【10/20更新】アルト ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 300,000 円

■その他 経験能力を考慮して給与決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・固定残業代：17,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:15	45分	充足					定休

日勤 8:45〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに向き合う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡、調整
・サービス利用開始後の状況確認
・利用者様の生活に関する継続的な支援

一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげながら、在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に集中して取り組めるお仕事です。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、関係機関と連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：企業主導型保育園あり（空き状況や詳細は要相談）
・定年：70歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり（詳細不明）

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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