【10/13更新】そせい苑ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 257,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜198,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職務手当：36,000円〜45,000円
・ベースアップ手当：1,000円〜3,000円
・資格手当：25,000円
・相談員手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で行う居宅介護支援の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え、関係機関と連携していきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連絡
・サービス開始後の状況確認
・ケアプランの見直し
・支援内容に関する記録や書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、利用者様にとってより良い在宅生活を実現できるよう支援します。

◆ 記録・調整業務

相談内容や支援の経過を記録し、サービス提供事業者などと情報を共有します。

利用者様の状況に変化があった場合には、必要に応じて支援内容を見直し、継続的なケアマネジメントを行います。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援に関わる相談対応やケアプラン作成、サービス調整などを中心に、利用者様の在宅生活を支える業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：そせい苑（下鳥羽地域包括支援センター）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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