医療と介護をつなぐ施設運営を、管理職経験で支える
リヤンド‐絆‐浜松東は、末期がんや神経難病など、医療依存度の高い方を受け入れる住宅型有料老人ホームです。看護・介護・リハビリが連携する現場で、施設長として運営全体を見渡し、入居者様とご家族様の安心につながる判断を重ねていくポジションです。現場の声を拾いながら、行政対応や本部への報告、医療機関との連携まで担えるため、これまでのマネジメント経験をそのまま活かしやすい環境です。
多職種が動きやすい仕組みを整え、現場を前へ進める役割
- ・【医療依存度の高い方を支える施設運営】
住宅型有料老人ホームに加え、訪問看護・訪問介護が連携する拠点で、入居者様の暮らしを支える運営に携われます。 - ・【本部サポートのある管理職ポジション】
採用活動は本部の採用チームが支援するため、施設運営やスタッフ育成、医療機関との連携に集中しやすい体制です。 - ・【経験を評価しやすい役職・待遇】
介護業務経験と施設長・事務長・管理職経験を活かし、役割に応じた評価を受けながら長く働ける正社員採用です。 - ・【日勤中心で予定を立てやすい】
管理職としての勤務でも生活リズムを整えやすく、オンとオフの切り替えを意識しやすい働き方です。
なぜ、経験者が力を発揮しやすいのか
この施設で求められるのは、現場を細かく管理する力だけではありません。看護師・介護職・リハビリ職がそれぞれの専門性を発揮できるように橋渡しをし、入居者様の状態変化に応じて運営を整えていく視点です。病院や医療機関との連携、行政対応、書類整備など、施設長としての経験がそのまま活きる業務が揃っているため、これまで積み重ねてきた判断力や調整力を、より大きなフィールドで発揮できます。
