賞与実績も休みも安心、長く働ける介護職
- 【収入面も評価も、日々の頑張りを見逃さない】昇給・賞与に加え、経験年数に応じた加算や夜勤手当もあり、積み重ねた力が待遇に反映されやすい環境です。
- 【暮らしを守る制度が細やか】住宅手当、家族手当、保育手当など、正社員として先の生活設計まで支えやすい仕組みが整っています。
- 【駅から通いやすく、無理の少ないシフト】最寄り駅から徒歩5分圏内の通勤しやすさに加え、残業は少なめ。毎月のシフト調整で予定も組みやすい職場です。
なぜ、安心して続けやすいのか
洛和会ヘルスケアシステムでは、介護職の成長と定着を見据えた制度がそろっています。グループホームでの支援は、認知症の入居者様に寄り添いながら、起床介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助、調理などをチームで分担して進める形です。事務業務は事務担当者が担うため、現場の介護に集中しやすく、時間外も抑えやすいのが特長です。さらに、介護福祉士、実務者研修、初任者研修の有資格者はもちろん、無資格・未経験からのスタートにも段階的な研修とフォローが用意されており、経験を積むほどに任される幅が広がっていきます。
また、賞与実績や経験加算、退職金制度、定年後の再雇用制度など、今だけでなく先の働き方まで見通しやすい点も魅力です。日々のケアを丁寧に重ねながら、生活面の安心も得たい方に合う環境です。
