医療依存度の高い現場を束ねる、施設長の一歩先へ
【がん末期・難病特化型施設】リヤンド‐絆-浜松東は、末期がんや神経難病など、医療の支えが欠かせない入居者様を受け入れる住宅型有料老人ホームです。看護・介護・リハビリが連携する拠点で、施設運営と多職種マネジメントの両方を担えるため、これまでの管理職経験をそのまま活かしながら、より広い視点で現場を動かせます。
運営だけで終わらない、拠点づくりの中心へ
お任せするのは、住宅型有料老人ホームの運営管理に加え、併設する訪問看護・訪問介護事業を含めた拠点全体のマネジメントです。スタッフ育成や本部への報告、病院・医療機関との連携、行政対応、ご家族対応まで幅広く関わるため、現場の細かな動きと事業運営の両方を見渡しながら、施設の方向性をつくっていけます。
管理職経験を支える、役割分担のしやすさ
採用活動は本部の採用チームがサポートするため、施設長は運営と現場に集中しやすい体制です。看護師・介護職・リハビリ職が力を合わせる現場で、指示を出すだけでなく、連携の流れを整え、入居者様とご家族にとって安心できる環境を作ることが役割になります。管理監督者として、経験に見合う責任と裁量を持って働けるポジションです。
- 【多職種をまとめる運営ポジション】看護・介護・リハビリが連携する現場で、施設全体の動きを整える役割です。
- 【本部サポートで進めやすい】採用面は本部が支援するため、施設運営やマネジメントに集中しやすい環境です。
- 【経験がそのまま評価される】介護業務経験と、施設長・事務長・管理職経験を活かして、次の責任ある役割を担えます。
- 【安定した法人基盤】グループの運営体制のもとで、長く腰を据えてキャリアを築きやすい職場です。
