ホームステーション指扇のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 302,972 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・処遇改善手当：10,300円（給与に含む）
・残業代：別途支給

給与モデル

【備考】
◇モデル年収（賞与込）◇
年収：4,106,864円
月収：325,572円
※残業月10時間の場合

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを行います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護職員や看護職員など、各職種との連携
・サービス内容の調整や支援状況の確認
・ケアマネジメントに関する記録、書類作成

◆ チームで入居者様を支える環境

日々のケアに携わるスタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

入居者様の変化や希望を丁寧にくみ取り、現場のスタッフと連携してより良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアプランの作成や相談対応、スタッフとの連携に集中できます。

入居者様のこれまでの暮らしを大切にしながら、これからの生活を一緒に考えていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・転勤あり：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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