【11/2更新】ヨハネの里老人 介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,000 〜 248,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,800円〜200,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特殊業務手当：25,000円
・介護支援専門手当：8,500円
・処遇支援手当：3,700円
・支援センター手当：3,000円
・日祝勤務手当：800円/日　
・日直手当：1,000/日
・主任ケアマネ手当：4,000円/月
・扶養手当
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携
・サービス利用後の状況確認
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組める支援業務

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に集中できます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心して在宅生活を続けられるよう、身近な相談窓口として支援します。

◆ 連携を大切にするお仕事

介護サービス事業所や関係機関と情報を共有しながら、利用者様に適した支援を検討します。

一人で抱え込むのではなく、周囲と連携して支援方針を考えられるため、調整力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月額の95%支給～　　賞与の60%支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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