共立 介護支援センターから3.0km
居宅介護支援
やさしい手甲府東事業所のケアマネジャー求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
山梨県甲府市
酒折駅から0.5km
必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)
山梨県甲府市丸の内2-9-28勤医協駅前ビル4F
地図を見る甲府駅から0.3km、金手駅から1.3km、善光寺駅から2.3km
共立 介護支援センターは、山梨勤労者医療協会を母体に、医療・介護・福祉をつなぐ相談支援を担う事業所です。介護支援専門員の資格を活かして、地域の暮らしを支える仕事に正社員として取り組めます。未経験からのスタートも受け入れており、主任ケアマネジャーを含む複数名体制のもとで、日々の業務を積み重ねられる環境です。
担当件数の多い場面でも、近くに経験豊富な先輩がいることで、判断に迷う場面をその場で相談しやすい体制が整っています。特定事業所加算を取得している事業所として、ケアマネジャーとしての質を高めながら働ける環境があるのも魅力です。地域の方の生活に寄り添う実務を通じて、着実に視野を広げていけます。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・扶養手当:扶養者一人あたり6,000円~(該当者)
・住宅手当:世帯主11,000円、準世帯主5,000円(該当者)
・ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士:3,000円 介護福祉士:4,000円
【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分
【昇給】
2%~
(月あたり)
【備考】
通勤手当(実費)
⇒法人規定に準ずる
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 午前 | 8:50〜13:00 | 0分 | 急募 | 定休 | |||||
| 日勤 | 8:50〜17:10 | 60分 | 急募 | 定休 | |||||
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・年間休日:88日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
一人ひとりの在宅生活に寄り添うケアマネジャー!地域での暮らしを支えるお仕事です
◆ 具体的な業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・サービス事業者や医療機関など関係機関との連携
・利用者様のご自宅への訪問
・ケアプランの見直しや継続的なモニタリング
・介護保険に関する各種手続きや相談対応
・支援内容に関する記録作成、事務業務
◆ 利用者様の暮らしに寄り添う支援
居宅介護支援では、利用者様の生活背景やご家族の希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えることが大切です。
一人ひとり異なる課題や希望に向き合い、必要な介護サービスを一緒に考えながら、安心できる生活環境づくりをサポートします。
◆ さまざまな人と連携する仕事
利用者様やご家族はもちろん、介護サービス事業者、医療機関、行政など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。
多職種との情報共有や調整を通じて、利用者様を中心とした支援体制を整えていきます。
◆ シフト制で働くケアマネジャー
勤務はシフト制です。日々の業務では、相談対応や訪問、サービス調整、記録作成などを組み合わせながら、利用者様の状況に応じた支援を行います。
資格や経験を活かして、地域の在宅介護を支える仕事に取り組みたい方に適した環境です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
なし
・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定給付年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:65歳まで
・転勤あり
・研修制度
・復職支援あり
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
山梨県甲府市丸の内2-9-28勤医協駅前ビル4F
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/09/21 更新
運営法人は、公益社団法人山梨勤労者医療協会です。
公益社団法人山梨勤労者医療協会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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甲府駅から1.6km
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甲府駅から1.8km
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