【11/6更新】エイプレイス赤羽（訪問介護）の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 304,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
183,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円
・住宅手当：20,000円～40,000円（条件を満たした際のみ適用）
・扶養手当：配偶者は月5,000円、子1人につき月10,000円。健康保険上の扶養家族が対象。子は22歳到達年度まで。
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：50,000円
・みなし時間外手当：月20時間分、41,100円。超過分は時間外・休日・深夜労働に対して割増賃金を支給。
・特別手当：年末年始

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給内訳：基本給183,000円～、役職手当20,000円、資格手当10,000円、処遇改善手当50,000円、みなし時間外手当（月20時間）41,100円。年齢・経験・保有資格等を考慮。賞与は年2回（6月・12月）、評価連動制。みなし時間外手当を超える時間外労働・休日労働・深夜労働には割増賃金を支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8h)	60分	募集
準夜	14:00〜23:00 (8h)	60分	募集
深夜	23:00〜翌8:00 (8h)	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 14:00〜23:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 23:00〜翌8:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年間3日（入社次年度より）
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

管理者候補として、介護サービスの品質を保つための管理やスタッフの採用・配置、勤務シフトの調整を担当します。利用者様の状況管理や契約対応、計画書の作成、介護保険法などに沿った事業所運営、請求業務も行います。収支を含む事業所運営全般を把握し、必要な調整を進めます。

定期巡回・随時対応サービスでは、利用者様の自宅を訪問し、食事・入浴などの身体介護、服薬や水分補給の支援、ターミナルケア等を行います。介護計画に応じて1人あたり1日3～5回訪問し、1日10数件を担当することがあります。1件の訪問は数分から20分程度です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険（条件を満たした際のみ適用）
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給
・資格取得支援制度：資格取得費用を全額サポート
・社員紹介制度
・サンクスカード制度：毎月集計し、カードを多く集めたスタッフに金一封を進呈
・電動式自転車・3輪バイク・自動車（軽自動車）貸与
・各種祝い金・見舞金制度
・有給休暇ストック制度
・会員制リゾートホテル宿泊可
・社内サークル支援制度
・社内表彰制度
・奨学金返還補助制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新人社員は3日間の座学・実技研修を実施。管理者候補向けに3か月の研修カリキュラムあり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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