【10/14更新】グループホーム わたしの家の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,154 〜 1,320 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,033円〜1,083円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：60円
・特定処遇改善手当：25円
・特別手当：35円
・日曜手当
・扶養手当：小学生までの子を扶養の場合
・時間外手当
・年末年始手当

【賞与】
年1回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
遅番	11:00〜20:00	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で生活に寄り添う！グループホームの介護職として入居者様の毎日を支えます

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常生活のサポートを行います。

・食事、入浴、排せつなどの介助
・着替えや移動など身の回りのサポート
・居室や共有スペースの環境整備
・入居者様との会話や見守り
・日々の生活状況に合わせたケア
・他職種やスタッフとの情報共有


◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでは、入居者様一人ひとりの生活リズムやご希望を大切にした支援が求められます。

できることはご自身で続けていただきながら、必要な場面でサポートを行い、入居者様の穏やかな暮らしを支えます。日々の会話やふれあいを通じて、信頼関係を築いていけるお仕事です。


◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

日中の時間帯を中心に、食事の準備や介助、入浴、レクリエーション、見守りなど、入居者様の一日に寄り添った支援を担当します。夜勤のない働き方を希望される方にもおすすめです。


◆ チームで支える介護

入居者様の様子やケアの内容をスタッフ間で共有しながら、チームで支援を行います。

小さな変化にも気づけるよう日々のコミュニケーションを大切にし、入居者様にとって安心できる環境づくりを目指します。介護職として、あたたかな関わりを大切にできる方を歓迎します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護業務経験必須（年数・サービス問わず）
グループホームでの業務経験がある方,歓迎

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：湖山リハビリテーション病院内（富士市大淵）
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新たな一歩を踏み出し、心に寄り添う介護のお仕事を始めませんか？グループホームわたしの家では、明るく温かい仲間が未経験から始められる方を全力でサポートします。 交通費支給でアクセスも便利、慣れ親しんだ地域での勤務です。 共にお客様の豊かな生活を支え、やりがいを感じる毎日を私たちと過ごしませんか？アットホームな環境で待っています。

グループホーム わたしの家の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

勤務条件 20%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 15%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%

実務経験 21%

人柄・対人姿勢 21%

通勤利便性 21%

その他 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問