【10/27更新】かんしゅう ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:40〜17:40	60分	募集						定休

日勤 8:40〜17:40 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や心身の状態の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後のモニタリング
・利用者様の状況に応じた支援内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、希望やお困りごとを丁寧に伺いながら支援します。

ご本人の思いだけでなく、ご家族の状況や生活環境も踏まえ、一人ひとりに合った介護サービスの利用をサポートする役割です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

利用者様の状態や支援内容を整理し、必要な情報を関係するサービス事業所や専門職と共有します。

チームで連携しながら、利用者様の変化に応じてケアプランやサービス内容を見直していきます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様の暮らしに継続的に関わりながら、在宅生活を支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 月額30,000円負担
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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