京都在宅 介護支援センター さいわいのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,123円〜315,205円

【各種手当】
・住宅手当
・通勤手当：実費（上限あり）

給与モデル

【備考】
◇年棒制モデル例◇
年棒制3,000,000円～5,000,000円
基本給：189,123円～315,205円/月
固定残業代60,877円～101,461円/月（30時間）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜16:30	60分	募集						定休
日勤	9:00〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプラン作成後の状況確認、必要に応じた見直し

◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の希望や不安にも耳を傾けながら、在宅生活を支えるケアプランを考えるお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様やご家族への支援、関係機関との調整業務に集中できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験3年以上優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問