【11/14更新】あおぞらデイサービス新屋の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,500 〜 258,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額28,000円
・処遇改善手当：5,500円〜10,000円
・扶養手当
・深夜割増手当：3,000円/回
・資格手当：ヘルパー2級：3,000円　ヘルパー1級：5,000円　他：～50,000円　
・業務手当：10,000～20,000円　※能力、実績により支給

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜200,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	240分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで利用者様の毎日を支える介護職！働き方と業務内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせる時間を支える介護業務をお任せします。

・利用者様の状況に合わせた介護サポート
・デイサービスでの見守りや日中のケア
・利用者様とのコミュニケーションを大切にした支援
・チームで連携しながら行うサービス提供

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

日中の時間を中心に利用者様を支えるデイサービスで、介護職・ヘルパーとして経験を活かして働けます。利用者様一人ひとりと向き合いながら、安心できるサービスを届けたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：秋田市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あおぞらデイサービス新屋は、一緒に成長できる仲間を待っています！定員10名のアットホームな環境で、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 経験がなくても大丈夫ですよ。 社会保険完備、有給休暇もしっかりあり、６５歳までの再雇用制度で長く安定して働けます。 あなたの利用者さまを楽しませたいという思いを形にしましょう。 私たちと一緒に、温もりあるケアを提供していきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

多忙な介護業界ですが、この求人は月に週2日休みが1回以上あるため、リフレッシュできる時間がしっかり確保できます。働きやすさを追求した環境で、職員のメンタルケアも大切にしています。あなたの新たなキャリアをサポートします。

最終更新：2024/05/14

あおぞらデイサービス新屋の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

勤務条件適合 25%

特定業務対応力 25%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問