【10/8更新】株式会社 玄武美建のケアマネジャーの正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
1 / 1

給与
月給 185,000 〜 300,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4

地図を見る

竹田駅から0.5km、伏見駅から0.8km、くいな橋駅から1.1km

10月8日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から専門性を磨けるケアマネ正社員

訪問介護の現場を支える居宅介護支援で、ケアマネジャーとしての一歩を正社員で積み上げられる募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、書類作成や関係機関との連携、在宅生活を見守る調整業務まで、幅広い実務に触れられます。未経験可のため、資格は取ったけれど実務はこれからという方にも始めやすい環境です。

資格を活かしながら、実務の幅を少しずつ広げられます

  • 【専門性を活かせる業務】
    居宅介護支援事業所で、利用者様の生活に合ったケアプラン作成や調整に携わります。
  • 【未経験からのスタートを想定】
    介護支援専門員の資格があれば応募可能。実務経験はこれから身につけていけます。
  • 【在宅支援の現場を広く学べる】
    訪問介護と連携しながら、書類作成やカンファレンス参加など、支援の流れを立体的に学べます。
  • 【正社員として安定勤務】
    社会保険や各種手当、賞与など、長く働く土台が整っています。

先輩の動きを見ながら、相談業務の勘所が身につきます

最初から一人で抱え込むのではなく、利用者様の状況把握、必要な支援の整理、関係先とのやり取りといった流れを、実際の案件に触れながら覚えていけるのがこの仕事の魅力です。介護保険や総合支援法に沿った支援に関わるため、知識だけで終わらず、現場で通用する判断力が育ちます。介護支援専門員としての視点を深めたい方に、積み上げやすい環境です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 185,000 〜 300,000 円

■その他 各種資格取得褒賞金あり(介護福祉士など)

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職務手当:5,000円〜30,000円
・資格手当:5,000円~20,000円(資格取得により昇給)
・外勤手当:5,000円〜20,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日:111日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

訪問介護の現場を支えるケアマネジャー!利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護に関わるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の暮らしやご希望を踏まえたケアマネジメント
・訪問介護サービスの利用に関する調整
・利用者様やご家族への相談対応
・介護サービスに関する各種調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を考えていくお仕事です。

ご本人の思いを丁寧にくみ取り、訪問介護サービスにつなげながら、日々の暮らしを支えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。

ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・資格取得支援制度:各種資格取得褒賞金あり(介護福祉士など)
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

株式会社 玄武美建の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 67%
勤務条件 33%
通勤条件 17%
コミュニケーション・人物評価 17%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4

竹田駅から0.5km、 伏見駅から0.8km、 くいな橋駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩5分】
竹田(京都府)駅5番口からすぐ左方向に進みます。
すぐ左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
61m先を右方向に進み、140m先を右方向に進みます。
62m先を左方向に進み、34m先を斜め左方向に進みます。
57m進むと「株式会社 玄武美建」に到着します。

【車4分】
竹田(京都府)駅5番口から450m先を右方向に進みます。
260m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
110m進むと「株式会社 玄武美建」に到着します。
マイカー通勤:駐車料金一部負担あり・応相談

事業所情報

事業所名称

株式会社 玄武美建

事業所所在地
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
京都府京都市伏見区竹田内畑町269-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/08 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

株式会社 玄武美建のケアマネジャーの正社員求人(日勤専従/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています

経験2年未満での書類通過実績がある事業所です