【10/7更新】トータルケアサービス本社事業所（訪問介護）の施設長・管理職の契約社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の事業所運営を支える管理者として活躍！日勤専従で取り組むお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営面の業務を担当します。

・事業所運営に関わる管理業務
・利用者様への訪問介護サービスを支える業務
・スタッフと連携しながら進める現場運営
・より良いサービス提供を目指した業務調整

◆ 管理者としての役割

利用者様が安心してサービスを受けられるよう、事業所全体を見渡しながら運営を支えるポジションです。

現場で働くスタッフと連携し、訪問介護サービスが円滑に進む環境づくりに取り組みます。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務形態
・訪問介護事業所の運営を担う管理者業務
・利用者様とスタッフの双方を支える仕事
・これまでの介護経験や知識を活かせるポジション

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道を積極的に切り拓きたい方、チャンスです。 株式会社ティーシーエスで、管理職としての一歩を踏み出しませんか？トータルケアを追求する私たちの事業所には、訪問介護だけでなく施設運営や福祉用具事業もあります。 初任者研修資格をお持ちで、管理職業務の経験は問いません。 大田区の訪問介護事業所で、人事やシフト管理など多岐にわたる業務に挑戦。 ご利用者さまの生活をさらに充実させられるよう、一緒に働く仲間を募集しています。 私たちと共に、心あたたまる介護サービスを展開しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の求人は、夏季休暇が充実しています。介護職でもしっかり休めるから、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。みなさんのご応募をお待ちしています。

最終更新：2024/05/21

トータルケアサービス本社事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 47%

通勤条件 20%

経験要件 13%

給与条件 10%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 30%

志望度・入職意欲 26%

勤務条件適合 22%

人柄・対人姿勢 19%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問