居宅介護支援事業所 八重桜のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,900 〜 390,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・職務手当：40,000円〜200,000円
・資格手当
・扶養手当：5,000円/月・人(高校生以下)
・ひとり親手当：10,000円/月(高校生以下)

【賞与】
年2回 合計 674,000円〜746,000円

【昇給】
7,900～7,900円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアプラン作成や相談支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・必要な介護サービスの調整
・サービス提供状況の確認
・関係機関や各サービス事業所との連携
・支援内容に関する記録や管理業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、その方に合った支援につなげていく役割です。ご家族の思いにも耳を傾けながら、安心した在宅生活を支えます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務で、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。居宅介護支援の専門職として、利用者様の暮らしを支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問