ケアプランセンター あさひのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 236,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～1,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景やご希望を踏まえ、必要な介護サービスを一緒に考えていきます。利用開始後も状況を確認しながら、より適した支援につながるようサポートします。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務に集中できます。

◆ 連携を大切にするお仕事

利用者様・ご家族・サービス提供事業者など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。調整役として、利用者様の安心につながるケアを形にしていくことができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問