在宅 介護支援センター ききょうのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 237,500 〜 278,750 円

■その他 基本給は面接後に前職給与等を考慮して決定する

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
211,500円〜252,750円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・特別手当：6,000円
・日祝手当
・時間外手当
・住宅手当：25,000円

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の実施
・利用者様のご自宅への訪問
・サービス利用開始後の状況確認
・要介護認定に関する手続きの支援
・関係機関との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考え、適切な介護サービスにつなげていきます。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従です。

利用者様やご家族様との面談、関係機関との調整、ケアプラン作成など、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、安定した生活リズムで働けます。

◆ 多職種・関係機関と連携する仕事

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、介護サービス事業者や医療機関、行政などと連携しながら支援を進めます。

利用者様の希望や状況を丁寧にくみ取り、関係者と情報を共有しながら、よりよい在宅生活を支える役割です。

◆ 利用者様の暮らしを支えるやりがい

ケアプランの作成だけでなく、サービス利用後の状況確認や見直しまで継続して関わることができます。

「自宅で過ごしたい」「家族と安心して暮らしたい」といった利用者様の思いを受け止め、生活全体を支える存在として力を発揮できるお仕事です。

業務の変更範囲：資格の取得に伴い法人の定める範囲内

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
資格があれば経験は一切不問

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・利用可能託児施設：湖山リハビリテーション病院内（富士市大淵）に託児所あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める事業所内（転居を伴わない）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：内容詳細の記載なし（「研修制度あり」のみ明記）
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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