形に

給与
給与 312,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える、グループホームの施設運営を担う管理職 ◆ 施設長・管理職としての業務 グループホームの運営を担い、入居者様が安心して生活できる環境づくりを進めるお仕事です。 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場全体の運営および業務調整 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフが働きやすい体制づくり ・施設内の各種業務に関する確認、調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 入居者様一人ひとりの暮らしを大切にしながら、グループホーム全体を見渡して運営を進めます。日々の状況を把握し、現場と連携しながら、より良いサービス提供を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組める管理職 勤務は日勤専従。日中の施設運営を中心に、スタッフとの連携や業務の調整など、管理職として幅広く活躍していただきます。
魅力
現場を見渡しながら、運営の中心に立てる
入居者様とスタッフ、その両方を支える役割
「現場が回る」を、自分の手でつくりたい方へ
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
歓迎：介護福祉士 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
千葉県市川市菅野5-2-12
菅野駅から0.8km、本八幡駅から1.4km、市川駅から1.7km
応募画面に進む
すがの親愛ホームの すべての求人を見る（ほか2件）

ケアサポートかなざわの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 時短勤務相談可
  • 社会保険完備

積み重ねた経験を、管理職の力に変える場所

給与
給与 240,700 〜 359,500 円
仕事内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。 ・利用者様へのサービス提供を支える現場運営 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・日々の業務が円滑に進むための管理・調整 ・施設運営に関わる各種業務 ・利用者様やご家族に安心して過ごしていただくためのサービス管理 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスづくりを進めていきます。 ◆ 管理職としてのやりがい 利用者様への支援だけでなく、スタッフの働きやすさやチームワークにも目を配るポジションです。 施設全体を見渡しながら、日々の運営をより良く整えていくことができます。利用者様に寄り添うサービスと、スタッフが力を発揮できる環境の両方を支える、責任とやりがいのあるお仕事です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 デイサービスの運営を中心に、現場スタッフと連携しながら業務に取り組みます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、施設運営をリードしたい方に適したポジションです。
魅力
経験が収入と役割に結びつく、着実なキャリア設計
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
神奈川県横浜市金沢区大道1-12-31
六浦駅から0.7km、金沢八景駅から1.1km、逗子・葉山駅から4.6km
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ケアサポートたかつの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし

地域に根ざしたショートステイ施設『ケアサポートたかつ』で施設長募集

給与
給与 256,700 〜 373,500 円
魅力
豊かな経験を活かし、利用者様に最良のケアを
職場の環境とチームワークの良さを実感できます
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
梶が谷駅から1.5km、溝の口駅から2.0km、高津駅から2.4km
応募画面に進む
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  • スピード対応

ケアサポートつるみの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由
  • 時短勤務相談可

心温まる介護の現場で共に歩む新しいステージ！『ケアサポートつるみ』の施設長・管理職募集

給与
給与 256,700 〜 373,500 円
仕事内容
短期利用に寄り添うショートステイを支える、施設運営の中核を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにおける施設長・管理職として、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・日々のサービス提供状況の確認 ・スタッフの業務調整やチーム運営 ・施設内の業務が円滑に進むための管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・関係職種との連携、情報共有 ・施設運営に関わる各種業務 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、現場スタッフと協力してより良いサービスを形にしていくポジションです。 ◆ 管理職としての役割 現場の声を大切にしながら、スタッフが働きやすく、利用者様に安心してサービスをご利用いただける体制づくりを進めていただきます。 ・スタッフ間の連携強化 ・業務上の課題や改善点の把握 ・施設内の情報共有 ・サービス品質の維持、向上 ・施設全体を見渡した運営管理 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。施設運営に関わるさまざまな業務に携わりながら、ショートステイならではの利用者様の受け入れや日々の変化にも柔軟に対応していただきます。 これまでの経験を活かして施設運営に取り組みたい方、スタッフと協力しながらチームをまとめたい方に適した仕事です。
魅力
あなたの経験と資格を最大限に活かせる場所
地域密着型のアットホームな職場環境で心豊かな日々を
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
綱島駅から1.4km、日吉駅から2.7km、菊名駅から2.8km
応募画面に進む
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ケアサポートあだちの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • シフト制

『ケアサポートあだち』でキャリアを築く！施設長候補を募集しています

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容
短期利用の安心を支え、スタッフと現場を動かす施設運営の中核へ ◆ 具体的な業務内容 ショートステイの施設長・管理職として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが働きやすい現場づくりを担います。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの勤務調整、業務分担 ・現場スタッフへの指示やサポート ・利用者様の受け入れに関する調整 ・利用者様の生活状況やケア内容の確認 ・ご家族様や関係機関との連絡、相談対応 ・サービス担当者会議や施設内会議への参加 ・ケア内容や施設運営に関する計画、書類作成 ・請求業務などの事務対応 ・見学や契約に関する対応 ・利用者様に楽しんでいただく行事やレクリエーションの企画 ・必要に応じた介護現場のフォロー 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、利用者様一人ひとりに合ったサービス提供を目指します。 ◆ ショートステイならではの施設運営 利用者様の滞在期間や状態、ご家族様の希望を確認しながら、安心して過ごせる受け入れ体制を整えます。 ・利用前の情報確認と受け入れ準備 ・滞在中の様子や変化の把握 ・スタッフ間での申し送り、情報共有 ・ご家族様への状況報告や相談対応 ・関係職種、関係機関との連携 ・利用者様の状態に応じたケアの調整 日々の小さな変化にも目を配り、スタッフが同じ方向を向いてケアに取り組めるよう支える役割です。 ◆ 管理職として現場を支える仕事 施設長・管理職は、スタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、より良いサービスと職場環境をつくっていきます。 ・スタッフからの相談対応 ・業務上の課題や改善点の確認 ・会議での意見交換 ・チーム内の情報共有 ・現場の状況に応じたフォロー ・サービス品質向上に向けた取り組み シフト制の勤務となるため、日々の現場状況を確認しながら、施設全体をバランスよく運営していきます。
魅力
資格を活かせる職場で、あなたの経験を活かしませんか？
足立区での安定した正社員のポジション
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都足立区千住河原町22-3
千住大橋駅から0.1km、南千住駅から0.9km、北千住駅から1.0km
応募画面に進む
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ケアサポートねりまの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可

『ケアサポートねりま』であなたのリーダーシップを発揮しませんか？

給与
給与 276,700 〜 383,500 円
仕事内容
ショートステイの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 ・ショートステイの施設運営を担う管理職業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ・スタッフと連携し、サービス提供体制を整える業務 ・シフト制の勤務で、現場と運営の両面から施設を支えます ◆ 利用者様に寄り添うサービス提供 ・利用者様一人ひとりの状況に配慮した対応 ・日々の様子を把握し、安心できる時間を提供 ・スタッフと情報を共有し、より良いケアにつなげる取り組み ・ショートステイならではの受け入れや生活支援を支えます ◆ 現場との連携・運営管理 ・スタッフが円滑に業務を進められるよう、施設全体を管理 ・現場の状況を確認し、必要に応じて業務を調整 ・チーム内での連携を大切にし、働きやすい環境づくりを推進 ・施設運営に関わるさまざまな業務に携わります ◆ シフト制での勤務 ・勤務はシフト制です ・施設運営の状況に合わせて、現場を支えるポジション ・管理職として責任を持ち、利用者様とスタッフの双方を支えます
魅力
東京都練馬区で新たなキャリアをスタートするチャンスをお届けします
地域に密着した施設で、安心の就業環境とやりがい
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
東京都練馬区南大泉1-22-50
武蔵関駅から1.2km、吉祥寺駅から3.9km、三鷹駅から4.1km
応募画面に進む
ケアサポートねりまの すべての求人を見る（ほか3件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

イルミーナおおみやの施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 時短勤務相談可

経験を活かして、現場を動かす管理職へ

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
魅力
管理業務も介護も、どちらも現場で手応えを感じられる仕事
育成と評価がつながるから、次のステップが見えやすい
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県さいたま市見沼区南中野950-1
大和田駅から1.9km、さいたま新都心駅から3.6km、浦和美園駅から6.3km
応募画面に進む
イルミーナおおみやの すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

ケアサポートかわぐちの施設長・管理職求人（正社員）

  • ショートステイ
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 駅近

あなたのリーダーシップが輝く場所！ケアサポートかわぐちで施設長としてのキャリアを築こう

給与
給与 241,700 〜 363,500 円
仕事内容
利用者様の安心と職員の働きやすさを支える、ショートステイの施設運営を担う仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイでの施設長・管理職として、現場とスタッフを支えながら、施設全体の運営をお任せします。 ・利用者様の受け入れ準備、日々の状況確認 ・ユニットやフロアの運営状況確認 ・職員への業務指示、勤務体制の調整 ・現場職員のフォロー、ケア品質の確認 ・利用者様のご家族様への対応、日々の様子の共有 ・新規利用者様の受け入れに関する準備 ・サービス担当者会議や各種会議への参加 ・ケアに関する計画書や必要書類の作成 ・請求業務などの施設運営に関わる事務 ・居宅介護支援事業所など関係機関との連携 ・レクリエーションや行事の企画、実施に向けた調整 まずは施設の流れや現場の状況を把握し、利用者様へのケアや職員との関わりを大切にしながら、施設運営を進めていただきます。 ◆ 現場と管理業務をバランスよく担当 管理職として事務業務だけを行うのではなく、必要に応じて現場のフォローにも入ります。 ・利用者様の誘導や見守り ・体操やレクリエーションのサポート ・職員からの相談対応 ・フロアの環境確認 ・申し送りや朝礼を通じた情報共有 利用者様と直接関わる機会があるため、日々の変化を把握しやすく、現場の声を施設運営に反映できます。 ◆ チームで支える施設運営 職員同士で利用者様の過ごし方やケアについて意見を出し合い、より良いサービスを考えていく環境です。 ・スタッフとの面談や相談対応 ・職員会議、運営会議への参加 ・ケアに関する情報共有 ・業務上の課題整理と改善 ・職員が安心して働ける環境づくり 一人で抱え込むのではなく、現場職員と連携しながら、利用者様一人ひとりに合わせたサービス提供を目指します。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。日々の施設運営に合わせて、現場確認や会議、書類作成、ご家族様対応などを行います。 利用者様の受け入れから日々の生活支援、職員のサポート、関係機関との連絡調整まで、ショートステイの運営を幅広く経験できるポジションです。
魅力
埼玉で唯一無二のショートステイ施設！心と力を合わせて利用者様に笑顔を提供しよう
正社員として安定した環境でスキルを磨き、更なるキャリアアップを目指せます
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【遅番】13:00-22:00(月〜日)、【深夜】22:00-7:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
埼玉県川口市榛松1-8-5
見沼代親水公園駅から0.7km、大師前駅から4.7km、赤羽駅から6.6km
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  • 新着

ヘルパーステーションりんく加美平野の施設長・管理職求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 年齢不問

現場を動かす手応えを、管理者の立場で

給与
給与 314,000 〜 324,000 円
仕事内容
管理者兼サービス提供責任者として、利用者の状態を把握して訪問介護計画書を作成・変更し、サービス提供票や実績票、記録、国保連請求の内容を確認・管理します。ヘルパーへの業務指示やスケジュール調整、ケアマネジャーとの連絡・調整を行い、施設長やサ責、介護職員と連携して新規利用者への契約・説明にも対応します。状況に応じて食事・入浴・排泄・口腔・臥床の介助、服薬管理、記録や事務処理、レクリエーションの企画・運営、施設内の清掃もチームで行います。
魅力
役割がはっきりしているから、判断力が磨かれる
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【早番】7:00-18:00(月〜日)、【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【遅番】12:00-21:00(月〜日)、【夜勤】16:00-9:00(月〜日)
応募要件
必須：実務者研修
歓迎：介護福祉士
住所
大阪府大阪市平野区加美南4-4-5
新加美駅から0.7km、久宝寺駅から1.0km、平野駅から2.2km
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グループホーム フランセーズ悠の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍

心ふれあう職場で新たなキャリアを！グループホーム フランセーズ悠で施設長を目指しませんか？

給与
給与 237,300 〜 286,560 円
仕事内容
入居者様の暮らしと現場を支える、グループホームの施設長・管理職として活躍 ◆ 施設運営を担うポジション グループホームにおける施設長・管理職として、入居者様の安心した暮らしを支えながら、施設運営をリードしていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・現場業務の調整 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の管理 ◆ 現場と入居者様に寄り添う運営 日々の状況を把握し、スタッフと連携しながら、入居者様一人ひとりに合わせたケアと生活支援につなげていく役割です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。施設運営を支える責任あるポジションとして、現場と管理の両面からグループホームを支えていただきます。
魅力
未経験でも安心！新たな一歩をサポートします
長野市の温かい地域社会で働く喜びを
募集状況
【早番】7:00-18:00(月〜日)、【日勤】8:00-19:00(月〜日)、【遅番】10:00-21:00(月〜日)、【夜勤】21:00-8:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
長野県長野市柳原2080-11
柳原駅から0.2km、三才駅から3.1km、北長野駅から3.4km
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  • スピード対応

小規模デイサービスワンラブの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし

現場をまとめるだけじゃない。小規模デイサービスワンラブで、地域に届くケアをつくる施設長・管理職

給与
給与 240,000 〜 300,000 円
魅力
現場を知る人ほど、運営の面白さが見えてくる
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用
住所
愛知県豊橋市牟呂町松島17-7
愛知大学前駅から2.3km、豊橋駅から2.9km、新豊橋駅から2.9km
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  • スピード対応

ニックス デイサービスセンター 西の施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 日曜休み

広島市西区でキャリアを築く！管理者（候補）の求人です！

給与
給与 289,000 〜 374,000 円
魅力
安心のサポート体制でキャリア形成
利用者様との温かなふれあいを通じたやりがいある仕事
募集状況
【日勤】8:15-17:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:45(月〜土)
応募要件
必須：自動車免許
歓迎：介護福祉士、実務者研修
住所
広島県広島市西区小河内町1-4-13サービス付き高齢者向け住宅住マイル永久の楽園1F
観音町駅から0.5km、福島町駅から0.6km、天満町駅から0.6km
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  • スピード対応

アユーラ デイサービスセンターの施設長・管理職求人（正社員）

  • デイサービス
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍

管理者として現場を動かす、次の一歩をここで

給与
給与 225,000 〜 250,000 円
仕事内容
デイサービスの運営を支え、利用者様とスタッフに寄り添う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せします。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの勤務調整や業務管理 ・サービス提供状況の確認 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフ間の連携・調整 ・日々の業務が円滑に進むための環境づくり 管理者として現場を支えながら、利用者様が安心して過ごせるサービスの提供を目指していただきます。 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 現場スタッフや関係職種と連携し、日中のサービス運営を管理するポジションです。これまでの介護経験やコミュニケーション力を活かし、チームをまとめる役割を担っていただきます。 ◆ チームをまとめる管理者ポジション スタッフがそれぞれの力を発揮できるよう、業務の進行状況を確認しながらチームをサポートします。 ・スタッフ同士の情報共有を促進 ・現場の状況を把握し、必要に応じて調整 ・利用者様の状況に配慮したサービス提供を推進 ・より良い事業所づくりに向けた改善を実践 利用者様への丁寧な対応はもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な業務です。 ◆ 経験を活かして運営に携われます 介護現場で培った知識や経験を、事業所全体の運営に活かせる仕事です。利用者様へのサービス提供とスタッフの働きやすさの両面に目を配りながら、デイサービスの中心となってご活躍いただけます。
魅力
運営もケアも見渡せる、管理者ならではの手応え
募集状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
愛媛県松山市日の出町10-803
勝山町駅から0.9km、警察署前駅から1.1km、南町駅から1.2km
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施設長・管理職求人（正社員）

  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 髪型・髪色自由
  • 残業ほぼなし

徳島市でキャリアを築く！介護施設管理者（施設長）を募集

給与
給与 341,000 〜 356,000 円
魅力
新しいキャリアへの一歩を踏み出そう
多様なスキルが磨かれる職種でさらなる成長を
福利厚生について
年間休日
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
応募画面に進む
  • スピード対応
  • パノラマあり

えくせれんと修学院の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当
  • 社会保険完備

【フロアマネージャー（管理者候補）】新しい挑戦と成長をサポートする、えくせれんと修学院でのキャリア

給与
給与 324,000 円
魅力
安心の職場環境で管理職としての魅力を最大限に発揮
地域に密着した温かい人間関係が築ける職場
福利厚生について
年間休日
募集状況
【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【夜勤】16:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
歓迎：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市左京区一乗寺東閉川原町2-2
一乗寺駅から0.4km、宝ヶ池駅から1.3km、国際会館駅から1.7km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

介護付有料老人ホーム エクセレント西ノ京の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

介護付有料老人ホームで理想のキャリアを築くチャンス！株式会社 エクセレントケアシステムで未来を描こう

給与
給与 335,000 〜 340,000 円
魅力
あなたの成長を全面サポート
アットホームな職場で入居者様に寄り添う心温かいお仕事
福利厚生について
年間休日
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
必須：自動車免許
いずれか必須：介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市中京区西ノ京南上合町32
円町駅から0.4km、二条駅から1.1km、西院駅から1.3km
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介護付有料老人ホーム エクセレント西ノ京の すべての求人を見る（ほか2件）
  • パノラマあり

リスペクト稲毛の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

小規模だからこそ現場を動かす施設長へ

給与
給与 350,000 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支え、スタッフとともにより良い施設運営を目指す施設長・管理職のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームの運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。 ・入居者様が安心して生活できる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・介護職員・看護職員などスタッフ間の連携・調整 ・現場の状況把握と業務改善 ・施設運営に関する事務業務 ・入居者様やご家族への対応 ・スタッフが働きやすい職場づくり ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを支える介護付き有料老人ホームだからこそ、入居者様一人ひとりの思いや生活背景を大切にした施設運営が求められます。 現場スタッフと連携しながら、入居者様にとって安心できる環境を整え、「この施設で過ごせてよかった」と感じていただけるようなサービスを目指します。 ◆ チームで取り組む管理職業務 施設長・管理職として、介護職員や看護職員と情報を共有し、施設全体をより良い方向へ導いていきます。 現場の声を受け止めながら、スタッフ同士が協力しやすい体制づくりや、日々の業務が円滑に進むための調整を行うポジションです。 ◆ 勤務について ・シフト制 ・施設運営に関わる幅広い業務を担当 ・入居者様とスタッフを支える、責任とやりがいのある仕事 ・現場と管理業務の両面から施設づくりに携われます
魅力
チームの動きをつなぎ、日々の安心を支える役割
資格を活かして、運営の中心で存在感を発揮
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士
住所
千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7
京成稲毛駅から0.3km、稲毛駅から0.6km、千葉駅から3.8km
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リスペクト稲毛の すべての求人を見る（ほか7件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

グループホーム 親愛の施設長・管理職求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可

千葉県市川市で管理職募集！親愛ケアサービスが提供するグループホームでキャリアアップを図りませんか？

給与
給与 274,000 〜 312,000 円
仕事内容
施設の管理業務全般
魅力
エキスパートとして入居者様の生活を支え、プロフェッショナルな職場で活躍しましょう！
スタッフの成長を支える環境で、自身のスキルをさらに磨くチャンス
募集状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募要件
必須：介護福祉士、自動車免許
住所
千葉県市川市曽谷4-4-10
秋山駅から2.1km、市川駅から2.8km、本八幡駅から2.9km
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グループホーム 親愛の すべての求人を見る（ほか1件）
  • パノラマあり

ふるさとホーム厚木インターの施設長・管理職求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

現場を知る力で、施設づくりを前へ

給与
給与 250,000 円
魅力
現場経験が、そのまま運営力につながる
人の動きが見えるからこそ、改善できることがある
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
神奈川県厚木市岡田2-16-11
本厚木駅から1.4km、厚木駅から2.4km、海老名駅から3.9km
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ふるさとホーム厚木インターの すべての求人を見る（ほか9件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

ふるさとホーム小川大塚の施設長・管理職求人（正社員）

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし

現場を知る人が、施設運営の中心へ

給与
給与 250,000 円
魅力
現場を理解しているからこそ見える、運営の要
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
埼玉県比企郡小川町大塚1042-1
小川町駅から0.3km、寄居駅から8.8km、東武竹沢駅から2.7km
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ふるさとホーム小川大塚の すべての求人を見る（ほか7件）
  • 新着

【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可
  • 駅近
  • 日勤のみ可

ホスピスの現場を動かす、施設長の一歩先へ

給与
給与 448,600 〜 468,600 円
仕事内容
入居者様の暮らしを支える施設運営の中心役！施設長兼介護管理者として活躍できるお仕事です ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長兼介護管理者として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりを支えていただきます。 ◇ 施設全体の運営を管理 ◇ 現場をまとめ、より良いサービス提供を目指すポジション ◇ 入居者様の暮らしを支える施設づくりを推進 ◆ 求められる視点 施設長には、日々の状況を把握しながら、施設全体を見渡して運営する力が求められます。 ・入居者様の安心と生活の質を大切にする姿勢 ・スタッフと連携しながら現場をまとめる力 ・施設運営をより良くしていく意欲 ◆ 施設運営の中心として 施設長兼介護管理者は、入居者様とスタッフの双方を支えながら、住宅型有料老人ホームの運営をリードする重要な役割です。 これまでの経験を活かして施設運営に携わりたい方、管理職として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。
魅力
現場を支える判断力と、チームを前へ進める統率力
「現場を回す責任」に、手応えを感じられる方へ
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
兵庫県神戸市兵庫区材木町1-10
御崎公園駅から0.6km、和田岬駅から0.7km、兵庫駅から1.0km
応募画面に進む
【ホスピス型住宅】ReHOPE 神戸の すべての求人を見る（ほか4件）

【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山の施設長・管理職求人（正社員）

  • 住宅型有料老人ホーム
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 新規オープン
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし

成長と貢献の場、【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山で活躍する施設長を募集！

給与
給与 428,600 〜 448,600 円
魅力
豊富な経験を活かして、温かみ溢れる施設を共に築きませんか
安心の正社員雇用と充実したキャリアパスを提供
選考フロー
募集状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募要件
いずれか必須：介護福祉士、実務者研修、初任者研修
住所
栃木県小山市城東2-18-25
小山駅から0.8km、栃木駅から9.9km、小田林駅から3.8km
応募画面に進む
【ホスピス型住宅】ReHOPE 小山の すべての求人を見る（ほか3件）

全国の施設長・管理職の動向

シフト相談可の施設長・管理職求人について
介護管理職は、施設運営の円滑化や職員の信頼関係構築が要求される重責です。だからこそ、人材育成や営業、規制遵守、経費管理など様々な業務をこなせます。特に資格は必要なく、報酬も良好で、結果が自身の成果と直結します。これはキャリアアップを目指す人にとって魅力的な職種です。「シフト相談可」の介護職も注目です。この制度は、求職者の都合を尊重し、急な予定や自己啓発の時間に対応します。それゆえに、「シフト相談可」の職は、プライベートを大切にしたいと思う従業員にとって理想的です。私生活と仕事のバランスが必要な方は、この制度を活用することをお勧めします。

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