【11/6更新】ミモザ川越清水(グループホーム)の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • シフト制
  • Web面接可
シンプルな建物の外観
  • シンプルな建物の外観
  • 和やかなテーブルのダイニングルーム
  • 自然光が入る居室
  • くつろぎのテラス
  • 家庭的なダイニングルーム
  • 設備が整った浴室
  • 調理器具が整ったキッチン
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外観 落ち着いたデザインの建物は、穏やかな環境で働きたい方にぴったりです。駐車スペースも広々としています。

  • シンプルな建物の外観
  • 和やかなテーブルのダイニングルーム
  • 自然光が入る居室
  • くつろぎのテラス
  • 家庭的なダイニングルーム
  • 設備が整った浴室
  • 調理器具が整ったキッチン
給与
時給 1,395 〜 1,525 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

埼玉県川越市清水町9-7

地図を見る

上福岡駅から0.7km、新河岸駅から1.6km、ふじみ野駅から2.5km

運営法人
ミモザ 株式会社

11月6日更新

  • 応募者からの口コミ投稿のある求人です
  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

賞与年4回支給あり◎介護職として働きませんか?未経験の方でも大丈夫です!

川越市にある少人数のグループホームです◎ご利用者さまに毎日楽しくゆったりと過ごしていただけるようサービスの提供に努めております◎

ミモザ川越清水は、埼玉県川越市清水町の閑静な住宅街にある、小規模多機能居宅介護を併設する定員18名のグループホームです。川越市にお住いの認知症をと診断された方を対象に、サービスの提供を行っています。全室個室でご利用者さまのプライバシーを尊重しながら、地域交流スペースやウッドデッキなどコミュケーションできる場を設けております。ゲームや体操などの活動を取り入れながら、冗談を言い合うなどして毎日楽しくゆったりと過ごしていただいております。

ご利用者さまとじっくり向き合いながら仕事ができる小規模ならではの環境です◎

ミモザ川越清水では現在、パート・アルバイトの介護職として一緒に働いてくださる仲間を募集しております。介護業界が未経験の方でも応募できますので、介護のお仕事に興味のある方、誰かの役に立てる仕事がしたいとお考えの方は、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか。皆さまにお願いするのは、当グループホームにおける介護業務全般です。ご利用者さまのそれぞれのニーズに合わせ、日常生活支援や身体介護、レクリエーションなどのサービスに務めていただきます。少人数制なので、ご利用者さまに寄り添ってじっくりと向き合いながら業務に取り組めます。介護の仕事が未経験の方も、先輩職員が丁寧にお仕事についてお教えしますので、ご安心ください。

年間300コマの豊富な研修が受講可能◎働きながらスキルアップできます!

ミモザでは研修制度に力を入れており、年間300コマの豊富な研修を受講可能です。介護実技からターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しておりますので、未経験の方はもちろん、経験豊富な方もしっかりと学べ、スキルアップを図れます。パート・アルバイトの方でも賞与が年4回支給されますので、モチベーションを保ちながらお仕事できます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,395 〜 1,525 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・スキル手当:115円〜125円
・残業代:全額支給
・年末年始手当

【賞与】
年2回 (業績連動)

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士:1,525円/時
実務者研修:1,455円/時
初任者研修:1,425円/時
無 資 格:1,395円/時

[夜勤]1回分
・介護福祉士:34,450円~
・実務者研修:29,870円~
・初任者研修:27,880円~
・無資格:25,880円~

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 週2日から可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 充足
日勤 10:00〜19:00 60分 充足
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 充足

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

  • 充足

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 充足

・週所定労働日数:2日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:2日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営
  • 調理

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
74歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年:75歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト
70代 女性

経験年数:1年未満

こちらの施設の面接を受けましたが、全体の印象はとても良かったです。面接では、週1回程度の夜勤があることや、お食事をすべて手作りにしていることなど、具体的な業務内容について詳しくお話を聞くことができました。面接での印象はとても良かったのですが、週1回夜勤に入らなければならない点や、現在は湯煎の環境ですが、食事の調理をすべて自分で手作りしなければならないという点については、少し懸念しています。

投稿日:2026/06/15

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企業の魅力と注目ポイント

ミモザ川越清水の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 34%
雇用条件 21%
入社時期 9%
資格要件 7%
その他 24%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 38%
勤務条件適合 26%
実務経験 21%
資格・免許 15%
その他 19%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 時間をかけて丁寧に選考している
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川越市清水町9-7

上福岡駅から0.7km、 新河岸駅から1.6km、 ふじみ野駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
上福岡駅西口からすぐ左方向に進みます。
27m先を斜め左方向に進み、22m先を斜め右方向に進みます。
150m先を左方向に進み、270m先を右方向に進みます。
140m先を突き抜け、100m先を突き抜けます。
160m先を左方向に進み、40m進むと「ミモザ川越清水」に到着します。

【車5分】
上福岡駅西口から230m先を右方向に進みます。
390m先を右方向に進み、330m先を突き抜けます。
150m先を左方向に進み、41m進むと「ミモザ川越清水」に到着します。

事業所情報

事業所名称

ミモザ川越清水
(ミモザカワゴエシミズ)

事業所所在地
埼玉県川越市清水町9-7
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:928.23m²
延床面積:695.8m²
居室面積:8.28〜8.28㎡
運営法人
ミモザ 株式会社
運営者所在地
東京都品川区南品川2-2-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/06 更新

よくある質問

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