管理者として、現場を動かす看護へ
訪問看護の経験を土台に、管理者としてチームをまとめる役割です。日々の訪問支援だけでなく、スタッフの動きや請求業務にも関わり、現場全体を見渡しながら支えていきます。訪問看護や介護系施設での経験、管理職経験を活かしやすい環境です。
経験を活かして、次の一歩を任されるポジション
- ・【管理者としての役割】 訪問看護師やセラピストの動きを見ながら、現場が回るように整えていくポジションです。
- ・【学べる体制】 管理方法やマネジメント、請求の流れは、段階を踏んで学べるため、役割を広げながら進めます。
- ・【働き方の安心感】 車通勤が可能で、通勤面の負担を抑えやすい点も魅力です。
- ・【収入面の手応え】 職務手当・役職手当が整っており、経験や責任に見合う評価が受けやすい設計です。
現場を知る人だからこそ、まとめ役として力を発揮できる
訪問看護か介護系施設での就業経験がある方、管理職経験あり歓迎、訪問看護経験あり歓迎という条件は、現場感覚を持った方にこそ活躍してほしいというメッセージです。スタッフの動き、利用者様への対応、請求業務まで視野に入れて進めるため、看護の実践に加えて運営面にも関わりたい方に向いています。大阪府茨木市小柳町で、これまでの経験を一段深く活かせる正社員募集です。
