【10/2更新】セントケア 愛宕デイサービスの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
158,500円〜168,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：8,000円
・地域手当：4,000円
・処遇手当：15,500円
・年末年始手当
・特別処遇改善加算手当：賞与と別に年2回支給
・職種手当：8,000円〜40,000円
・資格手当：12,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働く介護職・ヘルパー！デイサービスで利用者様を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様のケアに携わっていただきます。

・利用者様への介護業務
・デイサービスでの現場対応
・日中の時間帯を中心とした支援

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・デイサービスで日中に働ける介護のお仕事
・利用者様と関わりながら、日々の生活を支える役割

◆ こんな方におすすめ

・日勤帯で介護の仕事を続けたい方
・デイサービスで働きたい方
・利用者様との関わりを大切にしたい方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方

業務の変更範囲：変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
67歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：68歳
・転勤あり：範囲は同一県内。通勤時間等の本　人希望について相談可
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：3年以上4年未満

転職活動を進めるにあたり、自分に合う職場が見つかるか不安を感じていました。今回の仕事探しでは、日勤専従であること、日曜日が休みであること、車で通える距離であること、そして髪色などの身だしなみに理解があることなど、多くの希望条件がありました。また、給与の額面よりも働く環境や人間関係を重視したいと考えており、固定残業代の仕組みではなく、働いた分がしっかりと支払われるような安心できる環境を求めていました。こちらの法人は規模が大きく、しっかりしているという印象です。自分では直接聞きづらい髪色などのこだわり条件についても、事前に確認していただけるため、安心して検討を進めることができています。

投稿日：2026/06/23

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