【10/15更新】ハートサービス緑ヶ丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：7,000円
・通信手当：3,000円
・役職手当：3,000円〜7,000円

【賞与】
年1回 合計 120,000円〜360,000円

【昇給】
1,000～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援を形にするお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の状況確認や支援内容の見直し
・ケアマネジャー業務に付随する対応

利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、関係機関と連携して適切な支援につなげていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
日給制：10,000円～12,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：同法人内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ハートサービス緑ヶ丘では、あなたのケアマネジメントスキルを活かせるチャンスが待っています。 年間休日125日と充実の休暇制度を整え、仕事とご家庭の両立に理解のある環境を提供しています。 ご利用者様と地域社会に貢献するやりがいのある仕事を、一緒に始めませんか？未経験者も歓迎し、一から丁寧に指導いたします。 ご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きながらしっかり休息を取りたい方に最適です。年間休日が120日以上と多く、プライベートも大切にしながら、仕事にも集中できる環境が整っています。自分の時間を大切にしながら、社会貢献もできる仕事です。

最終更新：2024/06/12

ハートサービス緑ヶ丘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

実務経験 13%

その他 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問