【10/22更新】訪問看護ステーション サンソラシアの看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 300,000 〜 345,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：70,000円〜100,000円
・役職手当：50,000円〜65,000円

【賞与】
合計 2.5ヵ月分

【昇給】
3,000～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• レセプト
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

利用者様の療養生活を支える訪問看護チームの運営を担う管理者募集

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の管理者として、利用者様への看護サービスとスタッフの業務を支えていただきます。

・利用者様の状態や生活環境に合わせた訪問看護サービスの管理
・訪問看護師が円滑に業務を進めるための調整
・スタッフ間の情報共有や業務管理
・訪問看護に関する記録や請求業務の管理
・サービス提供に関わる関係者との連携
・より良いケアを実現するための現場運営

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながら、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様に質の高い看護を届ける体制づくりを担います。

看護の視点を活かしてチームをまとめ、訪問看護サービス全体を支えるポジションです。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・訪問看護の運営管理を中心とした業務
・利用者様とスタッフ双方に寄り添うマネジメント

これまでの看護経験を活かし、訪問看護の現場を支える管理者として新たなキャリアを築けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問看護か介護系の施設での就業経験がある
管理職経験あり歓迎
訪問看護経験あり歓迎

【資格必須】
看護師

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賃金：290,000円～320,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問