テレワークや訪問先に直行直帰OK★インセンティブも★あなたらしく活躍
こちらは正社員のケアマネジャー求人であり、勤務先はケアマネジメントに集中できる環境の「株式会社 仁済ケアプランセンター」です。利用者さまのケアプラン作成や訪問調査を担当していただきますが、最初は数件からスタート。先輩の同行訪問で慣れていただいた後、受け持ち件数を増やしていきます。件数の上限を設定していますので業務を抱え込むことはありませんが、稼働実績によるインセンティブが支払われますので、マイペースにお仕事、もしくはどんどん働いて収入アップを目指す、どちらの働き方も可能です。訪問への直行直帰やテレワークも可能ですので、ライフスタイルを選ばず活躍していただけます。
ケアマネのキャリアスタートにも★年間休日120日以上
業務遂行上、介護支援専門員の資格が必須ですが未経験でも結構です。年間休日は120日、日曜は必ず休めるため先々の予定も立てやすく、心身ともに無理なくお仕事を続けられます。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
