【11/10更新】訪問介護ステーション 悠ライフの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 334,000 〜 419,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・夜勤手当：11,000円
・皆勤手当：10,000円
・固定残業代：15,000円（6.72時間分）

【賞与】
年2回 合計 765,000円〜 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
掲載給与は夜勤4回勤務の場合の想定月収で、月給334,000円～419,000円です。内訳は基本給255,000円（試用期間中250,000円）、資格手当20,000円、業務手当15,000円、管理者手当15,000円～30,000円、夜勤手当11,000円/回（試用期間中10,000円/回）、皆勤手当10,000円です。固定残業代15,000円（6.72時間分）を含み、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当により変動します。夜勤回数は相談可能です。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：2日
・月9日休み（シフト制）：毎月9日休み（うち希望休3日取得可）
・子の看護休暇：入社初日から取得可。年5日（2人以上は年10日）、無給・皆勤手当減額なし
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

ナーシングホーム悠ライフ梅林で、介護管理者として施設運営を支えます。労務管理や請求管理、入居者様への対応、申請や運営指導などの行政対応を行います。スタッフの育成を補助するほか、バイタルチェック、健康管理・相談、服薬管理、医療品管理や医療処置などの看護業務にも携わります。夜間は介護士と2人体制で勤務します。訪問看護は主に施設内で行い、業務上必要な場合は事前相談のうえ近隣の個人宅または他施設を訪問することがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給250,000円、夜勤手当10,000円/回。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：ぎふしんBig Advance加入（社員向け優待・割引サービスあり）、きらぼし倶楽部（UI銀行）提携優遇サービスあり
・アニバーサリー休暇：1日
・職員紹介制度：正社員紹介10万円・パート紹介5万円を紹介者・入社者双方に支給
・子の看護休暇制度：入社初日から取得可。年5日（2人以上は年10日）、無給・皆勤手当減額なし
・敷地内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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