【10/9更新】さんさん荘老人介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 170,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に向けた支援
・サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じた生活課題の見直し

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、その方らしい暮らしにつながる支援を考えます。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、関係するサービス事業所と連携し、在宅生活を継続できる環境づくりを支えていく役割です。

◆ 連携を大切にするお仕事

介護サービス事業所や関係機関など、さまざまな職種と情報を共有しながら支援を進めます。

利用者様の変化やご希望を把握し、必要なサービスが適切につながるよう調整していきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、地域の高齢者を支え、やりがいを感じたい方、私たちのチームに参加しませんか。 さんさん荘老人介護支援事業所では、心温まる笑顔で利用者さまのリハビリをサポートするケアマネジャーを募集しています。 経験を問わず、明るく真面目な方のチャレンジを歓迎！スタッフ同士が助け合い、休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを大切にできる環境です。 信頼とコミュニケーションで、ご利用者さまの充実した毎日に貢献しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の道に情熱を持ち、長くその職に就きたい方に最適な求人です。当社では、スタッフの頑張りをしっかりと評価し、退職金制度を完備しています。安心して長期間働ける環境をお約束しますので、私たちと一緒に高齢者のサポートをしませんか。

最終更新：2024/04/27

さんさん荘老人介護支援事業所の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 50%

即戦力性 25%

コミュニケーション 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問