洛和会医療介護サービスセンター東大路店のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 282,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護支援専門員：給与に含む　主任介護支援専門員：別途2,000円
・目標件数達成手当：給与に含む
・電話待機手当：1件を含む
・経験加算
・扶養手当：0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月　3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月
・住宅手当：5,000円/月　※控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること
・保育手当：25,000円/月　※0歳～3歳到達の最初の3月末まで
・学童保育手当：5,000円/月　※学童保育を利用している職員に支給

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
介護支援専門員+介護福祉士：250,000円～
介護支援専門員+その他資格：282,700円～
※介護支援専門員手当を含む
※主任介護支援専門員の方は、別途2,000円手当あり
※ケアマネジャー手当(目標件数達成手当)を含む
※電話待機手当1件を含む

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、最適な支援をつなぐケアマネジャー業務！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況やご希望の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスのご提案、調整
・各サービス事業所との連絡、連携
・介護認定の申請代行
・委託を受けた場合の認定調査
・利用者様宅への訪問、モニタリング
・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し

一人ひとりの心身の状態や生活環境を把握し、ご本人の意向を大切にしながら支援内容を組み立てていきます。

◆ 記録・連携について

利用者様との面談や訪問でお伺いした内容を記録し、ケアプランや支援経過の管理を行います。

・相談内容や生活状況の記録
・サービス提供状況の確認
・ご家族、サービス事業所との情報共有
・医療・介護関係者との連絡調整
・変化や課題に応じた支援内容の検討

日々の情報を丁寧に整理し、関係者と連携しながら、継続的な支援につなげていく仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に集中して取り組めます。

利用者様のご自宅での生活を支えるため、相談対応から訪問、ケアプラン作成、サービス調整まで幅広く携わり、地域に根ざした支援を実践できます。

◆ 教育・サポート体制

ケアマネジメントの流れを基礎から学べる研修や、実務に必要な知識を身につけるための教育体制があります。

・入職時の基礎研修
・ケアマネジメントの実務研修
・介護保険制度や認知症ケアなどの学習機会
・サービスに応じた研修
・資格取得やキャリアアップを目指すための支援

居宅介護支援の経験が浅い方や、ブランクのある方も、これまでの経験を活かしながら業務を身につけていける環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員+介護福祉士
介護支援専門員+社会福祉士
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：月極保育・一時保育・夜間保育、病児、病後児保育も対応可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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