初音の杜 グループホームの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 234,100 〜 260,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
176,600円〜203,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・介護福祉士手当：6,000円
・年末年始手当：2,000円／回
・扶養手当：配偶者：8,500円／配偶者以外：2,500円
・処遇改善手当：年2回
・夜勤手当：7,500円／回

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,900～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均4時間
・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

入居者様に寄り添い、日々の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごせる環境づくり
・介護職・ヘルパーとしての各種業務

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・入居者様一人ひとりと向き合いながら取り組める環境
・チームの一員として、日々のケアを支えるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：厚生年金基金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の道を考える皆さんへ、初音の杜の門はいつでも開かれています。 未経験の方も、ブランクのある方も、ここで新たな一歩を踏み出しませんか？資格があれば経験は不問。 丁寧な指導であなたをしっかりサポートします。 透明な評価制度のもと、キャリアアップを目指しませんか？当施設は正社員として長く働ける安定的な環境と手厚い福利厚生を備えており、皆さんの成長を全力で応援します。 共に高い質の介護サービスを目指して、ご利用者さまと成長する喜びを分かち合いましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの将来を守るため、みんジョブでは企業年金が設けられている求人をご紹介します。長期的な安定を求める方に最適です。安心してキャリアを築ける環境をお探しの方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/06/03

初音の杜 グループホームの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

通勤条件 17%

業務内容適合 17%

健康・身体条件 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 33%

定着期待 17%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問