【10/7更新】グループホーム 虹 精華大前のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 250,000 円

手当

• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜210,000円

【各種手当】
・職種手当：20,000円
・調整手当：10,000～20,000円（経験等により）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、適切な介護サービスにつなげるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族様からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス内容の確認、継続的な支援
・ケアマネジメントに付随する業務

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしの中で生まれる変化や思いを丁寧にくみ取り、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援します。

ご本人の希望を大切にしながら、ご家族様や介護スタッフと情報を共有し、安心した生活につながるケアプランを考えていくお仕事です。

◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

・介護スタッフとの情報共有
・ご家族様との相談、連絡調整
・必要に応じた関係機関との連携
・入居者様の状態変化に応じた支援内容の見直し

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら入居者様を支える姿勢が大切です。

◆ ケアマネジャーとして経験を活かせる環境

これまで培ってきた介護やケアマネジメントの経験を活かし、入居者様の生活を長期的に支えていけます。

目の前の支援だけでなく、これからの暮らしを見据えて関わることができる、やりがいのあるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアをスタートさせましょう！グループホーム虹精華大前で、私たちと共にケアマネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方、未経験でも熱意があれば大歓迎です。 人の温もりを大切にする私たちの施設は、デイサービスや学生との共同企画など、地域に根ざした活動に力を入れています。 少人数だからこそ、家庭のような密な関係を利用者様と築いていけます。 あなたの手で、一人ひとりの生活がもっと豊かになるお手伝いをしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に年齢の壁はありません。経験豊富なシニアも、これから学ぶ若者も、一緒に成長できる場所です。あなたの経験や情熱を活かして、共に働きませんか？

最終更新：2024/06/17

グループホーム 虹 精華大前の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 17%

通勤条件 17%

面接対応・マナー 17%

高評価ポイントの傾向

特定業務対応力 43%

志望度・入職意欲 29%

実務経験 29%

勤務条件適合 29%

柔軟性・対応力 29%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問