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【10/8更新】京都市大宅 地域包括支援センター のケアマネジャーの正社員求人

月給 198,800 〜 248,200 円

10月8日更新

地域包括支援センター

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 198,800 〜 248,200 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

京都府京都市山科区大宅御所田町115-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

京都市大宅 地域包括支援センターの採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

選考スケジュールを柔軟に調整している
選考の進捗を案内してもらえる
個々の状況に合わせて選考を進める
募集状況に合わせて選考を調整

頻出質問

これまでの業務経験を教えてください
どんな働き方を希望していますか?
いつ頃から勤務を開始できますか?
今回応募した理由を教えてください
どのような方法で通勤する予定ですか?

高評価ポイントの傾向

実務経験

50%

資格・免許

42%

人柄・対人姿勢

33%

特定業務対応力

33%

その他

17%

見送り理由の傾向

コミュニケーション・人物評価

31%

資格要件

15%

勤務条件

15%

雇用条件

15%

その他

8%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

京都市大宅 地域包括支援センターの魅力・特徴

未経験から地域を支える相談職へ

地域の高齢者やご家族に寄り添い、必要な支援につなぐ役割を担うお仕事です。介護支援専門員の資格と自動車免許を活かしながら、相談対応や連携業務を通して、日々の暮らしを支える実感を持てます。未経験可の募集なので、これから専門性を身につけたい方にも始めやすい環境です。

一人ひとりの困りごとに、丁寧に向き合える現場です

京都市大宅 地域包括支援センターでは、介護だけでなく、生活や健康、家族関係まで含めた幅広い相談に対応します。窓口での相談、関係機関との連携、必要な支援へのつなぎなど、目の前の課題を整理しながら進めていく仕事です。経験が浅くても、相談援助の流れを実践の中で身につけていけるため、専門職としての土台を築きやすいのが特徴です。

資格を活かして、地域包括の専門性を広げる

  • 【相談支援の実務】高齢者やご家族の声を受け止め、必要な制度やサービスへつなぐ役割を担います。
  • 【未経験からの成長】実務経験がなくても応募でき、地域包括の仕事を基礎から学べます。
  • 【移動を伴う業務にも対応】自動車免許を活かして、関係先との連携や訪問業務にも柔軟に対応できます。
  • 【正社員として安定勤務】長く働きながら、地域に根ざした支援の経験を積み重ねられます。

京都市大宅 地域包括支援センターの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:00 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 完全週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日:112日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

京都市大宅 地域包括支援センターの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
地域の暮らしを支えるケアマネジャー!相談支援からケアプラン作成まで幅広く携わるお仕事

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・利用者様の心身の状況や生活環境の確認
・必要な介護サービスを検討したケアプランの作成
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・支援内容の見直しや継続的な状況確認
・地域で安心して暮らし続けるための相談支援

◆ 地域に根ざした支援

地域包括支援センターの窓口として、介護や暮らしに関するさまざまな相談に対応します。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。ご家族や関係機関とも連携しながら、地域での生活を支えます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

ケアマネジャーとしての専門知識を活かし、利用者様やご家族に寄り添った支援に取り組めます。地域の介護を支える仕事に関心がある方に適した環境です。
業務の変更範囲 法人の定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
有資格者
歓迎
自動車免許
年齢 62歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 198,800 〜 248,200 円

基本給 155,300 〜 192,700 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
特殊業務手当 12,500 円 〜 15,500 円
職務手当 15,000 円 〜 20,000 円
処遇改善加算手当 10,000 円
資格手当 6,000 円 〜 10,000 円
皆勤手当 3,000 円
住宅手当
扶養手当
賞与 年2回 合計 3.45ヵ月分 (過去支給実績)
昇給 1,700円 ~
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続1年以上
  • 企業年金:確定給付年金
  • 定年:63歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤あり:武田病院グループに属する施設
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

京都市大宅 地域包括支援センターの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

介護のプロフェッショナルを求めています。 京都市大宅の地域包括支援センターで優れたケアマネジャーとして、ご利用者さまの豊かな生活を支援しませんか。 寄り添う心と専門性を活かしたケアプラン作成や相談対応を通じて、地域社会への大きな貢献が可能です。 介護支援専門員資格と実務経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 あなたの経験が、人々の暮らしを豊かにする一歩となるでしょう。

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

担当者
有村

福利厚生が充実しているのが魅力です。長く働けば働くほど未来も安心。将来への不安を感じさせない環境を提供します。介護業界でキャリアを築きながら、安定した生活を手に入れましょう。

最終更新:2024/06/15

京都市大宅 地域包括支援センターの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

京都市大宅 地域包括支援センターの 施設詳細

施設概要

施設名称 京都市大宅 地域包括支援センター
カナ名称 -
施設所在地 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
施設種別 地域包括支援センター 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 社会福祉法人 京都悠仁福祉会
運営者所在地 京都府京都市伏見区深草正覚町23

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

京都市大宅 地域包括支援センターの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可

バイクでの通勤が可能な求人です。

バイク通勤可
勤務地住所 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
最寄り駅 椥辻駅から1.1km
東野駅から1.5km
小野駅から1.6km
交通手段 【徒歩16分】
椥辻駅2番口からすぐ斜め右方向に進みます。
26m先を右方向に進み、すぐ右方向に進みます。
60m先を斜め右方向に進み、98m先を斜め左方向に進みます。
76m先を右方向に進み、220m先を左方向に進みます。
580m先を左方向に進み、110m先を左方向に進みます。
77m進むと「京都市大宅 地域包括支援センター」に到着します。

【車6分】
椥辻駅2番口から150m先の椥辻を斜め右方向(京都外環状線)に進みます。
610m先を斜め右方向に進み、440m先の大宅甲ノ辻町を斜め左手前方向(府道35号線)に進みます。
140m先を斜め右方向に進み、380m先を斜め左方向に進みます。
180m先を斜め右方向に進み、77m進むと「京都市大宅 地域包括支援センター」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり※駐車場代自己負担なし
2026/10/08 更新

京都市大宅 地域包括支援センターのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】京都市大宅 地域包括支援センターを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、社会福祉法人 京都悠仁福祉会です。

社会福祉法人 京都悠仁福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。

②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

一流の専門家陣が解説文を監修した完全無料の試験対策アプリを使って、スキマ時間にスマホでも勉強ができます。

【応募後の流れ】京都市大宅 地域包括支援センターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

京都市大宅 地域包括支援センターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】京都市大宅 地域包括支援センターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

京都市大宅 地域包括支援センターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】京都市大宅 地域包括支援センターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

京都市大宅 地域包括支援センターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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