【11/11更新】訪問看護ステーション 共生の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問看護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 183,220 〜 321,940 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

宮城県大崎市三本木しらとり9-2

地図を見る

塚目駅から4.9km、古川駅から5.1km、陸前谷地駅から6.2km

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

記録はタブレットでスマートに。訪問看護の現場を支える介護職・ヘルパーの正社員募集

訪問看護ステーション 共生では、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかを活かして、入居者様ではなく利用者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーを募集しています。勤務地は宮城県大崎市三本木。訪問先での支援を通じて、日々の生活に必要な場面を丁寧に支える仕事です。記録はタブレット入力のため、紙の記録に追われず、現場でのケアに意識を向けやすい環境が整っています。

資格を活かして、暮らしのそばで確かな支援を届ける

  • 【資格を活かせる】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちの方が対象です。
  • 【訪問ならではの関わり】 利用者様の生活動線や習慣をふまえ、必要な支援を一つずつ積み重ねられます。
  • 【記録がしやすい】 記録はタブレット入力なので、現場での確認や共有をスムーズに進めやすいです。
  • 【正社員で安定勤務】 腰を据えて働きながら、地域の在宅支援に関われます。

なぜ、訪問の仕事は経験を重ねるほど手応えが増えるのか

訪問看護の現場では、施設内の一斉対応とは違い、利用者様一人ひとりの生活に合わせた支援が求められます。だからこそ、これまで学んできた介護の知識や観察力が、そのまま現場で生きる場面が多くあります。小さな変化に気づき、必要なケアを届けたときに、利用者様やご家族から「助かった」と言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。タブレットでの記録により、業務の流れも整えやすく、支援そのものに集中しやすい環境です。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 183,220 〜 321,940 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
181,220円〜251,940円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・資格手当:2,000円〜10,000円
・処遇改善手当:20,000円〜80,000円
・夜勤手当:8,500円
・役職手当:サービス提供責任者 20,000円/月
・調整手当:該当者に支給

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給181,220円~251,940円、資格手当2,000円~10,000円。処遇改善手当20,000円~80,000円。夜勤手当8,500円/回、役職手当(サービス提供責任者)20,000円/月、調整手当(該当者)。昇給・賞与あり(会社業績による)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 6:30〜15:30 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:30〜翌9:30 120分 募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均2時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 健康管理

訪問介護ステーション共生にて、医療的なニーズのある方への訪問介護と、併設する住宅型有料老人ホームでの生活支援を担当します。食事・排泄・入浴・移動の介助、見守り、ナースコール対応など、日常生活を支える業務です。従事すべき業務の変更はありません。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

【有資格者歓迎】
実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金
・制服あり:制服貸与
・資格取得支援制度:資格取得費一部補助
・定年:60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり:インフルエンザ予防接種一部補助
・ハラスメント相談窓口
・置き型食堂:持ち帰り可、1品100円~200円程度
・柔道整復師による身体メンテナンス:施設内で月2回
・休憩室
・退職金共済加入

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:ジョブメドレーアカデミー利用、研修費一部補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

宮城県大崎市三本木しらとり9-2

塚目駅から4.9km、 古川駅から5.1km、 陸前谷地駅から6.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

訪問看護ステーション 共生
(ホウモンカンゴステーションキョウセイ)

事業所所在地
宮城県大崎市三本木しらとり9-2
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
宮城県黒川郡大和町宮床下小路24

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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