小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒東の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,131 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・処遇改善手当：週20時間未満：12,000円～　週30時間未満：21,500円

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：1,135円/時
実務者研修：1,105円/時
初任者研修：1,085円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:00 (5h)	0分	募集					定休

日勤 9:00〜16:00 (5h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：3日～4日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

利用者様の暮らしに寄り添う介護職！小規模多機能型居宅介護で幅広いケアに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様の状況に合わせた日常生活のサポート
・通い・訪問・泊まりのサービスに関わる介護業務
・利用者様とのコミュニケーションや見守り
・安心して過ごしていただくための環境づくり

一人ひとりの生活スタイルや心身の状態に寄り添いながら、身近な存在として丁寧なケアを行います。

◆ 日勤専従で働くスタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組みたい方に適した働き方です。

利用者様との関わりを大切にし、日中の時間帯を中心に必要な支援を行います。経験を活かしたい方はもちろん、介護の仕事に関心がある方にも向いています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・副業可
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験でも安心！社会福祉法人ノテ福祉会の小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒東で、あなたも介護のお仕事を始めませんか。 経験がなくても大丈夫、先輩スタッフの丁寧な指導でしっかり成長できる環境をご用意しています。 勤務日数や時間は相談可能ですので、生活に合わせた働き方が実現できます。 研修システムが充実しており、スキルアップも目指せる場所です。 資格に応じた給与体系で、やりがいを感じながら働くことができます。 あなたの輝くスタートを、ノテ福祉会が全力で支援いたします。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事ですが、祝日もしっかり休めます。体を休め、メンタルケアも万全。家族や自分の時間も大切にできる、そんな環境です。働きやすさを重視する方にぴったりの求人です。

最終更新：2024/05/08

小規模多機能型居宅介護 ノテ月寒東の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 15%

勤務条件 15%

通勤条件 11%

業務内容適合 11%

その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 34%

志望度・入職意欲 29%

資格・免許 26%

人柄・対人姿勢 16%

その他 13%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問