医療連携を支える施設長へ、運営の手応えを
ヘルパーステーションリヤンド浜松東では、訪問介護の現場を支えながら、施設運営やスタッフマネジメントまで担う施設長を募集しています。介護業務経験と、介護施設や病院などでの施設長・事務長・管理職経験を活かし、医療依存度の高い方を支える拠点づくりに関われるポジションです。看護師・介護職・リハビリ職と連携しながら、日々の支援が滞りなく回る環境を整えていけます。
現場を動かす裁量と、運営に向き合える環境
お任せするのは、訪問介護事業所の運営管理、スタッフ育成、病院や医療機関との連携、入居促進、行政対応、書類整備、ご利用者様やご家族様への対応など。採用活動は本部の採用チームが支えるため、施設運営の中核に集中しやすい体制です。日々の判断が施設の流れに直結するため、これまでのマネジメント経験をそのまま現場改善へつなげられます。
- 【医療依存度の高い方を支える拠点】住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護・訪問介護と連携し、支援の流れを見渡せます。
- 【マネジメント経験をそのまま活かせる】施設長・事務長・管理職などの経験をもとに、運営全体の舵取りを担えます。
- 【本部サポートで業務に集中】採用実務は本部が支援し、施設運営に必要な役割に力を注ぎやすい体制です。
- 【安定した法人基盤】社会保険完備、退職金制度、研修制度、資格維持・更新費用の負担など、長く働くための制度が整っています。
