【11/8更新】第二偕楽園ホーム 短期入所生活介護の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 182,400 〜 218,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：1回：8,000円（月4～5回）
・扶養手当：配偶8,500円　　以外（１人に付）：2,500円
・介護福祉士手当：15,000円
・遅番手当：1,000円〜1,500円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,900～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
遅番	13:00〜22:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

利用者様の毎日を支えるショートステイの介護職！シフト制で現場に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様に対し、日常生活を支える介護業務を担当します。

・利用者様の状態や生活リズムに合わせた見守り
・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や移乗のサポート
・安心して過ごしていただくためのコミュニケーション
・施設内での環境整備や介護業務に付随する対応

利用者様お一人おひとりの状況を確認しながら、心身の状態に配慮したケアを行います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。スタッフ同士で連携しながら、その日の利用者様の状況に応じたケアを進めていきます。

◆ 介護の経験を活かせるお仕事

ショートステイでは、さまざまな利用者様が滞在されます。相手に合わせた柔軟な対応力を身につけながら、介護職としての経験を活かせる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事に新たな一歩を踏み出しませんか？第二偕楽園ホームでは、未経験から始められる介護職員を募集しています。 安心の研修制度で、心地良い声がけやサービスの提供ができるように支援します。 能力向上のための研修も充実しており、スキルアップしながらご利用者様一人一人の大切な生活を支えましょう。 完全個室でプライバシーに配慮した環境、20名体制での適切なケアを心がけています。 夜勤手当や資格手当など充実した待遇で、安定した収入を目指せます。 無料駐車場完備でマイカー通勤もOK！あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたをしっかりサポートします。年2回の賞与ありで、頑張りが直接給与に反映される求人です。安定した収入を求める方におすすめします。

最終更新：2024/05/27

第二偕楽園ホーム 短期入所生活介護の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

通勤条件 17%

業務内容適合 17%

健康・身体条件 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 33%

定着期待 17%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問