【10/30更新】在宅看護センター 荒川支店の施設長・管理職の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円〜420,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・固定残業代：50,000円～80,000円（20時間分：超過分は別途支給）
・主任・所長手当

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給300,000円以上。基本給250,000円～420,000円、固定残業代50,000円～80,000円（20時間分）。想定年収3,600,000円以上。主任・所長手当あり。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

利用者様のご自宅を訪問し、状態観察や医療的処置などの看護業務を行います。

・血圧、体温、脈拍の確認や病状観察、精神面のケアなど健康状態の管理
・主治医の指示に基づく検査や処置、服薬指導、医療機器の管理
・痛みの緩和、ご本人やご家族への精神的支援、看取りに関する相談対応など終末期の看護
・関節可動域運動、歩行・排せつ訓練、外出訓練、レクリエーションなどのリハビリテーション
・体調、介護、食事・入浴などの日常生活動作、住宅改修、福祉用具に関する相談対応

常勤者の訪問件数は1日5～6件で、訪問先は個人宅です。訪問時は自転車で移動します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 育児支援あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり：1時間単位の時間休取得が可能。急な休みはスタッフ同士で共有し、フォローし合う。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：事前の指導やアセスメントを実施。習熟度に応じて同行訪問を調整。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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