アスケア訪問入浴 高尾の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 265,000 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当：子：5,000円/人
・家族介護手当：同居の要介護・要支援者：月額10,000円/人
・資格手当：介護福祉士：20,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 利用者宅訪問

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：寮・社宅あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 男性

経験年数：未回答

運転免許があり、介護は未経験ですが、以前に初任者研修の講習を受けたことがあったため、仕事内容のイメージが持てました。こちらの施設は訪問入浴のお仕事で、利用者様のご自宅を訪問して入浴介助や家事・身体介助などを行う点が具体的で、検討しやすかったです。拠点が駅から近く、日曜日が定休という点も働き方の条件として魅力に感じました。

投稿日：2026/03/06

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の夢を活かしませんか？「アサヒサンクリーン株式会社 訪問入浴 ケアセンター 高尾」であなたの手で、介護が必要な方々にあたたかなサービスを届けましょう。 未経験の方もご安心ください。 新人研修に加え1ヶ月のOJTで介護技術を身につけられますし、将来的には所長へのキャリアアップも目指せます。 仕事は備品の準備・後片付け、着脱介助、入浴介助など。 マッスルスーツや軽量浴槽の使用で、身体への負担軽減に努めています。 ２名の介護スタッフと看護師１名で協働し、利用者さまの安心・安全な入浴を支えます。 訪問入浴の仕事に不安を感じる方も、経験豊かな教育担当がサポート。 不明な点は気軽にお尋ねください。 あなたのご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で大切なのは、心身共に健やかに活動すること。この求人は毎週日曜日がお休みで、リフレッシュできる環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適です。

最終更新：2024/04/25

アスケア訪問入浴 高尾の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 16%

面接対応・マナー 14%

資格要件 9%

経験要件 9%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 43%

実務経験 25%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 20%

その他 16%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問