共立 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • シフト制
  • 積極採用
大きな建物外観
  • 大きな建物外観
  • 穏やかな対話の居室
1 / 2

外観 高層の建物で、介護施設の外観です。利用者に向けた利便性が考えられた設計になっています。

  • 大きな建物外観
  • 穏やかな対話の居室
給与
月給 167,200 〜 357,700 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

山梨県甲府市丸の内2-9-28勤医協駅前ビル4F

地図を見る

甲府駅から0.3km、金手駅から1.3km、善光寺駅から2.3km

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

地域を支える相談支援を、確かな体制で

共立 介護支援センターは、山梨勤労者医療協会を母体に、医療・介護・福祉をつなぐ相談支援を担う事業所です。介護支援専門員の資格を活かして、地域の暮らしを支える仕事に正社員として取り組めます。未経験からのスタートも受け入れており、主任ケアマネジャーを含む複数名体制のもとで、日々の業務を積み重ねられる環境です。

相談支援を一人で抱え込まない、安心のチーム体制

担当件数の多い場面でも、近くに経験豊富な先輩がいることで、判断に迷う場面をその場で相談しやすい体制が整っています。特定事業所加算を取得している事業所として、ケアマネジャーとしての質を高めながら働ける環境があるのも魅力です。地域の方の生活に寄り添う実務を通じて、着実に視野を広げていけます。

  • 【未経験からの成長を支える仕組み】研修制度や資格取得支援があり、実務の流れを学びながらステップアップしやすい職場です。
  • 【生活面を支える各種手当】住宅手当、家族手当、通勤手当など、日々の暮らしに寄り添う制度が整っています。
  • 【働き続けやすい福利厚生】社会保険完備、退職金制度、共済会制度、制服貸与など、長く勤めるうえで心強い待遇があります。
  • 【通いやすさも安心材料】甲府市丸の内の拠点で、マイカー通勤も可能です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 167,200 〜 357,700 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・扶養手当:扶養者一人あたり6,000円~(該当者)
・住宅手当:世帯主11,000円、準世帯主5,000円(該当者)
・ケアマネ専任手当:栄養士、歯科衛生士、社会福祉士:3,000円 介護福祉士:4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分

【昇給】
2%~
(月あたり)

給与モデル

【備考】
通勤手当(実費)
⇒法人規定に準ずる

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 8:50〜13:00 0分 急募 定休
日勤 8:50〜17:10 60分 急募 定休

午前 8:50〜13:00 休憩0分

  • 急募
  • 定休

日勤 8:50〜17:10 休憩60分

  • 急募
  • 定休
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 生理休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・年間休日:88日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

一人ひとりの在宅生活に寄り添うケアマネジャー!地域での暮らしを支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・サービス事業者や医療機関など関係機関との連携
・利用者様のご自宅への訪問
・ケアプランの見直しや継続的なモニタリング
・介護保険に関する各種手続きや相談対応
・支援内容に関する記録作成、事務業務

◆ 利用者様の暮らしに寄り添う支援

居宅介護支援では、利用者様の生活背景やご家族の希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えることが大切です。

一人ひとり異なる課題や希望に向き合い、必要な介護サービスを一緒に考えながら、安心できる生活環境づくりをサポートします。

◆ さまざまな人と連携する仕事

利用者様やご家族はもちろん、介護サービス事業者、医療機関、行政など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。

多職種との情報共有や調整を通じて、利用者様を中心とした支援体制を整えていきます。

◆ シフト制で働くケアマネジャー

勤務はシフト制です。日々の業務では、相談対応や訪問、サービス調整、記録作成などを組み合わせながら、利用者様の状況に応じた支援を行います。

資格や経験を活かして、地域の在宅介護を支える仕事に取り組みたい方に適した環境です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定給付年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

共立 介護支援センターの採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 40%
健康・身体条件 40%
資格要件 20%
経験要件 20%
定着・継続勤務懸念 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 54%
実務経験 31%
人柄・対人姿勢 23%
資格・免許 15%
その他 15%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

選考の進め方

  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

山梨県甲府市丸の内2-9-28勤医協駅前ビル4F

甲府駅から0.3km、 金手駅から1.3km、 善光寺駅から2.3km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
甲府駅南口からすぐ突き抜けます。
68m先を右方向に進み、31m先の甲府駅前を突き抜けます。
88m先を突き抜け、190m進むと「共立 介護支援センター」に到着します。

【車3分】
甲府駅南口から200m先を右方向に進みます。
120m先の甲府合同庁舎北を左方向に進み、160m先の朝日町ガード北を左方向に進みます。
230m先の朝日町ガード南を左方向(朝日通り)に進み、67m進むと「共立 介護支援センター」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
山梨県甲府市丸の内2-9-28勤医協駅前ビル4F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
山梨県甲府市宝1-9-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/21 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

共立 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人(シフト制/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています