【10/30更新】ケアサービス結（居宅介護支援）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：15,000円
・役職手当：30,000円
・車両借り上げ手当：3,000円
・ガソリン代：月額20,000円/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月30日～1月3日まで。急な要件での電話対応等あり。
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援事業所を支える管理者として、利用者様に寄り添うケアマネジメントを担う仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営管理と介護支援専門員業務をお任せします。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・ケアプラン作成に関する業務
・利用者様やご家族との相談対応
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・介護支援専門員が行う業務の確認、サポート
・事業所運営に関する管理業務

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係機関と連携しながらサービスにつなげていきます。

◆ 管理者としての役割

事業所全体の運営を見渡し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。

・スタッフ間の情報共有や業務調整
・ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み
・事業所内の業務管理
・利用者様、ご家族、関係機関との信頼関係づくり

これまでの介護支援専門員としての経験を活かしながら、現場と事業所運営の両面で力を発揮できるポジションです。

◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中できます。

利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントと、事業所を支える管理者業務。これまで培ってきた経験を活かし、地域に根ざした支援に取り組みたい方に適した仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：勤務時間・日数により法定どおり加入。
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種あり。
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：ヤマウチグループ各店舗の社員割引制度あり。スポーツクラブJOYFIT・FIT365利用無料、ガソリンスタンドの給油割引、びっくりドンキー食事割引、東急ホテル割引、プロ野球観戦チケット無料。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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