【10/30更新】セントケア仙台の介護職・ヘルパーの正社員求人（オペレーター）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 223,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,500円〜176,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：普通自動車免許資格 5,000円
・資格手当：実務者研修保有者 7,000円
・処遇改善手当：15,500円
・職種手当：12,000円
・地域手当：4,000円
・固定残業代：20,000円（13時間相当分）、超過分は別途支給
・年末年始手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給166,500～176,500円、普通自動車免許資格手当5,000円、職種手当12,000円、地域手当4,000円、処遇改善手当15,500円、固定残業代20,000円（13時間相当分）。実務者研修保有者は資格手当7,000円。賞与年2回、特別処遇改善加算一時金（5月）。年末年始手当あり。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問

訪問入浴サービスで、分割式の浴槽機材（合計20～30kg）の搬入・搬出、お湯の温度管理、入浴車の運転、お客様の移動介助、ケアスタッフの補助、片付けを担当します。1件あたり準備から退室まで45～60分で、1日6～7件を訪問します。看護師・運転スタッフと3名で訪問するため、単独で訪問することはありません。無資格の方は入社後、会社負担で認知症基礎研修を受講し、介護の基礎を学びます。基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修を実施しています。介護職未経験の方も歓迎します。業務内容は会社の定める業務へ変更する場合があります（相談可）。

業務の変更範囲：会社の定める業務（相談可）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・資格取得支援制度：実務者研修は費用補助・勤務扱い（条件有）。介護福祉士は受験対策講座補助、模擬試験、合格祝金。介護支援専門員は受験対策講座、ケアマネ模試。
・定年：69歳
・転勤なし
・定期健康診断あり：入社時を含め健康診断費用は全額会社負担
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種補助制度
・ハラスメント相談窓口：ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社割あり
・スタッフ紹介制度
・団体長期障害所得補償
・財形貯蓄制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ：グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：採用時研修、同行研修、部門別研修、定例研修。基本研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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