【10/7更新】ケアサポートふれんず（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 210,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額8,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

日勤専従で訪問介護に携わる！利用者様の暮らしを支える介護職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスにおける介護業務
・利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるお仕事
・介護職・ヘルパーとして、利用者様に寄り添った支援を担当

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・一人ひとりの生活や希望に向き合いながら、地域での暮らしを支援
・訪問介護ならではの、利用者様との距離の近さを感じられるお仕事です

◆ 仕事のやりがい

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、身近な存在として支える役割です。日々の関わりを通じて、利用者様の変化や喜びを感じながら働けます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

30代 女性

経験年数：5年以上6年未満

私は介護の経験があり、実務者研修の資格を持っています。子育て中のため日勤帯の正社員で日曜日が休みであること、また、マイカーで通いやすい職場を希望していました。こちらの施設は、実務者研修の資格があれば未経験からでも挑戦できる訪問介護のお仕事で魅力的な条件でした。マイカー通勤についても相談ができるとのことで、自分の希望に合っていると感じ、応募を決めました。

投稿日：2026/06/04

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に笑顔を届けるやりがいのある仕事、始めませんか？八王子市のケアサポートふれんずで、思いやりのある介護スタッフを募集しています。 未経験でも初任者研修をお持ちであれば大歓迎。 利用者さまの自宅で自分らしく過ごせるよう支援するやりがいのあるお仕事です。 資格を活かし、地域に根ざした訪問介護で成長を実感しましょう。 昇給・賞与あり、頑張りが直接評価される環境で一緒に働きませんか？あなたの思いやりが、利用者さまの笑顔につながる仕事です。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事で重要なのは、利用者さまへの思いやりですが、それを支えるのはスタッフ自身の心と体の健康です。特に休日がしっかり確保できることは、プライベートの充実に繋がり、仕事へのやる気にも影響します。この求人は毎週日曜日が休日となっており、リフレッシュしながら働くことが可能です。家族や友人との時間を大切にしながら、介護の仕事に情熱を注ぐことができるでしょう。

最終更新：2024/07/23

ケアサポートふれんずの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 17%

スキル要件 17%

勤務条件 17%

通勤条件 17%

面接対応・マナー 17%

高評価ポイントの傾向

通勤利便性 44%

資格・免許 33%

実務経験 33%

志望度・入職意欲 22%

特定業務対応力 22%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問