【10/23更新】居宅介護支援事業所 醍醐駅前のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：主任介護支援専門員手当：2,000円、別途支給
・目標件数達成手当：※ケアマネジャー手当　給与に含む
・電話待機手当：1件　給与に含む
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月　※控除対象配偶者または扶養親族が有り,かつ世帯主であること
・保育手当：25,000円/月　※0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・学童保育手当：5,000円/月　※学童保育を利用している職員に支給
・残業代：15分単位支給

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護支援専門員+介護福祉士：250,000円～
介護支援専門員+その他資格：282,700円～

※ケアマネジャー手当（目標圏数達成手当）：含む
※電話待機手当：1件を含む
※主任介護支援専門員手当：別途2,000円手当あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の望む暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様の生活状況やご希望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整、各サービス事業所との連絡・調整
・介護認定申請の代行
・認定調査の実施
・サービス開始後の状況確認、継続的な支援
・関係機関や多職種との情報共有


◆ 利用者様に寄り添う支援

住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援するお仕事です。

利用者様の意向やご家族の思いを大切にしながら、必要な介護サービスにつなげ、生活全体を支える役割を担います。


◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援経過を整理して記録し、関係するサービス事業所と情報を共有します。

利用者様の変化を見逃さず、状況に応じてケアプランやサービス内容を見直しながら、継続的な支援を行います。


◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、サービス調整などに集中して取り組めます。資格や経験を活かし、地域で暮らす利用者様を支える仕事に挑戦したい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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